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放弃回城的乡村女教师们

放弃回城的乡村女教师们
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放弃回城的乡村女教师们
足足思考三天后 ， 29岁的女教师刘梦云最终还是拿起手机 ， 拨通了校长王杨的电话：“校长 ， 我决定不进城了！”电话那头 ， 王杨几乎没有迟疑 ， 立马就同意了 。
开学几天后 ， 刘梦云拖着几箱行李又回到了熟悉的校园 ， 老师们看到她都很惊讶：前几天不才搬走吗？但很快他们变得欣喜 ， 连忙帮着搬东西、收拾屋子 。 孩子们下课后也都跑到刘梦云的宿舍门前 ， 怯怯的也不说话 。 一个胆大点儿名叫周进智的男孩过来说 ， 老师 ， 你去哪儿了？我找了好几天都没见你 。
刘梦云笑着说 ， 你看我这不又回来了吗？
这是2019年 ， 在河南省南阳市卧龙区安皋镇三小上演的一次“失败的别离”的情景 。 今年9月 ， 同样的故事在三位女教师身上再次发生 。
她们缘何要走 ， 又缘何留下？
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回不去的城市
曾几何时 ， 想办法“回城市去”似乎是不少乡村教师心仪的选择 。
安皋镇第三中心小学原是一所村办小学 ， 位于安皋镇西的余庄村 ， 与镇平县老庄乡搭界 ， 位置偏远 ， 在职教师14人 ， 在校学生200余人 。 刘梦云就是2016年通过招教考试被分配到这里的 。
【放弃回城的乡村女教师们】十多年来 ， 卧龙区一直坚持每年新分配的老师都要到乡镇学校任教——乡村学校条件毕竟相对艰苦 ， 为了让乡村教师“有盼头” ， 卧龙区还出台了一套政策：新教师任教满三年后可以通过推优回城 ， 比例在15%左右 。
因为名额有限 ， 每年为了进城 ， 教师之间难免会互相“较劲” ， 但不论如何 ， 最终还得靠成绩说话 。 在评比中 ， 成绩优秀、曾获得过“卧龙区优秀班主任”称号的刘梦云 ， 最终以第二名的成绩成功获得回城机会 ， 被选拔回到卧龙区局直学校（市八中附中）任教 。
对于刘梦云而言 ， 回城未尝不是一个令人心动的选择——家人目前都在南阳城区居住 ， 而她也有机会接触更广阔的世界 。
去还是留？刘梦云心里在打鼓 。 而与她同样纠结的 ， 还有今年有望回城的三位女教师：顾雨、孟庆品、王迟 。
今年8月底 ， 一年一度的卧龙区“评选优秀教师回城”工作开始后 ， 安皋镇决定从2017年参加工作的35名教师中评选出10名优秀教师回城区学校工作 ， 机会只有一次 。
她们的底气很足 。 顾雨自2017年9月参加工作至今 ， 3年来在镇内教学质量评比中获得五个一等奖和一个二等奖；孟庆品3年来6次在镇内教学质量评比中获得一等奖；王迟3年来则获得过镇内教学质量评比四次一等奖、一次二等奖 。 依据安皋镇“评选优秀教师回城”方案 ， 仅教学质量评估奖一项 ， 她们就远远超出本次总分第10名回城的教师 。
乡村学校需要留住优秀的乡村教师 ， 但校长王杨心里也明白 ， “不可能让人家在这里干一辈子” ， 他记得去年刘梦云要走的时候 ， 他还一个劲地劝她“这是一个机会 ， 对个人的发展会更有利” 。
但谁都知道 ， 王杨心里也舍不得 。 刘梦云走后 ， 他回头又悄悄地告诉她 ， “只要你愿意 ， 任何时候都能回来” 。
最终 ， 刘梦云最终放弃了回城 。 让王杨意想不到的是 ， 顾雨、孟庆品、王迟也放弃了 。
“校长 ， 我自愿放弃推优 ， 不参加评选”“校长 ， 我自愿放弃 ， 谢谢了”校长 ， 我选择放弃 ， 不再考虑”……当王杨接到三个人的短信回复后 ， 这位余庄村土生土长的校长眼睛湿润了 。
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把爱播撒在“第二故乡”
回不去的城市 ， 离不开的乡村 ， 都只是因为这里有她们放不下的孩子和舍不得的同事们 。
“老师 ， 你看着太瘦了 ， 一定要多吃一点饭啊 。 ”
“老师 ， 你的嗓子是不是不舒服啊 ， 快多喝点水 ， 注意身体啊 。 ”
写着对老师的话的小纸条、办公桌上突然多出来的折纸花朵、讲台桌上莫名多出来的画、走在路上被学生塞进手里的罗汉果……孩子们不会说太多华丽的辞藻 ， 只能用行动和一句句朴实的关心表达着对老师的喜爱 。
“得知能推优回城时 ， 我心里的失落大过欢喜 。 在宿舍收拾东西时想着要离开这些朝夕相处的孩子们和同伴 ， 我忍不住落了泪 。 ”刘梦云说 ， “回到家后我想了又想 ， 还是决定回去 。 ”
