行业互联网,任正非|《华为人才管理之道》：华为是如何以奋斗者为本的( 四 )
如果下一个简单的结论 ， 我们可以说 ， 那是因为华为有那么多顶尖的优秀人才 ， 这并没有什么了不起吧 。可是拥有更多优秀人才的大公司 ， 走向衰落灭亡的也比比皆是 ， 显然这还不是最重要的原因 。
我想 ， 还真就如任正非自己所说 ， 人才不是华为的核心竞争力 ， 对人才的有效管理的能力才是企业的核心竞争力吧 。
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