大众报业·大众日报客户端|“稳就业”“保就业”山东有哪些“硬菜”？
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前三季度全省就业形势如何？落实“六稳”“六保”决策部署有哪些成效？为完成就业年度目标任务 ， 山东将开展哪些行动？今天 ， 省政府新闻办召开前三季度山东就业形势发布会 ， 会上 ， 相关负责人员对这些问题一一作出解答 。
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前三季度我省就业情况如何？
面对异常严峻的就业形势 ， 省委、省政府审时度势 ， 全面落实“六稳”“六保”重大决策部署 ， 制定实施一系列行之有效政策措施 ， 居民就业逆势恢复、企稳向好 。 1－9月 ， 全省实现城镇新增就业93.9万人 ， 完成年度目标的93.9% ， 快于时序进度18.9个百分点；三季度城镇登记失业率3.1% ， 同比下降0.22个百分点 。
接下来有哪些稳就业的行动？
据悉 ， 为确保完成就业年度目标任务 ， 全省将开展“就业创业服务攻坚季行动” ， 以强化公共就业创业服务为切入点 ， 集中帮扶高校毕业生、农民工等重点群体就业创业 。 近期 ， 省人社厅将部署举办金秋招聘月、高校毕业生就业服务周等系列招聘活动 。 重点加大高校毕业生就业促进力度 ， 实施“高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动” ， 把离校未就业毕业生和2021届毕业生就业创业 ， 作为“稳就业”“保就业”工作重中之重 ， 全力开展精准就业服务、就业能力提升、扩岗增容推进、多元就业促进等八项计划 ， 力争2020届、往届未就业高校毕业生今年年底就业率不低于90% 。
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近年来 ， 随着新技术、新业态、新模式的快速发展 ， 以网约车司机、网约配送、直播销售等为代表的新就业形态不断涌现 ， 灵活就业显示出巨大活力和潜力 。 但同时 ， 与灵活就业相适应的劳动用工、就业管理服务体制机制还不健全 ， 劳动权益保护不足等问题也逐步凸显 。 为有力支持灵活就业 ， 我省于近日出台《关于支持多渠道灵活就业二十条措施》 。
据省人社厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍 ， 二十条措施将重点推进“六有” ， 包括就业“有岗位”、创业“有扶持”、求职“有帮手”、培训“有专项”、权益“有保障”、环境“有改善” 。
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我省一直对人才求贤若渴 ， 对高端人才引进更是不遗余力 。 10月10日 ， 2020年名校引才宣讲暨“山东—名校人才直通车”北京站活动在北京大学和清华大学举办 。 30家省内重点用人单位参加现场招聘 ， 共提供岗位需求2890人 ， 吸引众多学子到场应聘 。 截至活动结束 ， 30家用人单位共收到简历1071份 ， 其中博士542份、硕士455份、本科74份；达成初步意向385人次 ， 其中博士162人次、硕士180人次、本科43人次 。
【大众报业·大众日报客户端|“稳就业”“保就业”山东有哪些“硬菜”？】（大众日报客户端采访人员 王志浩 黄露玲报道）
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