酷家乐|一名百万薪资的java架构师应该具备什么技能？软件|家居

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所谓架构师，思考的是全局的东西，是如何组织你的系统，以达到业务要求，性能要求，具备可扩展性（scalability），可拓展性（extendability），前后兼容性等。可能涉及到的东西包括了从硬件到软件的方方面面，实在是一言难尽。
既然java架构师，首先你要是一个高级java攻狮城，熟练使用各种框架，并知道它们实现的原理。
jvm虚拟机原理、调优懂得jvm能让你写出性能更好的代码；池技术，什么对象池，连接池，线程池…:;java反射技术，写框架必备的技术，但是有严重的性能问题，替代方案java字节码技术;nio ，没什么好说的，值得注意的是\"直接内存\"的特点，使用场景;java多线程同步异步。
java各种集合对象的实现原理，了解这些可以让你在解决问题时选择合适的数据结构，高效的解决问题，比如hashmap的实现原理，好多五年以上经验的人都弄不清楚，还有为什扩容时有性能问题？不弄清楚这些原理，就写不出高效的代码，还会认为自己做的很对。
总之一句话越基础的东西越重要，很多人认为自己会用它们写代码了，其实仅仅是知道如何调用api而已离会用还差的远。
架构师需要熟悉哪些技能？

熟练使用各种数据结构和算法，数组、哈希、链表、排序树… 。
熟练使用linux操作系统，必备
熟悉tcp协议，
熟悉系统集群、负载均衡、反向代理、动静分离，网站静态化。
熟悉分布式存储系统nfsfastdfstfsHadoop了解他们的优缺点，适用场景。
熟悉分布式缓存技术memcachedredis
熟悉nginx技能，高性能。
熟悉数据库的设计能力， mysql必备，参数优化，慢查询日志分析，主从复制的配置。
熟悉队列中间件

想成为架构师不是懂了一大堆技术就可以了，这些是解决问题的基础、是工具，不懂这些怎么去提解决方案呢？这是成为架构师的必要条件。
架构师还要针对业务特点、系统的性能要求提出能解决问题成本最低的设计方案才合格，人家一个几百人用户的系统，访问量不大，数据量小，你给人家上集群、上分布式存储、上高端服务器，为了架构而架构，这是最扯淡的，架构师的作用就是第一满足业务需求，第二最低的硬件网络成本和技术维护成本。
架构师还要根据业务发展阶段，提前预见发展到下一个阶段系统架构的解决方案，并且设计当前架构时将架构的升级扩展考虑进去，做到易于升级;否则等系统瓶颈来了，出问题了再去出方案，或现有架构无法扩展直接扔掉重做，或扩展麻烦问题一大堆，这会对企业造成损失。
架构之路任重而道远。程序设计和架构设计是互通的，每个人都可以从设计好一个程序往设计好一个系统架构前进。如果现在还无从下手的，我推荐大家可以从领域驱动设计这个概念入手，这是由业务为导向的设计方式，可以对培养设计出落地的架构有很大的帮助。
大家可以关注此篇文章，后台私信【666】即可获取下方完整架构成长路线图。
架构师路线扎牢基础、深入底层

多线程与高并发
深入JMM
JVM性能调优
操作系统原理剖析
网络原理解读
23种设计模式
深入理解设计原理
UML建模

洞悉分部，明察并行

互联网架构演变的过程与原理
高负载高并发高可用架构设计指导思想
lvs
Keepalived
高性能服务
zookceper
消息中间件
ELK
分布式事务
单点登录
分布式调度
缓存

高薪必问，无处可避

深入透彻完整解析REDIS
源码层面无死角解析NETTY

未来主流，必知必会

RPC构建分布式
Spring Boot
Spring Cloud
docker
kebernetes
Service Mesh
微服务设计的学与思

分布存储、优化性能

mysq|优化
FastDFS
OpenResty

团队协作、项目管理

maven
git
sonarqube
jenkins
JIRA
FindBugs
压力测试让你心中有谱

手写源码、迈向大牛

JDK源码解析
Spring源码解析
MyBatis源码解析
Dubbo源码解析
SpringMVC源玛解析
Netty源码解析

职业规划；软性技能

职业规划与指导
面试软技巧
技术文档编写

以上架构师路线适合那些人群学习？1、具有1-5工作经验的，面对目前流行的技术不知从何下手，需要突破技术瓶颈的可以学习。
2、在公司待久了，过得很安逸，但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以学习。
3、如果没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的，可以学习。
4、觉得自己很牛B ，一般需求都能搞定。但是所学的知识点没有系统化，很难在技术领域继续突破的可以学习。
工作1-5年开发经验，当你们提出涨工资的时候，或者要offer的时候底气怎么样，是不是底气十足，不给涨工资就辞职，是不是有自信提出来主管、或者是项目经理都能同意，他们相当设法把你留住。如果这样你才是成功。什么技术都没有何谈工资！
看完以上内容，还觉得无从下手，大家可以添加我的私人联系方式【后台回复“666” 获取联系方式】可以互相交流一下。想获取以上完整高清架构图的也可以加我免费获取。

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