|政策明确！提前一个月发工资！
今年中秋国庆一起来！除了带来8天长假、10月1日~4日加班三倍工资外 ， 你知道还有什么消息吗？
是的 ， 还有一个好消息！那就是10月的工资可以提前至9月发！
|政策明确！提前一个月发工资！。10月工资可以提前发
依据《工资支付暂行规定》的要求 ， 用人单位遇到节假日期间不能发放工资的 ， 应该在最近的工作日发放工资 。
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《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。 如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。 工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
不少单位会在每个月的5号前发工资 ， 这就意味着“十一”假期 ， 有不少单位9月底就会发放10月份的工资 。
工资必须按约定时间支付
你知道吗？工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。 
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用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期 ， 工资支付周期不超过1个月的（即除了年工资、季度工资） ， 约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日 。
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