上海热线侬好上海|谈谈工资那点事 十一长假双节叠加加班工资能拿几倍
中秋国庆双节到来 ， 迎来了总共8天的长期 。 而且今年中秋和国庆正好在同一天里 ， 这样的情况100年里只会发生4次 。 如果再多请几天假的话 ， 就可以拼出半个月的长假了 ， 祖国大好河山游一遍都不是问题啊 。 那问题是啥呢？当然是要有钱和假啊 ， 毕竟有些人过节期间仍然要上班 。 那么这次长假加班费怎么算呢 ， 两节叠加能不能拿6倍工资呢 ， 请假扣钱的话又该怎么算呢？让我们把这些问题慢慢理一理 。
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先说说加班这事 ， 按照往年 ， 国庆里1至3号为法定节假日 ， 而中秋当天也同样是法定节假日 ， 用人单位要安排员工加班的需支付至少3倍的工资 。 放在平时没问题 ， 但这次国庆中秋在同一天还都是法定假日 ， 有人就问是不是加班费也要叠加 ， 需要支付6倍的加班工资呢？而这次专家给出了解答 ， 两节虽然在同一天 ， 但想要拿6倍工资只有老板心情超好超喜欢你钱超多才有可能 。 因为支付6倍工资目前来说并无法律依据 ， 加班费是通过工资基数、倍率系数、加班天数等计算出来的 。 哪怕是3节叠加 ， 你的加班天数也只有一天 ， 系数也没有变化 ， 所以6倍工资这事大家想想乐一下就完了 ， 千万别当真 。
那现在我们知道了需要加班的天数和翻倍系数 ， 那接下来要知道的就是自己单日的工资数额了 。 这个数也很好计算 ， 就拿自己的工资除以21.75天就可以了 。 那么问题来了 ， 这个21.75是怎么得出了呢 ， 为什么不是整数或四舍五入？其实这个数也是通过计算得出的 ， 就是那365天减掉总共104天的法定节假日和休息日 ， 剩下的就是你全年应该工作的日子 ， 再除以12个月就是每月的工作天数了 。 几个数都有了 ， 那么通过公式：月工资÷21.75天×加班工资倍数×加班天数 ， 这样就能得到我们长假里所得的加班工资了 。
【上海热线侬好上海|谈谈工资那点事 十一长假双节叠加加班工资能拿几倍】最后说说发工资 ， 一般来说每个公司都有固定的财务日期和发薪日 ， 而当遇到节假日时可以调整到最近的一个工作日发放 。 这次十一长假时间长达8天 ， 一些在5号左右发工资的公司可以提前到9月底发放 。 所以快看看自己的工资卡 ， 是不是工资已经到账了 ， 然后拿着工资开开心心的去玩吧 。
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