|武汉市中职院校“1+X”证书推进会举行 积极推行职教“三教”改革
荆楚网客户端—荆楚网消息(采访人员赵胜豪、通讯员陈克茂)武汉市中职学校“1+X”证书制度如何推进?职业技能人才如何促进书证融通?10月10日下午 , 武汉市所属12所中职院校代表齐聚武汉市江夏职业技术学校 , 共同就“1+X”证书制度的推进进行交流 。
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2020年教育部“1+X”武汉新增试点专家座谈会现场 。采访人员赵胜豪 摄
“江夏职业教育是江夏教育的重要组成部分 , 近年来也取得了长足的发展 , 社会声誉不断提升 。此次“1+X”证书试点改革 , 江夏职业教育一定会紧抓改革机遇 , 培养更多优秀技能人才 。”江夏区教育局党委书记邹克祥对该区职业教育发展充满信心 。
“三教”改革促进产教融合
加强中职教育“1+X”证书试点改革和学校内涵建设 , 推进教师、教材、教法“三教”改革成为当前职业院校提升办学质量和人才培养质量的重要切入点 。实施“三教”改革的根本任务是立德树人 , 培养德技并修的高素质劳动者和技术技能人才 。
首先是“教师”改革 , 为对接“1+X”证书试点工作需求 , 就必须落实师资队伍的培训 , 武汉市江夏职业技术学院陈建繁校长讲到 , “对于教师队伍培训 , 成立培训小组 , 先动员专业教师参与线上培训 , 再遴选优质教师作为线下培训先遣队 。这样有的放矢 , 提升教师培训证书覆盖面积 。”
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武汉市江夏职业技术学院校长陈建繁 。采访人员赵胜豪 摄
如果说教师是先遣队 , 那么教材 , 就是资源补给的支撑和依据 。加快教材改革与创新 , 是提高人才培养质量的重要措施 。武汉市东西湖职业技术学校黄利丽主任就他们参加编写“老年照护”教材谈到 , 教材的编写要保质保量 , 也要符合教学规律和模块建设 , 这样才能更加适用于学生 , 也方便教学 。
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武汉市东西湖职业技术学校教务主任黄利丽 。采访人员赵胜豪 摄
教法改革 , 核心是课堂教学模式改革 。让企业走进课堂 , 同时也激励教师参与 。校企合作 , 中职院校之间交流好的方法 , 实现资源共享 。这样的试点改革让试点校从“1”变为“x” , 非试点校从“0”变“1” 。
“学分银行”让学分互认更通畅
加强中职教育“学分银行”建设 , 引导学生建立职业教育个人学习账号 , 存储、积累学习成果和技能财富 , 是接下来需要思考和实践的 , 在交流会上 , 与会人员谈到 , 针对相同或相近专业 , 学生持有在学生银行认定的x证书可作为参加中高职衔接段等考试环节的学业水平参考 。
积极探讨“书、证、赛”融通
目前中职院校在发展过程中很大瓶颈就是经费不足 , 实训考核场地不足 , 教师经验不足 。这些受限因素很大程度上限制了学生的发展 。因此在“1+X”试点改革中需要做到资源贡献 , 唱响“1+X”试点协奏曲 。
在试点专业的选择上也要积极符合现在行业需要 , 让专业教育对标社会需求 。同时也要保证证书的含金量 , 提高企业对职业技能证书的认可度 。武汉市教育局职成教处处长李万平做了总结发言 。本次会议为振兴武汉职业教育 , 落实1+X试点工作 , 起到了很大的推进作用 。
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武汉市教育局职成教处处长李万平 。采访人员赵胜豪 摄
【|武汉市中职院校“1+X”证书推进会举行 积极推行职教“三教”改革】据悉 , “1+x证书”制度全面推进后 , 将会全面提高学生的技能 , 大幅提高学生就业率和就业质量 , 会促进学校人才培养模式进行颠覆性地改革 。
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