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地产天机|中梁某区域公司，被员工送锦旗“干啥啥不行，装逼最得行”


_本文原题：中梁某区域公司 ， 被员工送锦旗“干啥啥不行 ， 装逼最得行”

前段时间 ， 宁波中梁首府的物业公司 ， 万科物业被送锦旗事件 ， 一时间闹得沸沸扬扬 ， 各地的业主如法炮制 ， 都给自己“不作为”的物业送去了锦旗 。 锦旗 ， 成了不少心里有怨愤的人 ， 最新的表达情绪的方式 ， 被越来越频繁地使用了 。
近期 ， 就有中梁集团某区域公司的人力 ， 被员工送上了锦旗 ， 锦旗内容为“干啥啥不行 ， 装逼最得行；吃啥啥不剩 ， 甩锅最来劲” 。 还在该区域公司前台合影留念 ， 让不明真相的吃瓜不禁议论纷纷 ， 这是有多大仇 ， 才会这样洗刷人力 ， 还送这种惹眼的锦旗 。 私下悄悄解决不好吗？
地产天机|中梁某区域公司，被员工送锦旗“干啥啥不行，装逼最得行”
本文插图

附上原图：
【地产天机|中梁某区域公司，被员工送锦旗“干啥啥不行，装逼最得行”】该照片一经发布后 ， 引得热心的吃瓜群众纷纷转发 ， 在地产圈子内引起了不小的震动 ， 大家都对中梁的人力刮目相看了 。
事情扩大后 ， 中梁该区域相关人员终于出来解释 ， 按照官方解释 ， 这件事的来龙去脉是：该区域公司之前雇用的一名行政司机 ， 目前已是离职状态 ， 此前因为公司车辆损坏 ， 在没有人力行政部门审批和公开价格比选的情况下 ， 将车辆私自送往自己的朋友处进行了两次修理 。 前后两次维修 ， 总计产生的维修费用高达三万元 ， 公司认为该费用是远高于行业水平的 ， 因此产生了纠纷 。
除此之外 ， 该司机还产生了四千多元其他不明费用 ， 在这个问题没有弄清楚之前 ， 司机就强行离职 ， 在索要报销费用无果的情况下 ， 将公司车辆私自强行扣留 。 作为保留手段 ， 公司扣留了其离职工资 ， 该员工因此心生不满 ， 做出了该举动 。 目前此事的进展是 ， 上周车辆经取回以后 ， 其工资已经安排发放了 。
上面的来龙去脉 ， 是这件事情的官方解释 ， 我们无法知道是否是全部的事情真相 ， 也只有当事人自己才足够清楚了 。 但是闹到送锦旗这一步 ， 抛开这位司机朋友的个人激愤 ， 中梁的人力行政部门的服务和沟通肯定还是出了一定问题的 ， 不然也不至于到了这一步 。
人力行政部门 ， 定位就是为地产公司其他职能口服务的部门 ， 能做到这点的 ， 会其他一线的地产人感到很温馨 。 人力行政的工作做好了 ， 会给人一种家的感觉 ， 做好后勤服务才能激发工作效率 。 例如融创的人力行政部 ， 经常给大家准备礼物 ， 活动 ， 点心什么的 ， 在行业内的口碑很不错 。
但是有部分地产公司的人力行政部门 ， 就不是服务了 ， 而是高高在上的大爷 ， 其他部门为他们服务还差不多 。 这种公司还不是少数 ， 大家随便都能例举几个公司出来 ， 但为了世界的和平 ， 猫哥这里就不列举出来了 。
如果经常以公司的管理者自居 ， 帮老板行使监督权力的 ， 那就是真的官僚主义了 。 搞得其他部门意见很大 ， 但是有没有办法 ， 估计除了送锦旗也没什么更好的办法了 。
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