ARM|天鹅到家CEO陈小华:先把硬骨头都啃完

“每天都在调整 , 几乎涉及每一个人 , 每一个部门” , 陈小华给团队下了死命令 , “8月15日之前必须全部完成” , 变革是暴风骤雨式的 , 压力是泰山压顶般的 。
撰文 | 蓝洞商业 焦丽莎
贝壳上市当晚 , 陈小华收到了不少祝福 。
链家用了十几年做到房产行业头部 , 再进行收购、加盟和整合 , 最后临门一脚打造流量平台贝壳 。 许多人认为 , 58到家是下一个最像贝壳的 。
不久前 , 58到家改名为“天鹅到家” 。 过去六年 , 天鹅到家从O2O大战、撮合平台、服务平台 , 正在蜕变成互联网智能家庭服务平台 。
衣有淘宝、食有美团、住有贝壳、行有滴滴 , 几乎每一个刚需的服务场景都在经历一场翻天覆地的“数字化”变革 , “家庭生活服务领域一直缺少一个强有力的品牌” , 天鹅到家瞄准的就是这一市场空白 。
如果说移动互联网的前十年 , 完成了线下服务线上化 , 那么从2020年开始的新十年 , 数字化变革将成为关键词 。
就在不久前 , 马云在一场八分钟的演讲中提到30次“数字化” , 他强调说 , “数字化以前只是让一些企业活得更好 , 而今天是企业活下去的关键 。 ”
数字化 , 已经是互联网考场上的一道必答题 。 对于天鹅到家来说 , 疫情就是其数字化变革的催化剂 。
“预谋已久”的更名“品牌鲜明很重要 , 不改名永远是个遗憾 。 ”从创业第一天起 , 陈小华就对“品牌”这件事保有执念 。
必须有一个具有相当辨识度的品牌 , 让用户一看到就能联想到家庭服务 。 是时候更新品牌了 , 这个在陈小华脑子里埋了两三年的想法 , 在9月7日正式官宣:58到家改名为天鹅到家 。
就像字节跳动旗下有抖音、西瓜视频、今日头条等子品牌一样 , 目前到家集团旗下有天鹅到家、快狗打车 , 陈小华透露 , 未来还会有职业培训新品牌 。 他认为 , 改名的背后是对未来更有信心 , 更有决心 , 也意味着更大的投入和更大规模的变革 。
与滴滴今年打出多个子品牌的逻辑相似 , 如果想要成为行业第一 , 一个品牌要与一个服务划等号 , 才能占领用户心智 。
更重要的是 , 改名之后的天鹅到家定位会更清晰 , 天鹅到家是一个提供家庭服务的互联网科技公司 , 已经是全国领先的家庭服务平台 。
按照陈小华过往的经验 , 品牌升级的关键是速度要快 。 “必须在一两个月时间内 , 让新品牌的知名度超越老品牌 , 否则对公司的损伤太大 。 要让大家感知到 , 行业领头羊出来了 。 ”
距离官宣改名已经过去十多天 , 从内部数据看 , “天鹅到家”在社交媒体的指数已经远超“58到家” 。
曾经在分类信息时代身经百战的陈小华 , 很清楚大数据的重要性 , “天鹅到家的业务集中在大城市 , 品牌投放也集中在前30个城市 , 这是基于大数据把客户分布地址与投放位置相匹配 。 ”
打了一场硬仗足足两个月 , 陈小华带领团队打了一场硬仗 。
改名前的准备和变革从6月中旬开始 , 截至8月15日基本完成了80% 。 在公司内部 , 这被称为一次“流程再造、服务升级” 。
“每天都在调整 , 几乎涉及每一个人 , 每一个部门” , 陈小华给团队下了死命令 , “8月15日之前必须全部完成” , 变革是暴风骤雨式的 , 压力是泰山压顶般的 。
在那两个月里 , 陈小华事事亲力亲为 , 几乎走遍了所有的重点分公司 。 品牌焕新必将带来曝光度、客户量的增长 , 在此之前必须完成内部的管理服务、业务阵型和组织架构的调整 。
回看58到家的前6年 , 进行了一场线上化的变革 , 虽然已是市场头部企业 , 但是目前在整个家庭服务行业也只有3%左右的市占率 。 陈小华很清楚 , “想要更大的发展 , 必须变得更重 , 或者说是深入产业底层 。 ”
所有的变革 , 必将伴随着打破惯性和重塑新生 。 “困难和挑战一定是有的 。 ”陈小华对「蓝洞商业」坦言 , 公司发展了五六年 , 团队规模到了几千人 , 是有惯性的 。
一开始 , 公司在交易环节做了大量数字化改革 , 并且将职业培训开放 。 天鹅到家的角色 , 从亲自下场的“运动员”变成了制定规则的“裁判员” 。
“我们对商业模式也进行了调整 , 从收费模式、售后服务到交付模式都进行了变革 。 ”陈小华举例说 , 天鹅到家马上要推出中国家庭服务行业的从业资格考试 , 就像驾校的科目一 , 未来所有的岗前都是以考代培 , 必须通过线上考试才能上岗 。
除此之外 , 疫情期间 , 天鹅到家还在专门服务从业者的阿姨一点通App上推出了在线直聘、阿姨社区等产品 。
“渠道端的商业模式也在调整中 , 以前是佣金模式 , 现在是天鹅到家提供家政的云服务 , 例如第三方合作伙伴搭建天鹅到家的家政系统 , 系统提供阿姨和雇主的线索 , 以及认证、标准化考试、体检、工作签约、电子合同、在线保险等等 。 ”陈小华介绍说 。
他还在内部提出一句口号 , “得阿姨者得天下” 。
