全言之作品|逐月领取退役金不等于自主择业

全言之作品|逐月领取退役金不等于自主择业
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近来有读者在问如何理解“逐月领取退役金”?
首先说明一下 , “逐月领取退役金”这个概念是相对于“一次性领取退役金”提出来的 , 退役参谋公众号很自豪地说 , 逐月领取退役金这个概念是我们第一个提出来 , 没想到这个概念竟然被应用到《退役军人保障法》(草案)中 , 令我们感到很欣慰 , 同时也有几分荣幸 。
【全言之作品|逐月领取退役金不等于自主择业】很显然 , 逐月领取退役金目前只适用于自主择业的军队转业军官 , 而一次性领取退役金目前适用于自主就业的士兵和军士 , 《退役军人保障法》(草案)为什么会摒弃原来的自主择业的说法 , 而选用“逐月领取退役金”这种退役方式呢?
我们可以理解为制定法律草案的同志在着眼长远考虑退役安置这个问题 。 “逐月领取退役金”安置方式不仅是军官的退役选项 , 未来也可能是士官的退役选项 。 近几年来 , 在部队服役时间较长的士官也希望采取每月都有退役金的退役保障方式 , 而且近来呼声较高 。 相对于一次性把退役金领完 , 然后毅无反顾走进社会中去打拼 , 逐月领取退役金的抗风险能力、抗通胀能力要强得多 , 一笔看上去不菲的退役金 , 无论如何也经不起经济发展、物价上涨带来的通胀贬值 。
“逐月领取退役金”显然是在释放长期服役士官退役安置的利好消息 , 对于贡献较大 , 长期服役 , 个人愿意采取这种方式安置的士官来说 , 可能会在不久将来得偿所愿 , 当然这是退役参谋长期关注退役安置的推测 , 目前还不是权威消息 , 但必定是大势所趋 。 对于把最美好青春年华奉献给军营的士官来说 , 逐月领取退役金的愿望变成可能 , 是皆大欢喜的好结局 , 我们都希望来得越快越好 。
所以我们可以理解为什么《退役军人保障法》(草案)中要采取“逐月领取退役金”的提法 , 是在考虑公平对待长期服役的士官 , 让他们享受到跟军官一样的待遇 , 有利于提高士官长期服役的积极性 。 这样可以避开自主择业和自主就业的差别化表达 , 实际上殊途同归 。
所以“逐月领取退役金”不等于自主择业 , 但包含自主择业 , 也许在不久的将来 , 它还包括自主就业 , 也就是说达到一定服役年限的退役士官 , 也会采取这种方式来安置 , 这就是为什么表述为“逐月领取退役金”的原因 。 原来他们是在下一盘大棋 , 看得远想得远 。
这种安置方式在追求军官和士官退役时的公平公正 , 因为部队里士官作用发挥在逐渐增强 , 很多岗位实际上是在履行军官职责 , 所以在退役安置上让他们可选择的方式多一些 , 也是可以理解的 。
当然军官也不用担心退役安置方式因为士官的方式扩大而受到冲击 , 部队有个原则 , 不要求绝对平均主义 , 无论在军衔、服装、待遇 , 甚至是退役安置上 , 体现一定的差异性 , 也是允许存在的 。 士官的退役方式多了 , 选择余地大了 , 待遇提高了 , 军官都是乐见其成的 , 所谓水涨而船高嘛!
总之 , 社会发展向前和经济条件向上 , 让退役安置选择性越来越大 , 对于军人来说都是利好 。


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