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励志宝儿|《平凡的荣耀》：纵然在职场狼狈如丧，也不要轻易逃离战场

励志宝儿|《平凡的荣耀》：纵然在职场狼狈如丧，也不要轻易逃离战场
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有朋友推荐最近的一部热播职场剧 ， 叫《平凡的荣耀》 ， 我抽空看了第1集和后面的一些剧情简介 ， 推荐给你 。
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《平凡的荣耀》讲述了“一没学历 ， 二没门路 ， 三是什么都不会”的职场小白孙弈秋的成长故事 。
【励志宝儿|《平凡的荣耀》：纵然在职场狼狈如丧，也不要轻易逃离战场】高中毕业以后 ， 做过快递 ， 送过外卖的孙弈秋 ， 突然进入一家金融投资机构工作 ， 这样的角色转变 ， 一下子让他备受打击 ， 无所适从 ， 上班第一天就经历了太多的慌张、挫折与嘲笑 ， 甚至连自己所在项目组的领导都看不上他 。
作为一个完全的外行 ， 怎么样才能在艰难的职场环境当中生存下来？
很多刚毕业进入公司的大学 ， 可能都有孙弈秋一样的感受：“办公室就像是一张棋盘 ， 每个人都有自己的作用 ， 可我还不知道自己该落在哪里 。 ”
这让我想起了自己非常喜欢的一部电影《当幸福来敲门》 ， 主人公也是一样 ， 从零做起 ， 克服无数困难 ， 才得以在行业立足 。
很多大学生在进入职场之前 ， 很容易憧憬职场的光鲜 ， 但是真正进入到工作岗位的时候 ， 才会发现大多数的职场人都是身负重担 ， 甚至有时候也是狼狈如丧 。
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记得有位前辈曾经告诉大学生 ， 千万不要相信电视剧里面放的那些浪漫画面 ， 大家都是在咖啡馆里面谈工作 ， 其实大部分人都要回到现实 ， 埋头苦干 ， 加班熬夜 ， 忍受委屈 ， 负重前行 。
当你工作出错的时候 ， 很可能没有人会骑着白马来救你 ， 如果别人不踩你一脚 ， 不看你笑话 ， 你就应该心怀感激了 。
上学时 ， 如果考试考了八九十分 ， 你可以认为自己还不错 ， 但是工作如果只完成了八九成 ， 还需要别人经常花费时间和精力来辅助你 ， 来给你擦屁股 ， 那你的地位就危险了 。
工作重心下沉 ， 对整个团队是一种灾难 。
这会让每个人的精力都不得不向下兼容 。 真正靠谱的团队 ， 应该是每一个人在完成自己工作的基础上 ， 还能够向上承担20%左右的任务 ， 只有这样 ， 我们才能在激烈的竞争中占据一点点的团队优势 。
这也是为什么孙弈秋的上司吴恪之了解他的背景后 ， 希望他尽快卷铺盖走人的原因 。
职场中 ， 你至少要保证自己不掉队 ， 不拖后腿 。 这是你的责任 ， 而不是别人的 。
没有人有教你的义务 ， 公司雇你来是解决问题的 ， 不是来混日子的 ， 更不是来添乱的 。
你以前落下的功课 ， 没有学会的本领 ， 没有背完的单词 ， 没有学好的办公软件技能 ， 没有练习的公开发言 ， 写报告没有结构 ， 做会议记录没有框架等等 ， 这一切都可能在未来的职场当中给你当头棒喝 。
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除了要拼命努力 ， 我们还要在工作中建立自己的职业价值观 。
第一集中 ， 吴恪之因为坚守自己的职业原则 ， 希望某个公司的创始人避免掉入陷阱 ， 而特意提醒对方不要和公司签约 ， 触犯了公司领导的利益 ， 因而在公司中遭受长期的打压 。
坚守你的职业价值观很难 ， 因为随时会受到各种挑战 ， 有时候甚至会让你觉得妥协一下原则 ， 放松一下标准 ， 甚至能让自己走得更顺利 。
但是 ， 有些人偏要执意自己的原则 ， 虽然路途更加艰难 ， 却是心里选择和认可的方向 ， 纵然一路荆棘 ， 也有披荆斩棘的疼痛与收获 。
每个人在工作中都应该有自己的价值 ， 更应该有自己的价值观 。
当然 ， 对于很多职场人来说 ， 他们可能没有固定的职业价值观 ， 如果要说有 ， 那就是随机应变 ， 这固然能让他们走得更快些 ， 但常常无法走得太远 ， 且容易陷入患得患失的情绪波动 。
原则在于选择 ， 只有自己认可是对的 ， 才能坚持下去 。
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记得以前看《杜拉拉升职记》这套书的时候 ， 也很有共鸣 。 杜拉拉经历了暗无天日的加班、奋斗、转型 ， 经历了很多职场中的挫折 ， 加上偶然得到公司领导的关注和鼓励 ， 才算是慢慢坚持了下来 ， 即使这样 ， 在故事的最后 ， 杜拉拉也没有实现以前自己想达到的职场目标 ， 那就是成为人力资源总监 ， 最后离开职场 ， 意外写书走红 ， 成为一名自由职业者 。
如果你没有实习经历 ， 至少可以看看《平凡的荣耀》这类电视剧 ， 体会主人公的成长历程 ， 把自己置身其中 ， 看看自己遇到这样的困境时 ， 会如何选择 。
如果你以后想去从事行政或者是人力资源相关的工作 ， 建议你可以要看看杜拉拉升职记 ， 最好是看书 ， 而且是省略其中很多不重要的情感故事和支线情节 ， 专注于看职场当中的内容 。
当然 ， 孙弈秋是在金融行业 ， 杜拉拉的企业是外企 ， 并不完全适用于其他企业 ， 特别是中小型企业 ， 但这并不妨碍我们从故事中学到点什么 ， 特别是现实中我们无法接触到自己想从事的工作岗位 ， 通过阅读一些故事去了解他们工作的常态 ， 能够一定程度上帮助我们构建对工作的初步框架感 。
记得有位领导曾经说过 ， 当你毕业以后找工作进入一家新单位以后 ， 你要把对这家单位的美好想象除以二 ， 而要把困难乘以二 。
我为什么推荐大学生要看看靠谱的职场小说和职场剧 ， 因为这里的剧情你以后大概也会遇见 ， 提前做点心理建设不是坏事 。
孙弈秋的妈妈说了一句很触动人的话：“妈妈不懂你的工作 ， 妈妈就觉得 ， 既然上了战场 ， 就不应该逃跑 。 ”
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在工作中 ， 犯错是常态 ， 挨骂是常态 ， 被排挤是常态 ， 但是不服输的斗志也应该是我们的常态 。 纵然暂时狼狈如丧 ， 也不要轻易逃离战场 。


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