过去的58到家 , 阿姨在平台找工作 , 平台负责派单;现在的天鹅到家 , 要与阿姨成为“生命共同体” , 这是供给侧关系的革命性变化 。 为此 , 重点做了两件事 。
第一件事是 , 扩大云管家团队规模 , 增加经纪人职责 , “我们就像是直播领域的MCN机构 , 是阿姨们的经纪人 , 把供给侧变成稳定的、标准的、可控的” 。
第二件事是 , 供给侧稳定会带来客户留存率提高 。 一系列变革之后 , 带来最直接的结果是 , 招工成本下降 , 交易成本也随之下降;服务成本和管理成本增加 , 总体成本是下降的 。
这样的变革 , 在电商行业早已发生 。
阿里巴巴的淘宝先有了交易量 , 之后成为改造物流、改造零售的制造方 。 就在9月17日 , 阿里巴巴官宣新成员:智能制造平台“犀牛智造” , 这一项目是阿里“新制造”战略的一号工程 , 拟从服装产业入手 , 试水小规模按需生产 。
这一动作与天鹅到家的战略升级异曲同工 , 线上化之后 , 以数字化进一步深度改造上游产业链 。 简单来说 , 业务会从线上服务线下转变为线下服务线上、线上线下深度融合的格局 。
事实上 , 早在今年2月份 , 陈小华就开始思考变革的计划 。
当时正值疫情期间 , 几乎每天都会接到股东的电话和微信 , 问题如出一辙:公司现金流如何?损失有多大?如何应对?陈小华很清楚 , 如果不作为 , 每个月公司损失就有上亿元 。 “疫情加速了我们线上化的升级” 。
总结下来 , 变革总共分成了三个步骤 。
第一步 , 将线下服务场景逐步向线上迁移 , 如在线上完成阿姨的面试、培训、签约;第二步 , 利用技术的力量提高匹配效率 , 基于地理位置、雇主发布的线索向雇主匹配合适的阿姨;最终的目标是 , 将阿姨的管理运营全面互联网化 , 从培训、考核、服务等多个维度对家庭服务行业进行标准化、数字化改造 。
最难的是 , 变革的同时不能造成业绩下滑 。 幸运的是 , 公司业绩在8月份实现了环比两位数的增长 。
边界在哪里?“过去六年 , 天鹅到家经历了三个历史性时刻 。 ”陈小华回忆 。
第一个是 , 2014年10月创立公司;第二个是进入保姆、月嫂、育儿嫂这些家政撮合服务 , 并且开始有规模性的收入;第三阶段就是今年的战略升级 。
“天鹅到家改造家庭服务业才刚开始 , 前六年只是打了一个基础 。 ”陈小华说 , 有了过去六年沉淀下来的基础设施 , 才有能力深入改造行业 。 他很清楚 , 在业务延长线上做加法是容易的 , 变换轨道、重新出发是更难的 。
如果把天鹅到家的升级 , 理解为家庭服务行业的贝壳 , 就容易多了 。 链家从一个房地产经纪公司孵化出贝壳 , 未来的天鹅到家 , 也要把十几万家庭服务商链接到系统里面 , 从流量平台变成产业互联网 。
“产业互联网机会跟当年消费互联网有很大不同 , 消费互联网是流量驱动 , 改变商品服务跟用户的连接 , 他很少改变服务本身 , 很少改变供给侧 。 产业互联网是深入产业的 。 天鹅到家本身就是一家传统公司 , 但同时又是互联网公司 。 ”
当然新的问题也随之出现了 , 天鹅到家的边界是什么?
这是定位为“平台”的公司都会被问到的问题 , 早期阿里的淘宝、京东的物流、贝壳的房源也遇到过这个问题 。 而陈小华的答案是 , 这个问题会随着时间推移被大家接受 , 评价标准就是嫁接在系统之后 , 生意是不是变得更容易了 。
在陈小华的规划里 , “未来的天鹅到家一定不是基于到家业务做横向的扩张 , 而是基于服务能力做纵向延伸 。 ”
他给自己定了一个小目标:未来两到三年 , 平台交易额突破千亿 。 他要做的就是 , 把家庭服务这个万亿市场做深砸透 , 每一个环节都实现数字化、互联网化 。
据官方介绍 , 目前天鹅到家提供的保姆、保洁、月嫂等家庭服务已覆盖全国400多座城市 , 服务超过1500万个家庭 , 累计为200万劳动者提供就业机会 。
而天鹅到家 , 未来瞄准的则是:中国三千万的阿姨和七十万家家政公司 。 他要做的是 , 一个家庭服务行业的基础设施提供者 。
当然 , 在2020这个变革之年 , 最核心的主题依然是增速 。
陈小华坦言 , 一季度对我们影响很大 , 一季度业务只有往年的28% , 二季度恢复到以往的水平 , 三季度创了历史新高 。 另一个好消息是 , 天鹅到家已经在2月14日完成来自红杉资本领投的新一轮融资的交割 。
对于这位创业老兵来说 , 做事的节奏很重要 , “品牌改名和战略升级必须要协调起来 。 在第三季度调整 , 节奏就是最好的 , 符合天时、地利、人和” 。
谈到上市 , 他并未透露太多信息 , 只是说 , “上市对我们来说一定是水到渠成的事 , 夯实业务本身更重要 , 写作业不一定交作业” , 至少在上市前 , 他希望先把硬骨头都啃完 。
【ARM|天鹅到家CEO陈小华:先把硬骨头都啃完】这场暴风骤雨式的变革已经告一段落 , 天鹅到家的故事还在继续 。
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