职男小凡|帮同事订奶茶不给钱？盘点职场中的潜规则，这五条帮你玩转职场
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现在的年轻人 ， 都喜欢“混圈子” ， 每个圈子也有不同的潜规则 ， 一批批职场人都是在摸爬滚打中一点点深谙其中的门道 ， 并默默遵守 。
我的小表弟是应届生 ， 刚踏入职场的他 ， 就因为不懂圈内的“潜规则” ， 遭到了同事们的无情冷暴力 。
小表弟是一个标准的95后 ， 青春洋溢 ， 问题多还从不怯场 ， 这样的性格让他成为了培训期的焦点 。
他经常会向培训老师提出一些让人喷饭的问题 ， 不仅补充了老师遗漏的问题点 ， 也活跃了气氛 ， 这样的性格深受培训老师喜爱 ， 迅速的让他跟新同事打成了一片 。
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培训期结束 ， 所有新人都被分给了各个工作小组 ， 小表弟还是像从前一样 ， 发现问题 ， 第一时间去找老员工提问 。
直到一次 ， 小表弟捧着大堆的资料 ， 去找老员工答疑 ， 当天大家都很忙 ， 谁都没时间搭理他 ， 一位老同事直接说：这样的问题还来问 ， 百度就能查到的 。
从那以后 ， 小表弟便不再像从前那样 ， 不仅不问问题了 ， 话也变少了 ， 不是他听进了老员工的话 ， 而是他感觉身边的同事不喜欢自己 。
小表弟的问题 ， 在今天的职场中 ， 哪怕是职场老人身上 ， 也还是比较普遍的 ， 今天小凡就跟大家一同梳理一下 ， 职场中心照不宣的“潜规则”：
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1.混职场 ， 请戒掉“玻璃心”
我经常会看后台的一些网友留言 ， 私信的内容大多千篇一律 ， 比如：
领导不喜欢我 ， 总是忽略我的感受 ， 我要不要辞职；
感觉自己被同事排挤 ， 我该怎么办；
跟同事相处不来 ， 要不要离职；
......
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这样问题大多是“感觉”自己被排挤；“感觉”不被喜欢 ， 最后导致自己产生了“要不要辞职”这样的念头 。
我们姑且不说 ， 你是不是真的在公司被孤立 ， 不被待见 ， 但这样的“感觉”就足矣让你在人前黯然失色 。
长期的“不被喜欢”的心里暗示 ， 会让你变得怯懦 ， 而职场中 ， 大家都在为自己争取利益最大化 ， 你的畏首畏尾 ， 很容易变成“鱼肉” ， 任人宰割 。
况且大家都很忙 ， 有时领导或者同事的不满 ， 只是对事不对人 ， 别人真的没有时间 ， 在你身上花那么多心思 。
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2.遇到问题先想办法 ， 解决不了再请教别人
这样的情况不只针对职场新人 ， 部分老人也经常出现这样的问题 ， 而这样的职场人 ， 也被称为“职场巨婴” 。
在职场中 ， 我们经常看到有些人 ， 遇到点问题 ， 总是指望同事、领导帮自己处理 ， 从来不自己想办法 。
这样的态度 ， 不仅反映出对工作的不认真和不负责 ， 也会惹人生厌 ， 毕竟谁都有工作要做 ， 真的没那多时间帮你“擦屁股” 。 遇到问题先百度 ， 是对自己的负责 ， 也是对别人的尊重 。
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3.对于请求 ， 对方没有爽快答应 ， 就是拒绝
这条潜规则 ， 同样适用于生活 ， 我相信大多数人都有这样的经历 ， 跟同事也好 ， 朋友也好 ， 有时对方提出的要求 ， 确实令自己为难 ， 但又不好意思拒绝 ， 支支吾吾半天 ， 搜肠刮肚的找理由拒绝 。
情商高一点的人 ， 就会明白你的言外之意 ， 帮你圆场 ， 但遇到“拎不清”的主 ， 不但不会体谅你的为难 ， 还会帮你想办法克服“困难” 。
所谓进退有度 ， 就是不强人所难 ， 而只考虑自己 ， 让别人为难 ， 只会遭人反感 。
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4.对于曾带过的“老人” ， 不要再主动提出他的问题
很多的职场新人 ， 刚进公司时 ， 都会被分给一个老员工 ， 带着一起熟悉工作 ， 可是时间一久 ， 新员工变成了老员工 ， 有很多“负责”的前辈 ， 还会继续指手画脚 。
很多人都会对这样的行为极其厌烦 ， 颇有“你在教我做事咯”之感 ， 其实细细想来 ， 也不难理解 。
刚进公司的“小白”需要人带 ， 他就像一个“附属品” ， 无论遇到什么问题 ， 都需要听老师指点 ， 才能完成工作 。
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可现在“小白”已然成长 ， 成为了跟你一样的老员工 ， 变成了你的同事 ， 我们换位思考一下 ， 同事之间 ， 如果有人经常纠你的问题 ， 我想时间一长你也会心生不快 。
所以无论曾经你是怎样带他、怎样帮助他成长的 ， 如果你不是他的领导 ， 就别再指手画脚 ， 有时你的好心 ， 并不会换来别人的感谢 。
5.同在职场 ， 金钱方面要算清
一起定外卖 ， 点奶茶 ， 已然变成了维护同事关系的一种方式 ， 本来是一副和谐、充满“团队爱”的温馨画面 ， 可也总是会被一些经常“失忆”的同事打破 ， 因为他们总是忘记给钱 。
其实一杯奶茶也不算什么 ， 但这样的行为 ， 会让人的心里很“膈应” ， 本来好心帮大家订奶茶 ， 结果却“搭工又搭料” ， 让人心生不爽 。
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而忘记给钱的人呢 ， 可能确实是一时事多 ， 忘到脑后 ， 但因为这样的小事 ， 对自己产生负面影响 ， 也很不划算 ， 所以 ， 无论从哪一方面考虑 ， 金钱上算得清 ， 更能让同事之间减少芥蒂 。
说到最后 ， 职场中的门道千千万 ， 既然是“潜规则” ， 就没必要去深究其中的道理 ， 在职场中也好 ， 生活中也好 ， 正面的“潜规则”是任谁都要遵守的 ， 希望以上几点 ， 能对你有所助力 。
【职男小凡|帮同事订奶茶不给钱？盘点职场中的潜规则，这五条帮你玩转职场】最后 ， 祝各位职场人 ， 好好工作 ， 好好赚钱 。
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