临近上岗却被告知资格不符 陕西旬阳第二中学现招聘“疑云”

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《2020年旬阳第二中学教师招聘公告》部分截图
大众网·海报新闻采访人员陈嘉伟西安报道
2019年9月 , 旬阳第二中学迎来首个开学季 , 作为陕西旬阳县改善教育基础设施的重点工程 , 该校占地面积235亩 , 校舍建筑面积9.6万平方米 , 可容纳在校学生4000名 , 项目总投资4亿元 。
2020年1月 , 旬阳第二中学发布教师招聘公告 , 拟招聘教师50名 , 并给予事业编制 。 在经过报名确认、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节后 , 7月15日 , 拟聘用教师到旬阳第二中学报到 , 并开始培训 。 然而8月22日 , 有6名教师被通知因毕业院校不符合相关条件 , 无法入编 。 “我们都是经过正常流程 , 一步步考进来的 , 前前后后至少也有两次审核 , 为何现在给我们说资格不符?”这令胡传金(化名)十分不解 。
“过五关斩六将”毕业生通过公开招聘
对于旬阳第二中学 , 当地政府可谓非常重视 。 2019年9月开学前 , 该县县长陈红星曾专程前往 , 检查校建工程收尾及开学准备情况 , 督促责任单位在保证质量安全的前提下 , 全力加快工作进度 , 确保师生教学生活不受影响 。
公开资料显示 , 截至2019年首次开学 , 旬阳第二中学仅有教师70人 。 这与该校可容纳4000名在校生的规模不甚匹配 。 旬阳县委编办似乎也注意到这一问题 。 2019年12月下旬 , 旬阳县委编办到旬阳第二中学调研教职工编制的使用情况 , 在听取汇报后 , 调研组表示 , 将结合学校在校人数、开设班级实际 , 在旬阳县教育事业编制总量控制数内 , 盘活现有编制 , 积极引进高层次专业人才 , 确保学校教学工作正常运行 。
旬阳县委编办的调研效果在数天后便显现出来 。 2020年元旦刚过 , 旬阳县就以2020年旬阳第二中学招聘工作领导小组的名义发布了《2020年旬阳第二中学教师招聘公告》 , 公告显示旬阳第二中学拟招聘50名教师 , 其中高层次人才教师28名 , 紧缺学科教师22名 。
公告显示上述招聘工作坚持“公开、公正、公平、择优”的原则 , 按照发布公告、报名确认、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行 。 公示期满后 , 对无异议人员 , 办理事业单位公开招聘工作人员聘用通知书 , 并与旬阳第二中学签订《事业单位聘用合同》 。
回乡工作、公办学校教师、事业编 , 几大因素让陕西某大学的本科毕业生胡传金十分心动 , 由于高层次人才教师有研究生及以上学历的硬条件 , 胡传金只好考虑紧缺学科教师这个渠道 。 招聘公告要求 , “紧缺学科教师为教育部直属六所师范类院校的师范类专业、国家‘双一流’院校毕业的本科及以上且符合行业准入条件的专业毕业生 。 ”胡传金不知道自己符合不符合上述条件 , 但抱着试一试的心态 , 其还是准备好了毕业证、学位证、教师资格证等相关材料证件前往旬阳县教体局进行现场报名确认 。
“毕竟机会难得 , 我想着过去看一看 , 符合了就参加考试 , 不符合就算了 。 ”胡传金告诉大众网·海报新闻采访人员 。 但令胡传金十分高兴的是 , 旬阳县教体局的工作人员确认了其报名信息 , 并发放准考证 。
