|员工在朋友圈发“勿忘国耻”被警告离职？松下回应
前天是“九一八”事变爆发89周年纪念日 ， 然而就在这天 ， 有网友在社交媒体发帖称：松下家电一名中国员工于当天在朋友圈发布“勿忘国耻”图片 ， 被一名中国籍管理人员质问“你是准备离职吗？”
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该领导认为 ， 现在这个日子比较特殊 ，松下的员工更加应该注意舆论导向 ， 尽量减少在朋友圈里面的发送， 避免不必要的麻烦 。
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【|员工在朋友圈发“勿忘国耻”被警告离职？松下回应】而该员工认为自己的朋友圈没有任何的问题 ， 自己也绝对不会删除 ， 不管是领导还是公司均没有权力干涉 ，哪怕是日本企业也应该尊重历史 ， 尊重过去， 并向该领导提出离职 。
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此事引发关注后 ， 甚至有网友通过头像等蛛丝马迹挖出疑似干涉员工的领导真实身份 。 但也有网友指出此种“人肉搜索”行为不妥 ， 不应仅凭头像等就把其他人与此事挂钩—— “如果不是当事人的话受到伤害怎么办？谁来负责？”
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19日下午 ， 松下电器（中国）有限公司发布声明称：“针对近日松下员工发布正当言论被干涉之事 ， 松下十分重视 ，将进一步与当事人核查事实、 严肃对待 。松下感谢各界关注 ， 将一如既往为中国发展做出贡献 。 ”
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据其官网介绍 ， 总部位于日本的松下集团创立于1918年 ， 是全球性电子厂商 ， 从事各种电器产品的生产、销售等事业活动 。 松下集团的中国事业始于1978年 ， 邓小平副总理访问日本 ， 邀请集团创始人松下幸之助为中国的现代化作贡献 。 经过近十年的技术合作 ， 1987年 ， 松下集团在华成立了第一家合资企业 ， 之后事业迅猛发展 ， 今日 ， 在华拥有约80家法人 ， 约6万名员工 ， 事业涵盖家电、住宅、冷链、零部件、汽车电子、互联解决方案等多个领域 。
来源：南方日报
【来源：FM96.2广州新闻电台】
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