初为人师时 ， 刘梦云对教学一无所知 ， 几位同事从备课、上课到与家长的沟通 ， 面面俱到地教她 ， 让刘梦云从最开始的退缩到后来的乐在其中 。 刚来时住在城里 ， 校长总是担心她回家的问题 ， 一而再再而三地嘱托其他老师来了接上她 ， 走时带上她 。 平时有个什么事 ， 大家也总是嘘寒问暖关怀备至 。
“如此温馨的‘家’怎能不留恋？”刘梦云说 。
今年放弃回城的顾雨和孟庆品两位老师是搭档 ， 近年来一直“合伙”教六年级毕业班 。 孟庆品说 ， 是这里的孩子们“拴住”了她和这里的老师们 ， 使她舍不得离开 。
“每送走一届又一届的毕业生内心都会有些不舍 。 记得最深刻的是第一年刚来时的六一儿童节 ， 他们马上都要毕业了 ， 表演完节目后同学立刻和我们拥抱说：‘不想毕业’‘以后会想我们的’ ， 当时我和孟老师 ， 还有同学们都落泪了 。 ”顾雨回忆道 ， 上一届毕业的学生每人给她和孟庆品写了留言条 ， 表示对她们的感谢和不舍 。 “这些点点滴滴的小事 ， 让我更加坚定信念在这里做一个能给他们带来知识和快乐的老师 。 也正是因为这些 ， 我觉得在这里工作很快乐 ， 我愿意留下来” 。
王迟目前教小学一年级语文课和六年级美术课 。 丈夫在老家跟着父母做小生意 ， 两个孩子她一个人带着 。 老大跟着在学校学前班学校上学 ， 老二才7个月大没人带 ， 她就在学校附近村里找一保姆和她一起带孩子 。 与其他教师相比 ， 她可能是最需要回城的那个人 ， 但她依然选择放弃 。
在王迟眼里 ， 安皋三小作为曾经的一所村级小学 ， 留守儿童较多 ， 特殊学生也较多 ， 他们渴望学习知识 ， 但回到家里爷爷奶奶很难对他们进行辅导 。 “看着他们一双双渴望的眼神 ， 我想留下来和他们做朋友 ， 教他们更多的知识 ， 让他们能认识农村之外的世界 ， 希望将来有一天他们能够改变命运 。 ”王迟说 。
“这是一群选择在第二故乡坚守的教育人 。 ”安皋镇中心学校校长王邦祥感慨地说 ， 连续两年有4名优秀教师都放弃回城的机会 ， 这份大爱令人动容 。
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让更多乡村教师爱上乡村学校
前不久 ， 在安皋镇举办的2020年教师节表彰会上 ， 刘梦云、顾雨、孟庆品、王迟4位教师被授予“乡村教育特殊贡献奖” ， 每人获得奖金1500元 。
“你们的故事让我们深深地感动 ， 我代表大家向你们鞠躬 。 ”9月18日 ， 在卧龙区妇联主席程玉带领下 ， 卧龙区妇女经济发展促进会的3位女企业家带着鲜花和慰问品 ， 专程到那里看望慰问坚守在那里的老师们 。 三位女企业家聆听时不时地抹眼泪 ， 她们用鞠躬表达对4位女教师的深深敬意 。
有家长知道老师放弃回城机会留下来后 ， 激动地说：我的孩子请你们管严些 ， 我们都放心交给你们 。 ”
当然 ， 她们能留下 ， 最高兴的还是校长王杨 。
安皋镇三小全校只有14位教师 ， 全部都是年轻人 ， 包括校长王杨在内只有两名本镇人 。 王杨深知 ， 要让外地来的老师们安心教学 ， 一定要为他们创造舒适的环境 。 这些年轻老师到校后 ， 为解决他们不会做饭问题 ， 学校专门聘请了厨师让他们一日三餐无忧；为解决老师们的“洗澡难” ， 学校在原来只有一个淋浴间的基础上 ， 又从紧张的经费中拿出一部分新增一个……
在王杨带领下 ， 老师们团结得像一家人 ， 互帮互学 ， 把原是名不经传的偏远乡村学校变成了为乡村乡镇先进学校 。
除了工作环境温馨 ， 近年来 ， 卧龙区确立了“三网四化五极”战略 ， 惠及各行各业 ， 乡村环境美了 ， 路畅了 ， 卫生医疗条件改善了 ， 让乡村不再遥远；今年教师节 ， 区委政府不但拿出1360万元重奖教育功臣 ， 还将送给全区教师“大礼包”：开建2300套周转房、3000套保降房 ， 将低于市场价20%的价格卖给教师；这些年 ， 卧龙区落实了乡镇老师补贴 ， 在农村任教的教师每月要比在城里任教的老师多400元……
好政策越来越多 ， 好消息也越来越多 。 王杨相信 ， 未来放弃回城、坚守乡村教育的老师还会越来越多 ， 乡村教育会越来越好……
审核|陈凯
责编|赵浩男、刘玉姝
来源|卧龙教育在线、中国教师报 。 （声明：“河南省教育厅”微信公众号刊载此文 ， 是出于传递更多信息之目的 。 若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益 ， 请及时与我们联系 ， 我们将及时更正、删除或依法处理 。 ）
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