知识百科|口试夸我精彩却又不要我，读懂HR话中话才不会被放鸽子( 二 )
同时口试多家公司 ， 不仅增加了自己被录取的几率 ， 也可以最大化避免被某HR放鸽子的情况 ， 这家不行再换下一家 ， 只要你自己素质过硬 ， 肯定能收到多份offer ， 到时候仔细甄别 ， 选出最合适的 ， 记得口试的时间要安排好错开 ， 不要有太多的心理愧疚感 ， 这是正常的选择 。
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【知识百科|口试夸我精彩却又不要我，读懂HR话中话才不会被放鸽子】3.口试时多沟通、用诚意探好底口试不比高考 ， 除了做题你还可以干许多事 ， 立场是很大的加分项 ， 记得不卑不亢地跟面试官交流 ， 积极沟通 ， 尽可能地用诚意探好底 。
一般来说 ， HR会比较喜欢热情主动的求职者 ， 你可以侧面打听下有多少人介入口试 ， 之前的选手情况如何 ， 再问一问公司的规划 ， HR固然专业水平不如部分主管 ， 但这种行政层面上的事一定很了解 ， 另外多沟通还可以看出对方的人品 ， 假如她立场冷淡或者傲慢无礼 ， 那公司的形象难免不佳 ， 你就应该在心里做出抉择了 。
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总之 ， 加强沟通 ， 不要当闷葫芦 。
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