除了甲方,施工单位转行到哪儿更有出路?其实答案已经很明显在施工单位工作想转行,我们都能理解大家的心情,优路教育表示,到了这一步,不管是待遇还是地位,都已经不可同日而语了。所以

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相信在施工单位的从业者 , 多数人不止一次有过转行的想法 , 虽说收入尚可 , 累也是真的 , “三总五项”更是遥遥无期 。 如果能转行到甲方 , 自然是再好不过了 , 不过大家也都知道其难度 , 那么除了甲方 , 在施工单位转行到哪里更有出路?优路教育提醒大家 , 在建筑领域 , 施工单位转行的去向 , 其实不算少 , 但要是说有出路的选择 , 其实答案已经很明显了 。
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施工单位单位转行的去向 , 有监理单位、造价咨询单位、设计院、甲方等等 , 这其中 , 甲方爸爸自然是优先选择 , 虽说待遇不高不低 , 但工作环境与地位摆在那 , 多少工程人挤破头想进去 , 然而没有背景与能力 , 说实话很难实现 。 除了甲方 , 以上几个方向 , 哪个更有出路?客观而言 , 造价咨询单位算是比较有前途的 。
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一来 , 其工作环境虽说不比甲方优越 , 但也要比施工单位强太多了 , 至少不用天天跑工地 , 不管驻场还是在公司 , 至少工作地都离家不远 , 即使在项目节点比较忙的时候 , 避免不了加班 , 不过休息日总能够保证 。 据了解 , 咨询类公司中 , 有很多是双休的 , 也有单双轮休或者单休的 , 这也要比干施工007式的工作状态好太多了 。
在建筑领域 , 造价咨询类单位中的女性工作者 , 其占比可以说非常高 , 不少公司的造价总监或领导层都是女性 , 可见其受欢迎程度 。 当然 , 造价这行对新手不太友好 , 一般都只要熟手的 , 如果你的施工经验足够丰富 , 才能保证待遇 。 优路教育建议施工单位的从业者 , 不要急于转行 , 多积累些经验 , 总归没坏处 。
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二来 , 做造价的待遇 , 也不比施工低 , 以一级造价工程师为例 , 这类人的月薪大多在8000到15000之间 , 而且工作经验越丰富 , 待遇会越好 。 站在甲方的角度考虑 , 他们也非常愿意花高价 , 来聘请资深的造价工程师 , 这样能帮助他们有效控制成本 , 少数造价行业的大咖 , 年薪甚至能达到百万之多!
一级造价工程师的含金量确实不低 , 当然参加过考试的都知道 , 其考试难度也很高 , 历年来的通过率也仅在6%到8%左右徘徊 , 但对于施工人员而言 , 考造价其实优势很大 , 因为这类人手中大多有建造师证书 , 即使是二建 , 其考试内容中 , 也有不少知识是与造价相近或相同的 , 在复习进度上会更快 , 也更有把握拿下证书 。
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在施工单位工作想转行 , 我们都能理解大家的心情 , 不过依旧有很多人坚持了下来 , 考下一建证书 , 在加上消防工程师或安全工程师这类高含金量的证书 , 与丰富的施工经验 , 就有人凭此当上了项目经理 。 优路教育表示 , 到了这一步 , 不管是待遇还是地位 , 都已经不可同日而语了 。 所以说 , 在施工单位同样有前途 , 至于转行与否 , 希望大家慎重考虑 。 除了甲方 , 施工单位转行到哪儿更有出路?其实答案已经很明显


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