9个管理学段子,看懂的都是高手

9个管理学段子,看懂的都是高手
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漫漫历史长河 , 沉淀下来很多寓言故事 , 这些故事不仅反映了当时人们的生活状态和目标追求;
更是以一种轻松幽默的方式来教育后人不要犯同样的错误 。
下面的这9个故事 , 就是以另一种方式和角度来阐释管理的意义 。
本性难移
一只雌猫爱上一位英俊的青年 , 就向女神亚福罗迪特祈祷 , 请求把它变成人的样子 。
女神被它的真情感动 , 就把它变成美丽的少女 。 青年看到这位少女 , 一见钟情 , 两人彼此爱慕 , 就结婚了 。
有一天 , 亚福罗迪特想试探猫在变成人形后性格有没有改变 , 就在房间里放进一只老鼠 。
这时 , 猫忘记自己已经是人 , 就从床上跳下来 , 敏捷地捉住那只老鼠 , 放进嘴里吃掉 。 女神看了大叹一声 , 便将它恢复成原来的模样 。
原意:一个人即使外貌改变了 , 性情仍是不易改变的 。
说明:江山易改 , 本性难移 , 染色的乌鸦 , 禁不起雨水的冲洗 。
要了解一个人的本性 , 须从他日常待人处事的细节上观察 , 不可只看外表 , 而遂下结论 。
应万变的能力
鸟儿们聚在一起推举它们的国王 。 孔雀说它最漂亮 , 应该由它当 , 立刻得到所有鸟儿的赞成 。
只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候 , 如果有老鹰来追赶我们 , 你如何救我们呢?
原意:做任何事一定要深谋远虑 , 才不至于害了自己 。
说明:一个经理 , 当储备多方才能 , 不只在才识方面要有过人之处 , 更当有应万变的能力 。
如此 , 不但可服人 , 并且还能对付不可预知的意外事件 。
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量力而行
老鹰从很高的岩石上向下俯冲 , 用它的利爪抓在小绵羊身上;
【9个管理学段子,看懂的都是高手】穴鸟看到了 , 心想自己一定比老鹰强 , 就模仿老鹰的动作 , 飞到绵羊身上;
没想到脚爪却被绵羊弯曲的毛给缠绕住 , 拔不出来 。
牧羊人发现了 , 就跑过去把穴鸟的脚爪尖剪掉 , 把穴鸟带回去给孩子们玩 。
孩子们很想知道这是什么鸟 , 牧羊人说:据我所知 , 这是穴鸟 , 但是它却自以为是老鹰 。
原意:人不可不自量力 。
说明:人各有所长 , 要了解自己的能力去发展 。 看到他人名利双收 , 便想依样画葫芦 , 是得不偿失的 。
看他人经营贸易赚钱 , 忘却自己在个性、专业上不适合 , 便思自立门户 , 失败往往接踵而来 。
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合作前的思考
因为狮子的力量大 , 而野驴跑得很快 , 狮子野驴便合作一起狩猎 。
有了丰收后 , 狮子把猎物分成三等分 , 说:因为我是万兽之王 ,
所以要第一份;我帮你守猎 ,
所以我要第二份;如果你还不快逃走 ,
第三份就会成为使你丧命的原因了 。
原意:知已知彼 , 百战百胜 。
说明:苏秦的连横政策 , 远交近攻 , 先并吞最弱国 , 再并吞次弱国;
反之 , 公司经营 , 若因为想并占财力微弱的公司而联合比自己财力雄厚的公司 , 最后通常是得不偿失的 。
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未雨绸缪
一只山猪在大树旁勤奋地磨獠牙 。
狐狸看到了 , 好奇地问它 , 既没有猎人来追赶 , 也没有任何危险 , 为什么要这般用心地磨牙 。
山猪答道:你想想看 , 一旦危险来临 , 就没时间磨牙了 。
现在磨利 , 等到要用的时候就不会慌张了 。
原意:防患于未然的工作是绝对需要的 。
说明:书到用时方恨少 , 平常若不充实学问 , 临时抱佛脚是来不及的 。
也有人抱怨没有机会 , 然而当升迁机会来临时 , 再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力 , 以致不能胜任 , 也只好后悔莫及 。
