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社保|社保未缴满15年的“恭喜”了！2020年新规下，通通这样处理


社保|社保未缴满15年的“恭喜”了！2020年新规下，通通这样处理
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社保|社保未缴满15年的“恭喜”了！2020年新规下，通通这样处理
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社保|社保未缴满15年的“恭喜”了！2020年新规下，通通这样处理
随着我国经济的不断发展 ， 国家对于老百姓的保障制度也是越来越完善 ， 而其中最大的福利可能就是社保了 ， 对于社保很多人只停留在养老保险和医疗保险这两方面 ， 或者说只知道这两方面 ， 其实社保还包含了生育保险、失业保险和工伤保险 ， 可以说现在的社保已经覆盖了我们生活中的很多方面 ， 所以有越来越多的人越发的重视社保 ， 毕竟谁都会生病 ， 谁都会变老 。
对于退休人员而言 ， 社保中的养老保险是退休后最重要的生活保障 ， 也就是每个月都能领一笔养老金 ， 可以说养老金的高低直接就影响到了退休人员的生活水平 。 不过想要在领取养老金那必须是要满足两个条件的 ， 第一是你是否达到了退休年龄 ， 第二是你缴纳社保的时候是否超过了15年 ， 可以说这两个条件是缺一不可 。 那么问题来了 ， 第一个条件年龄到了就行了 ， 而第二个条件有的人可能会因为各种各样的原因而导致断缴 ， 或者是缴费年限不足15年 ， 那这种情况下有补救措施吗？
对于这些未缴满15年社保的人要说声“恭喜”了 ， 在2020年社保新规下 ， 通通这样处理 ， 下面一起来了解一下 。
第一种补救措施：延迟退休
据了解 ， 我国法定退休年龄是男性60岁 ， 女性女干部55周岁 ， 女工人50周岁 ， 人社部部长尹蔚民表示：我国是目前世界上退休年龄最早的国家 ， 平均退休年龄不到55岁 ， 所以我国也一直有延迟退休年龄的打算 ， 不过具体政策会是如何就不得而知了 。 不过对于社保未缴满15年的人来说 ， 主动延迟退休这不失为一个好办法 ， 比方说你还差2年 ， 那可以延迟两年退休 ， 而这两年的时间里依然有工资收入 ， 只要身体条件允许的情况下 ， 延迟退休绝对是可行的 。
第二种补救措施：一次性补缴
一次性补缴也是只需要交钱就行 ， 但在新规下 ， 并不是所有人都能这样做 ， 而是只要一些“特色情况”的人群能享受这个福利 ， 比如说你是在2011年以前退休的国有企事业单位的职员才可以 ， 或者你是1961年到1982年这段时间内的下乡知青 ， 再或者你是在2011年以前就缴纳过社保 ， 但缴纳时间未满15年的人 ， 还有就是你是退休军人（部分） ， 所以想要一次性补缴并不是件容易的事情 ， 不过只要你满足任何一点的话 ， 那都可以选择一次性补缴 ， 不过这也要你主动到当地的社保部门去咨询 ， 因为你不去没有人会主动通知你 。
第三种补救措施：将职工社保转为城乡居民社保
职工社保和城乡居民社保最大的区别可能就是养老金的多与少了 ， 同时还有医疗保险的报销比例 ， 如果说得简单易懂一点的话 ， 那你可以把城乡居民社保看作职工社保的简化版 ， 所以如果你有心想要选择这一种的话 ， 那小编还是劝你要考虑清楚 ， 一定要慎重 ， 在小编看来延迟退休都要比转为城乡居民社保来得好 。
第四种：直接退保
有的人可能离15年的社保缴纳年限只有一二年或者三四年 ， 而有的人可能达到了十年 ， 也就是说只缴纳了5年的社保 ， 对于这类人而言 ， 如果一次性补缴没有满足条件的话 ， 而延迟退休又不现实 ， 那除了转为城乡居民社保以外就只能选择直接退保了 ， 不过退保也是能一次性拿到之前缴纳的余额 ， 这一点倒是可以放心 。
总结
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