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党支部;园区;基层党建;服务|南康经开区“四精四抓”推动园区“三化”建设提质增效

自基层党建标准化规范化信息化“三化”建设工作开展以来 ， 南康经开区通过精心部署 ， 抓好责任落实；精品推进 ， 抓好示范带动；精细督查 ， 抓好反馈整改；精准融合 ， 抓好作用发挥“四精四抓”推动园区“三化”建设提质增效 。
精心部署 ， 抓好责任落实
【党支部;园区;基层党建;服务|南康经开区“四精四抓”推动园区“三化”建设提质增效】坚持高位推动 。 把基层党建“三化”建设作为基层党建工作的“一号工程”“书记工程”来抓 ， 精准对标、强力推进 。 党工委专题研究部署基层党建“三化”建设工作 ， 成立了以党工委书记为组长的领导小组；压实网格责任 。 大力推行三级网格化管理(单位主要领导为一级网格责任人 ， 各园区负责人和具体工作人员分别为二级、三级网格责任人) ， 把每个园区、每个支部层层细化分解 ， 逐一落实到人 。 加强园区非公企业“三化”建设的分析研判 ， 建立周例会、月调度、季抽查机制 ， 形成党建工作清单 ， 明确责任人、完成时限 ， 及时调度跟进工作 ， 深入支部看成效、找问题 ， 建立例会通报制 ， 倒逼责任落实 ， 形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局 。 提升党务工作能力 。 组织召开基层党务工作者培训班 ， 对照“三化”建设操作细则 ， 进一步明确标准规范 ， 结合实际分层分类推进 。
精品推进 ， 抓好示范带动
着重打造一批“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强”的党支部“范本” ， 以点带面 ， 示范引导 。 先后打造了江西华源新材料股份有限公司党支部、文华家瑞实业有限公司党支部、赣州爱康科技有限公司党支部等示范点 ， 形成可复制、可借鉴的“三化”建设经验 ， 为园区企业党支部打造了样板 ， 树立了榜样 。
精细督查 ， 抓好反馈整改
建立健全班子成员带头抓、党务干部督导抓、党建指导员包干抓的督导模式 ， 推动工作落实落细 。 成立园区督导小组 。 对照“三化”建设操作实施细则 ， 对园区支部“三化”建设进行督查 ， 通报存在问题 ， 明确整改时限 ， 确定责任人 ， 对标对表 ， 逐项抓好落实 ， 及时整改销号 。
精准融合 ， 抓好作用发挥
基层战斗堡垒进一步夯实 。 通过“三化”建设引领 ， 坚持以提升组织力为重点 ， 推行党员责任区、党员先锋岗、党员示范窗口等做法 ， 引导园区党员在重大项目推进、重点工程建设、企业服务中发挥模范带头作用 ， 进一步增强党组织活力 。 党建与中心工作进一步融合 。 坚持党建引领园区各项中心工作 ， 做到统筹谋划、协同推进 ， 努力实现党建工作与中心业务工作同频共振、深度融合 。 深入开展“党建+”活动 ， 形成“支部引领、党员带领、企业参与”的工作机制 ， 组织开展志愿者服务、环境综合整治活动 ， 常态化推进安全生产(消防安全)、环保等各项工作 ， 园区治理效能得到有效提升 。 企业服务进一步提升 。 高标准打造提升家具产业园党群服务中心 ， 在提升硬件设施的同时 ， 以提升园区企业服务为目标导向 ， 为园区党组织、党员、企业、员工提供党建指导、涉企事项服务、法律宣传咨询和法律援助服务以及人才信息、人才引进、人才培训等相关服务 。 各基层党组织深入开展党员承诺践诺、党员志愿服务、“1+N”育才计划、助贫助学等活动 ， 切实强化服务意识 ， 增强服务本领 ， 提升服务实效 ， 推动企业发展 。


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