同一城市公务员工资5000，私企1万，你会选哪个？
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私企赚钱多 ， 工作自由 ， 前景那么好 ， 又能提升个人能力 ， 公务员能比吗？
下面从四个角度来讲讲：
1、要看到手有多少
私企工资一万 ， 扣除五险一金 ， 交完税 ， 真正到手的会打折扣 ， 按月工资一万来算 ， 到手估计只有7-8千 ， 而公务员虽然只有5千 ， 还有隐藏属性 ， 比如很稳定 ， 有面子 ， 福利好 ， 生活成本低 ， 有人脉 ， 私企一万的工资是没法拿来比的 ， 我觉得30岁之前 ， 公务员年薪10W≈私企20W年薪 。
2、收入的成长性和天花板
公务员这个职业它的成长性是挺低的 ， 比如同样的应届毕业生 ， A进入私企 ， B进入公务员 ， A月薪3000 ， B月薪4000 ， 6年后 ， A可能会达到1万 ， 而对于B来说 ， 最多也只有5000 ， 这个就是体制的现实 。 A虽然工资比较高 。， 但也有天花板 ， 在私企能做到年薪30万是90%的人都无法达到的 。
3、性价比
在私企能年入收入30万的中年人 ， 他们的性价比和幸福感真的是挺低的 ， 远远比不上公务员的 。 老板给你30万 ， 那么你最少也得创造价值300W的东西出来 ， 在私企 ， 加班比不可少 。 虽然体制内也有加班 ， 但是等你熬到一定岁数 ， 基本上就是喝茶拿工资了 ， 而体制外可是拿多少钱就要付出多少的时间精力 ， 对于中年人来说 ， 体制内的年薪10W等于私企的年薪30W
人脉
在体制内随着年龄增加 ， 工作强度会逐步降低 ， 个人收入会不断提高 ， 另外人脉资源也会不断丰富 ， 40来岁的公务员 ， 只要有心去经营 ， 其拥有的人脉资源 ， 不是用金钱去衡量的 ， 体制内最爽的是那些人呢？单位的副局长 ， 以及科长 ， 处长 ， 说的就是这个道理 。
总结
【同一城市公务员工资5000，私企1万，你会选哪个？】总之 ， 衡量一个职业的好坏 ， 客观的就看4个因素：初始薪水 ， 职业的成长性和天花板 ， 收入的性价比 ， 人脉 ， 还有个人喜好之类吧 。
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