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珍惜权力
狮子爱上了农夫的女儿 , 请求农夫将女儿嫁给它 。
农夫既不忍心把女儿许配给猛兽 , 又不敢拒绝 , 就想出了一个方法 。
当狮子来催促的时候 , 农夫对它说:我很愿意将女儿嫁给你 , 但她很怕你的尖牙利爪 , 如果你剪掉它们 , 我女儿立刻与你结婚 。
狮子立刻答应了 , 回去剪掉它的尖牙和利爪 。
可是如此一来 , 农夫就不怕狮子了 , 当狮子再来的时候 , 农夫就用木棒把它赶走了 。
原意:轻易放弃已有的力量是一种不智之举 。
说明:一个经理 , 切勿轻易放弃自己的实权 , 否则一旦失去 , 再要索回 , 为时已太迟了 。
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短暂的快乐
一间蜂蜜工厂的仓库里 , 洒了很多蜂蜜 , 吸引了许多苍蝇飞来吃 , 而且因为蜂蜜太香了 , 它们都舍不得离开 。
不久 , 这些贪吃的苍蝇都因脚被蜂蜜粘住而飞不走了 。 当它们快溺死时 , 很难过地说:我们真是太贪心了 , 为了短暂的快乐 , 却赔上了宝贵的生命 。
原意:美食往往成为许多灾祸的原因 。
说明:贪婪是一切祸乱的根源 , 不论做人处事 , 都必须戒慎 。
与人相处 , 若好贪便宜 , 必将受人唾弃;经营事业 , 若好高鹜远 , 不能本诚信原则慢慢扩张也难长久 。
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能力与待遇
主人将货物分成两份 , 平均分给驴和骡背 , 驴看到自己背的东西和骡子一样多;
很气愤地说:人们给骡子吃的食物比我多一倍 , 却让我和它驮负一样重的货物 。
走了一段路以后 , 主人看到驴支持不了 , 就把它身上的货物移一部分到骡背上 。
再走了一段路以后 , 驴更没精神了 , 又把货物移过去一部分 , 最后 , 驴身上空无一物 。
这时骡子瞪着驴说:你现在还会认为我多吃一倍食物不应该吗?
原意:判断一个人的能力 , 一定要长期观察 , 不可逐下评论 。
说明:一个组织的工作 , 可分成例行工作及解决问题的工作 。
通常是愈富有解决问题性质的工作 , 工资愈高 , 但所承受的压力也愈大 。
有些专做例行性工作的人 , 却埋怨工资比不上其它人 , 但他若有机会尝试解决问题性的工作时 , 就会了解别人是否比他有能力多了 。
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两面人的防范
一只狐狸被猎人追赶 , 它看到樵夫 , 赶紧向他求救 。
樵夫让它躲在自己的小茅屋里 。
不久 , 猎人追到 , 问樵夫有没有看到一只狐狸经过?
樵夫既虽然说没有看到 , 手却指向狐狸躲藏的地方 。
可是猎人没有看到樵夫的手势 , 就离开了 。
狐狸看到猎人走了 , 立刻跑出来 , 没有向樵夫道谢就要离开 。
樵夫责备它不知感恩 , 狐狸回答说:如果你的心口如一 , 我就会向你道谢了 。
原意:口蜜腹剑的人不可不防 。
说明:笑里藏刀 , 言行不一致 , 便是两面人 。
故事中樵夫嘴里想讨好甲 , 又想讨好乙;想两边都得到好处 。
公司里也有许多这种两面人 , 在大家的面前假装很讲义气、够朋友 , 但在私底下却揭人隐私 , 到处告状 。
看过上面的故事 , 相信对于管理者是很有帮助的 , 很多时候我们不妨换一个心态 , 换一种思路 , 得到的或许会比你的预期高出很多 。
今日问题:老板福利专区
很多老板都舍不得分钱给员工 , 以为分钱给
员工就是把自己的钱变少,其实这是错误的观念 。
钱一定是越分越多;
当然有些老板也舍得分钱 , 但确实不懂得分钱 ,
结果钱一分人心就散了 。
很多公司员工之所以不积极 , 业绩不好 ,
除了分钱还有就是薪酬机制出了问题
送给你一段50分钟的视频学习!


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