调研|云南思茅：多部门开启“调研+”模式
云南网讯（采访人员 郭丽 通讯员 罗娅）围绕当前事业单位在职能、机构编制和人员管理方面存在的问题，普洱市思茅区委编办、区人社局联合发力，着力开启“调研+”模式，深入乡镇、教育、卫生、农业、林业、水务等部门，通过查看台账资料和座谈交流的形式，有针对性地开展事业单位调研工作，全力破解机构编制重点、难点问题，推动思茅区机构编制工作服务经济社会发展 。
“调研+现场服务”，在主动服务上下功夫
牢固树立编制部门也是服务部门的理念，主动积极深入基层一线，提供服务保障 。编办、人社主要领导带队，听取乡镇和各行业主管部门主要领导汇报，与各事业单位负责人和业务经办人员交流座谈，现场解答，力求全方位、多角度问需、问效，真正做到重点、难点问题一线掌握、一线解决 。
“调研+监督检查”，在跟踪督导上下功夫
重点调研机构改革后职能履行、领导配备、编制人员管理等执行情况，以及农业、林业综合行政执法改革推进和教育卫生“新冠疫情专项招聘”开展情况，进一步加强职能体系建设 。
“调研+自身建设”，在调研实效上下功夫
树立问题导向、效果导向，通过调研解决实际问题和提升分析研判能力，促进队伍建设和调研成果运用转化，统筹做好编办中心工作与加强自身建设，推进职能融合、队伍融合和机制融合 。
【调研|云南思茅：多部门开启“调研+”模式】责任编辑:邓蕊丹
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