我交的社保养老金到底能领多少?

我交的社保养老金到底能领多少?
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作者:Gabby向霁冰 , 华南理工大学毕业 , 曾就职于通用电气GE医疗 。
现为明亚保险经纪资深合伙人 , 善晓保险事务所联合创始人 , 持续多年MDRT百万圆桌会员 , COT超级会员 。 广分十佳经纪人 , 最佳销售经理 。
本文是了不起的盖比第60篇文章
每个人都在交社保养老金 , 拿到工资单总觉得扣了好多钱 , 企业也说自己压力大 , 到底退休时候我们能领多少呢?今天就跟大家算个账 。
首先要明白 , 我们常说的交社保=交五险一金=养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 , +住房公积金 。
其中的养老保险就是个人(8%)+企业(16%)往你的养老金账户里面缴费 , 等退休后 , 每个月按制度会发放给你一笔钱 , 作为社保支持的养老金 。
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养老金基础概念
如何才能领养老金呢?
1.达到国家规定退休年龄 。 (目前女性55岁 , 男性60岁 , 延迟退休的风吹了好几年)
2.累计交满15年 。 (中途换城市可申请转缴)
养老金可以领多少呢?国家是有计算公式的:
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额计发月数
个人账户储存额即从缴纳养老金以来个人部分的总额及利息 。 按国家规定 , 个人部分为缴费工资8%;而计发月数主要与退休年龄相关(55岁:170个月 , 60岁:139个月) , 缴费多 , 缴得长 , 退休后拿得多 。
基础养老金=(参保地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%
“本人指数化月平均缴费工资”就是上年参保地平均工资本人缴费指数 , 缴费指数是每月缴费工资与参保地当年平均工资的比值 , 一般在0.6至3之间 , 缴费工资越高指数就高 , 但不超过3 。
例如平均工资是10000 , 你工资是6000就是0.6 , 工资是3万就是3 , 但工资5万也是3 。 (其实可以看出:缴费工资越低的越被平均 , 工资越高的越要为他人做贡献)
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举例计算
好了 , 我们来举个例子
假设小花现在30岁 , 广州工作 , 月收入10000元 , 打算60岁退休 。
60岁前一直勤勤恳恳 , 公司足额缴纳社保
那么每个月扣社保时:
公司承担养老金:1000016%=1600元
个人承担养老金:100008%=800元
从现在到退休 , 小花还要工作30年 , 假设这30年中 , 小花本人和广州市人均工资每年上涨10%
回顾一下公式:
养老金=个人账户养老金+基础养老金
(1)个人账户养老金
个人账户 , 也就是我们自己承担的养老金 。
小花个人账户累计的总额就是:
30岁:80012
31岁:8001.112
32岁:8001.11.112
……
59岁:8001.1^2912
(1.1是每年工资涨幅10% , 12个12个月份)
到退休时 , 个人账户累积总额是上述加和:1579142元 , 157万
对于养老保险个人缴费部分 , 社会保险是给我们算利息的 , 按照一年期存款利率单利1.5%来计算
所以总储存额是1796501 , 179万
60岁退休 , 计发月份是139
个人账户养老金=个人账户储存额计发月数
那么个人账户领取金额就是:179万/139=12877元/月
(2)月基础养老金
再算月基础养老金 , 也就是统筹发放的部分 。
公式是:
基础养老金=(参保地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%
初看变量很多 , 我们慢慢来看:
我交的社保养老金到底能领多少?
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参保地上年度月平均工资:
2018年度 , 广州市城镇非私营单位在岗职工月均工资为9320 。
按照假设的10%增长速度 , 29年后的工资应该是:147844元
本人指数化月均缴费工资:
指数化月均缴费工资=平均工资X本人缴费指数 。 前面已经说过 , 这个指数 , 其实就是个人月薪和平均工资的比值 , 假设小花这30年都和现在一样 , 跟社平工资持平 , 那么指数就是10000/93201
那么 , 2050年小花退休 , 可领取基础养老金=(147844+1478441)2301%=44353元 。
具体的公式细节更复杂些 , 为了便于理解 , 粗略计算
小花养老金总计:
养老金领取=月基础养老金+个人账户领取
是12877+44353=57230元
也就是说
到了2050年 , 盛世太平 , 经济持续蓬勃发展 , 养老金制度不变 , 不亏空有钱发 , 不延迟退休 , 假定每年社会平均工资涨幅每年持续10%...
人均月薪14.7万的情况下
小花同学退休前的59岁时的月薪为15.2万
p.s.以上情况我觉得都是极度美好的假设 , 实现概率趋近于0
他60岁退休可以领取的养老金为:
57230元
绝对值很大 , 一下子幻觉觉得很多 , 我们看相对比例
也就是说:领取的养老金大概是退休前收入的三分之一
即养老金替代率大概是37%
更容易理解一点 , 把时间平移到现在 , 如果在广州的你此时此刻59岁了 , 月薪是1万 , 那你的退休工资可以领10000*0.37=3700元
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养老金结论
【我交的社保养老金到底能领多少?】如果你的工资增幅和社会平均增幅接近 , 工资略微比平均工资高一点 , 那么养老金和退休前工资基本是40%左右的比例 , 这就是目前大致现实的养老金替代率 。
很多朋友的父母已经步入退休 , 好像领取没有那么少哦?有这个认知的 , 父母大多是公务员 , 或事业单位员工 。 在养老金并轨之前 , 待遇确实高很多 。 养老金并轨后 , 大家的养老金领取很接近了 。
这正是无法预测的最大变动因素:制度和政策 。
如果在私企 , 公司给你缴费的基数少了:最低基数缴费者替代率会更低 。 (很多公司存在这个现象)
如果你收入高 , 月薪5万 , 超过平均值5倍 , 养老金会多领5倍吗?答案是令人失望的:目前的政策规定 , 平均缴费工资指数最高就是3
(1+本人平均缴费指数)2=(1+3)2=2
所以你可能会发现 , 工资是平均工资的五倍 , 付了3倍的养老保险 , 却只能获得2倍的回报 。 这就是目前社保机制的一种补贴 , 所以高收入的人 , 替代率会更低 。
我们细看“养老金”的各种变量可以发现 , 我国养老金实际上是现收现付制度 , 是一个社会的年轻人给退休人员养老 。 当一个国家经济高速增长 , 年轻人多 , 工资增长快的时候 , 退休人员的日子会过得比较滋润 。
而目前各种舆论的导向 , 我们不难看出
1.未来经济不可能保持高增速 , 带来每年10%的平均工资增长 。 (日本近10年 , 年平均工资涨幅为1%左右)
2.我国养老金亏空 , “养老不能靠政府”的观念大家心知肚明 。
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3.出生率低下 , 没有人来交更多的养老金 , 没有年轻人养老人 。
延迟退休 , 推行二胎 , 各类财政补贴 , 加大养老金资本化运作 , 这些都是国家在很努力挠头想办法 。
那作为社保养老金替代率40%的我们个人呢 , 有没有想过 , 如果退休只拿着原来1/3的工资 , 是否可以维持老年体面的生活?是不是还应该自己多管齐下 , 尽早为自己开始未雨绸缪呀?


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