大脸猫说故事|一事无成,还是取得更大成就,人生、事业发生180度大转变的关键

稻盛和夫被誉为日本的经营之圣 。 他27岁时白手起家 , 先后创建京瓷和KDDI两家世界五百强企业;78岁临危受命 , 出任日航董事长 , 将濒临破产的日航起死回生 , 书写了拯救日航的传奇 。
稻盛和夫是哲学家中最成功的企业家之一 , 企业家中最成功的哲学家 。 他不仅提出了“稻盛”哲学 , 更成功地将这种哲学应用到了企业经营以及日常生活和工作中 。
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你可能不知道的是 , 这样一位成功的企业家、哲学家 , 年少时却是一个爱哭、胆小 , 并时常与不幸、霉运相伴的人 。
他出生在普通家庭 , 一个九口之家 。 小时候 , 他是鼻涕虫、胆小鬼 , 一哭就是三小时的熊孩子 。 因为“哭” , 在邻居中非常出名 。
年少时 , 他所在的城市经历战争 , 房子被炸毁 , 家里的印刷作坊也被炸没了 , 生活一度陷入困境 。 父亲备受打击 , 母亲不得不靠变卖衣物维持家用 。
他被检查出患有当时还是不治之症的肺结核 , 他的小叔叔因为患此病 , 在他们家养病 。 照顾小叔叔的父亲和哥哥都没事 , 而他心中越害怕被感染 , 结果偏偏就他生病了……
稻盛和夫是如何摆脱不幸与霉运 , 一步一步走向成功的 , 今天就给大家分享稻盛和夫提到的“人生方程式” , 希望你运用好它 , 实现人生与事业的大转变 。
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这个“人生方程式”就是:人生·事业的结果=思维方式?热情?能力
也就是说 , 人生、事业是思维方式、热情和能力这三项的乘积 。 热情和能力属于不定因素 , 可以用0-100之间的任何数(包括0和100)表示 。 而思维方式可以从正100分至负100分 。
1、热情
成功大师卡耐基认为:“对工作热情的人具有无穷的力量 。 ”艾柯卡说:“对于任何事情都热情的人 , 做任何事都会成功 。 ”爱默生说:“缺乏热情 , 就无法成就任何一件大事 。 ”
无论我们做什么都应该有热情 。 热情就像是兴奋剂 , 它能加速我们的成功 , 是我们走向成功之路的动力 。
试想两个能力差不多的人 , 做着同样的事情 , 哪一个更容易成功?当然是有热情的人 。
有热情 , 能让我们精力充沛、全身心地投入到我们的工作中 。 有热情 , 能让我们主动开动脑筋、想方设法去克服任何困难 。
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有热情还不能只是一时的 , 也不能只在做事之初才有热情 。 热情还需要能够持续下去 , 只是一时冲动的热情 , 很难在热情熄灭后 , 再次点燃起来 。
京瓷公司在最初成立的时候 , 几个年轻人热血澎湃 , 甚至以血印盟誓 。 稻盛和夫饱含激情地说 , 要完成全国制霸的伟业 , 要成为日本第一、世界第一 。 大家都被他的热情和豪情壮志感染 。
稻盛和夫不是光热情地嘴上说说 , 喊个口号而已 , 为了使量产走上轨道 , 稻盛和夫夜以继日地与员工一同奋斗在生产线上 。 无论工作多辛苦 , 在每天的晨会上 , 稻盛和夫都要讲话 , 给大家鼓舞士气 。
稻盛和夫用自己工作的热情 , 带动和感染着京瓷公司的每一个员工 , 并且一直持续下去 。 多年后 , 稻盛和夫真的带领员工 , 把京瓷打造成为一个世界500强企业 。
2、能力
当然 , 无论做什么事情 , 如果光有热情 , 没有一丁点儿能力也不行 。 能力既有一部分是先天具有 , 又可以后天通过学习来培养和提升 。
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人是具有学习能力的 , 只要我们肯付出努力 , 能力就会在实践中逐渐提高 。
京瓷在刚成立时 , 只有来自松下的订单 , 公司对松下充满感激之情 。 但不久之后 , 松下在产品的价格、质量、交货期等各个方面 , 特别是价格方面 , 越来越苛刻 。
稻盛和夫没有像其他零部件供应商那样 , 光是抱怨松下的苛刻 , 而是把这种严苛当成是对自己公司的技术能力和生产能力的锻炼和考验 。
公司努力想办法从根本上削减成本 , 努力在苛刻的价格下 , 挤出自己的利润空间 。
这种成本的降低 , 相对应技术和生产能力的提高 , 让京瓷在同行业竞争中越发显示出价格优势 , 淘汰了一大批竞争对手 。
3、思维方式
思维方式是三要素中最重要的要素 , 是指对待人生的态度 。 有能力 , 有热情 , 但是如果思维方式犯了方向性的错误 , 仅此一点就会得到相反的结果 。
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稻盛和夫在大学毕业时 , 正好赶上经济不景气 , 大环境非常不好的时候 。 此时 , 日本经济形势大变 , 由于军需已不再旺盛 , 就业形势十分严峻 。
连名牌大学的学生都不好找工作 , 何况是读着一所普通大学的稻盛和夫 。 稻盛和夫不得不托关系找工作 。 他的一位好朋友还有他的老师 , 都想方设法帮助他找工作 , 但是都没有成功 。
稻盛和夫一度非常灰心丧气 , 曾经多次想在社会上当个小混混 , 找不到工作还不如混日子过 。
后来稻盛和夫想到了自己的家庭 , 想到了父母 , 想到自己对生活还是抱有执着的信念 , 从此稻盛和夫打消了自己的这个消极想法 。 尽管很长一段时间都没有找到工作 , 但是他还是没有放弃 。
试想如果当初因为一念之差走上歪路 , 做出危害社会的事情 , 稻盛和夫还能成为日本经营之圣吗?还能有今天令人瞩目的成就 , 以及创造出拯救日航的奇迹吗?
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因为思维方式的不同 , 人生、事业的结果就会产生180度的大转变 。
《活力》是稻盛和夫的第一本人生经营书 。 如何改变人生?如何走向成功?把人生当成自己的创业公司来经营 , 做自己的老板 , 开创自己的辉煌 。 你 , 就是自己的企业;你 , 就是自己的品牌;你 , 就是自己人生的开创者;你 , 就是自己人生的经营者 。
只需要一顿饭的钱 , 就可以把这本书带回家好好品读 , 学习稻盛和夫的人生经营智慧 。 心动不如行动 , 赶快点击购买吧 。
4、写在最后
“人生方程式”是稻盛和夫的考察提拔干部和选聘员工的标尺 。 如果你能掌握好这个公式 , 懂得把握公式中的三个要素 , 特别是思维方式 , 就能使人生、事业的结果就会产生180度的大转变 。
比如一个一流大学的学生 , 能力能有80分 , 如果他仗着自己聪明而偷懒 , 热情只有30分 , 80?30=2400分 。 而一个普通大学的学生 , 能力在60分左右 , 但是如果他的热情能达到80分 , 60?80=4800分 。
所以 , 即使你很普通 , 不是名牌大学毕业 , 也没有什么背景 , 但是只要充满热情、不断提高自己的能力 , 向着正确的方向前行 , 就一定能够实现自己的梦想 。
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