如果30岁还一无所有，不如学学巴菲特赚钱原理，就3句话
我的一个闺蜜小筱毕业之后就在事业单位上班 ， 朝九晚五 ， 工作很轻松 ， 工资也不低 ， 当时我们都羡慕她找到这么好的工作 ， 钱多事少离家近 。
不知不觉她也到了30岁 ， 在这个岗位上做了好几年 ， 工作依旧轻松 ， 但工资没涨多少 。
【如果30岁还一无所有，不如学学巴菲特赚钱原理，就3句话】渐渐的小筱迷茫了 ， 看着其他同学创业成功的、搞起副业的 ， 工资都翻了好几倍 ， 自己还是拿着那份死工资 ， 又没有晋升机会 ， 感觉自己像是一只井底之蛙 。
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她想要找新的发展机会 ， 又觉得自己已经30岁了 ， 经不起折腾了 。
我想有很多人也跟小筱有同样的想法吧 。
20岁的时候 ， 总觉得自己时间还有很多 ， 不知不觉到了30岁 ， 就开始觉得自己经不起折腾了 。
其实30岁之前 ， 我们可以做各种尝试 ， 为自己积累经验和知识 ， 30岁之后 ， 就要为自己找准定位 ， 并在一个领域深耕 。
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但是有的人 ， 从10岁开始就在积累财富 ， 这个人就是巴菲特 ， 他掌握了财富的复利秘诀 ， 从小就开始滚雪球 ， 才成为了今天的富翁 。 所以有些道理 ， 越早知道 ， 对自己更有益 。
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为自己工作
在社会上 ， 绝大部分人都是在打工 ， 然而有的人带着打工者思维做事 ， 有的人则是以经营者思维在打工 。
闺蜜小筱在事业单位的工作很轻松 ， 领导交代的事情就做 ， 往往都是在截止日期最后一刻才完成 ， 偶尔心情不好 ， 她直接就请假不上班 ， 工作做不完 ， 就留到隔天 ， 能不加班就不加班 。
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总之 ， 她从未为自己的这份工作做过规划 ， 后来因为工资一直不升 ， 一度想要辞职 。
很多人会跟小筱一样陷入打工者思维 ， 觉得自己只是为老板打工 ， 只需要关注工资是否准时、工作会不会超负荷、每年有没有加薪等 ， 但是如果长期都处于这样的状态 ， 在职场上碰到的都是天花板 ， 没有晋升的可能 。
所以我们要为自己工作 ， 为自己的职业做好规划 ， 突破打工者思维 。
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完成工作任务的时候 ， 可以想一想 ， 自己如何做能够把事情做得更好 ， 可以从中获得什么新的知识或能力等等 ， 这样在职场上才能得到更好的晋升 。
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不要给自己设限
在职场上做久了 ， 很容易会产生限制性信念 ， 觉得自己不擅长 ， 做不到 ， 或者自己没做过 ， 完成不了等等 ， 于是当领导下派任务的时候 ， 自己总是畏畏缩缩 ， 生怕安排给自己做 。
小黄毕业之后就在一家公司做行政助理 ， 刚开始处理一些杂事她觉得很轻松 ， 没什么工作压力 。
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然而一个月之后 ， 她开始吐槽 ， 经理总是安排一些不是自己本职工作的事情给她 ， 比如做统计、做海报、写文案等等 。
她觉得这些事情都应该交给专业的人去做 ， 现在因为自己不会 ， 而总是加班 ， 怨言不断 。
同期来的小魏也是跟小黄一样的职位 ， 经理交代的工作 ， 他都如期完成 ， 虽然也是加班加点 ， 但是他没有怨言 。
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反而自学到了好几项技能 ， 例如PS、Excel、写作等等能力 ， 后来主动跟经理申请工作任务 ， 而经理看到他非常上进 ， 不到2个月就给他转正了 ， 而小黄未通过试用期 ， 3个月后就走人了 。
真正让一个人在成功路上止步的 ， 是自我设限的信念 。
如果想要在职场上突破 ， 就不要给自己设限 ， 把“我不能”转变为“我可以” ， 只要我们愿意主动去学习 ， 突破自我舒适区 ， 才能获得更好的成长 。
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保持危机感
很多人在职场上做久了 ， 思想上容易变得麻木 ， 越来越放松警惕 ， 等到突如其来的危机爆发时 ， 便无法应对 。
管理学家帕斯卡尔曾经说过：没有危机感 ， 就是你面临的最大危机 。 尤其是在职场上 ， 如果我们没有时刻保持危机感 ， 那么很容易就会被淘汰 。
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最近热播剧《亲爱的自己》里面 ， 男主角的公司面临着大裁员 ， 为了保全自己的部门人员 ， 男主毅然提出自己离职 ， 万万没想到的是 ， 离职申请当场就被批准了 。
男主原本以为凭借自己多年的经验和能力能够很快找到工作 ， 但事与愿违 ， 时代改变太快了 ， 男主的策划能力过于落伍 ， 加上要求的薪资偏高 ， 被很多公司拒绝了 。
此时此刻男主才发现自己的危机：比起年轻人 ， 自己的策划能力并非无可取代 ， 没有创意 ， 薪资还高 ， 公司更加愿意招聘新鲜血液 。
所以 ， 保持适当的危机感 ， 不要过于骄傲的认为“公司离不开我们 ， ”其实 ， 大多数时候是“我们离不开公司” 。
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最后
不管自己的能力多好 ， 经历多么丰富 ， 我们都要记得为自己工作 ， 且在保持危机感的时候 ， 不要给自己设限 。 紧跟时代的步伐 ， 不断地鞭策自己进步 ， 这样才不会被后来者追上 ， 面临淘汰 。
就像罗.科林伍德说的：“真正的自由属于那些自食其力的人 ， 并且在自己的工作中有所作为的人”
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