张某为|员工被罚100个深蹲，次日患上重病入院！( 二 )
杨淑敏建议，面对用人单位的体罚，劳动者要善于运用法律武器，维护自身合法权益，可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，举报相关情况；如果用人单位的体罚行为对劳动者造成了损害，劳动者可以要求用人单位进行赔偿；情节严重的，还可以向公安机关报警处理 。
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