2021年国考公告来了
每经编辑 王鑫
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图片来源：摄图网
本次中央机关及其直属机构公务员招考共有79个部门、23个直属机构参加 ， 计划招录2.57万人 ， 主要有四个方面特点：
一是注重服务党和国家中心工作 ， 录用计划进一步向重点人群和重点地区倾斜 。 按照党中央、国务院关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的有关要求 ， 安排1.5万个计划用于招录高校应届毕业生 ， 促进高校毕业生就业 。 服务决战决胜脱贫攻坚 ， 将8300余个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构 ， 并采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛 。 为鼓励引导优秀人才向基层一线流动 ， 专门设置2300余个计划定向招录大学生村官等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵 。
二是注重考准考实 ， 进一步把好新录用人员政治关 。 坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤 ， 坚持把政治标准放在首位 ， 将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程 ， 体现到报名与资格审查、笔试、面试、考察、试用期管理等各环节 。 重点强化录用考察 ， 进一步明确考察标准、细化考察内容、规范考察程序、压实考察责任 ， 注重发挥考察人选所在学校、单位党组织的政治把关作用 ， 深入了解人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等 ， 使政治标准更加生动具体、使政治考察更好落实落地 。 对政治上不合格的考生 ， 坚决不予录用 。
三是注重精准科学 ， 进一步提高选人质量 。 扎实推进分类考录 ， 公共科目笔试继续对中央机关及省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题 ， 面试更加注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点 ， 使考试内容体现公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关要求 。 注重专业素养、专业能力 ， 笔试阶段将有12个部门组织专业科目笔试 ， 面试阶段将有49个部门组织专业能力测试 。 积极破除唯分取人 ， 部分中央一级招录机关将实行差额考察 ， 综合考试成绩、体检结果、考察情况等 ， 按照人岗相适原则择优确定拟录用人员 。
四是注重综合施策 ， 进一步营造安全健康的考试环境 。 公务员主管部门进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理、市场监管等部门的协作 ， 规范公务员考试培训市场 ， 严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为 。 加强对考试工作人员的警示教育和安全保密教育 ， 强化内部管理监督 ， 健全完善可追溯、可倒查的考试安全责任追究机制 ， 夯实考试安全基础 。 按照新冠肺炎疫情防控常态化要求 ， 在招考各环节严格落实疫情防控措施 ， 注重运用网络、视频、大数据等信息技术手段 ， 不断优化报名和考试服务 ， 引导考生有序流动 ， 最大限度降低疫情传播风险 。
国家公务员局郑重提醒 ， 诚信是社会主义核心价值观的重要内容 ， 是做人之本、立业之基 ， 更是成为一名公务员的基本要求和必要条件 ， 希望有志于成为公务员的考生 ， 从选择报考的那一刻起 ， 就向公务员的标准和要求看齐 ， 自觉做诚实守信的表率 ， 诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约 ， 共同维护公务员录用考试公平公正的考试秩序 。
中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规 ， 国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2021年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作 。 现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生） ， 2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法 ， 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件 。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外 ， 主要招录具有2年以上基层工作经历的人员 。 市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生 。 市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划 ， 用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵 。 地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位） ， 按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求 ， 采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施 ， 适当降低进入门槛 ， 推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜 。
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