刘师傅|超龄用工纠纷可通过司法程序解决
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铜陵台、APP豚云讯（采访人员 舒晨）刘师傅今年65岁了 ， 上半年经人介绍到一家单位从事保洁工作 。刚开始每月工资都能如期支付 ， 可从上个月开始工资就不能正常支付了 。刘师傅问 ， 他的工资还能拿到吗？
采访人员通过劳动监察部门了解到 ， 刘师傅所工作的单位因经营困难 ， 已经关门歇业 ， 目前劳动监察部门已经督促该单位负责人尽快支付职工劳务报酬 。由于刘师傅已超过法定退休年龄 ， 人社部门无法再立案处理 ， 因此建议他可以通过司法途径来维护自己权益 。
【刘师傅|超龄用工纠纷可通过司法程序解决】法定劳动年龄是指年满16周岁至退休年龄 。有劳动能力的公民 ， 在法定劳动年龄出现的用工问题归劳动监察部门立案处理 。退休后如果出现劳动争议或者工伤 ， 可向人民法院主张自己的权益 。
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