【临近上岗却被告知资格不符 陕西旬阳第二中学现招聘“疑云”】经过资格审核、面试等规定的流程 , 2020年4月30日《2020年旬阳第二中学教师招聘拟聘用人员公示》出炉 , 并在旬阳县人民政府网站等渠道上进行公示 , 公示期至2020年5月13日 , 在此期间并未有人就旬阳第二中学拟聘用胡传金提出异议 , 7月15日 , 胡传金到校报道并开始进行培训 。
临近上岗却被告知资格不符谁来担责
对于旬阳县这种小县城来说 , 带有事业编的公办教师 , 无疑是在当地就业的最优选择之一 , 成功应聘的胡传金已经开始畅想自己未来的生活 , 然而通过岗前培训 , 即将分班分岗时 , 学校却告诉胡传金等六人 , 因资格不符合不能入编 , 要工作只能签订1800块钱一月的临时聘用合同 , 这对胡传金来说无疑是晴天霹雳 。
问题出现后 , 胡传金等人数次找到学校、教体局、人社局等部门寻求解决 , 但上述三方互相推诿 , 无一方出面解决 。
据陕西当地媒体报道 , 旬阳县人社局一赵姓工作人员表示:“之前工作有做得不到位的地方 , 但最终我们通过审查发现问题 , 毕业院校不符合 , 按照公告不能聘用 。 如果后续老师们觉得有啥损失 , 可以找相关部门要求赔偿 , 现在这个事情结果已经是这样 , 招聘有相关的程序规定 , 后期怎么解决 , 待领导商量再反馈到具体单位 。 ”
就旬阳县人社局赵姓工作人员提到的毕业院校问题 , 大众网·海报新闻采访人员通过对比梳理《2020年旬阳第二中学教师招聘面试成绩公告》、《2020年旬阳第二中学教师招聘体检公告》、《2020年旬阳第二中学教师招聘拟聘用人员公示》以及胡传金提供的6名被告知资格不符的教师名单发现 , 不符合“紧缺学科教师为教育部直属六所师范类院校的师范类专业、国家‘双一流’院校毕业的本科及以上且符合行业准入条件的专业毕业生”这一条款的人员不只胡传金6人 , 另有毕业于西北师范大学、延安大学、西安外国语大学等7名人员出现在《2020年旬阳第二中学教师招聘拟聘用人员公示》中 , 而这些人员的毕业院校也不属于教育部直属六所师范类院校或国家“双一流”院校 。
对于胡传金等6人的问题以及另外毕业于西北师范大学等7人是否合规等问题 , 10月14日上午 , 大众网·海报新闻多次拨打招聘公告上旬阳县教体局电话 , 但均未获接听 。 而旬阳县人社局一工作人员表示 , 局里相关人员今天去学校解决上述问题 , 自己只是值班人员 , 对情况不是很了解 。
10月14日下午 , 旬阳县人社局、教体局在对陕西当地媒体西部网的回复中称:“关于资格审查问题 , 按照招聘规定 , 资格审查贯穿招聘全过程 。 拟聘人员公示结束后 , 对所提交的毕业证、学位证、学籍档案等原件进行复审符合招聘程序 。 经复审 , 6人不符合聘用条件;对符合聘用条件人员上报市级相关部门审批 , 待批复后 , 办理正式聘用上岗手续 。 ”
大众网·海报新闻注意到回复并未对胡传金等人如何补偿等问题作出解答 , 此外 , 胡传金在应聘时并未故意隐瞒自身信息 , 前期审核没有审核出问题的原因何在 , 在此事件中是否有人员被问责 , 采访人员又联系了旬阳县纪委监委 , 一名工作人员表示采访人员拨打的是举报电话 , 目前旬阳县纪委监委未收到相关线索 , 而涉事工作人员的相关问题首先应该咨询旬阳县教体局纪检组 。
随后采访人员再次拨打旬阳县教体局电话 , 接电话的工作人员首先表示 , 自己并非此次招聘的经办人员 , 胡传金等人的具体情况自己并不了解 , 而采访人员询问的有关纪律问题 , 旬阳县教体局没有纪检组 , 只有一个纪检干部 , 但是领导刚换 , 自己不知道电话 , 而对于有没有人在此事中被问责 , 该工作人员同样表示不知情 。
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