数字化创新服务论坛 燚博云产品获好评
近年来 ， 在"十三五"规划指导下 ， 我国产业转型方向日渐明确、节奏迅速提升 。 老龄化社会到来、新生代劳动力群体特点显著等因素 ， 使传统企业的低成本、低技术、低利润模式难以维持 ， 以劳动密集为特点的人力资源结构必须发生变化 。 同时 ， 新的人力资源管理政策陆续出台 ， 技术创新放大了各行业变化的不确定性 ， 企业组织边界被外包模式、共享模式、灵活用工打破 ， 也使人力资源服务行业需要重新审视与构建劳动者利益和企业需求之间的联结 。 人力资源服务（以下简称人资服务）行业面对着新的挑战、新的机遇 。
河北省是京津冀一体化建设战略重要成员 ， 地处移动互联网新技术核心辐射区域 。 9月19日 ， 为探讨新时代数字化创新服务发展方向 ， 智汇河北·燚见未来数字化创新服务论坛在河北省省会石家庄市成功举办 。
会议现场
会议现场
嘉宾合影
本次高峰论坛主题为数字化创新服务 ， 由博彦科技股份有限公司联合河北省人力资源服务行业协会、河北省机械工业企业管理协会等单位共同主办 ， 由河北君行人力资源有限公司承办 ， 参会嘉宾120余人 ， 分别来自各大知名企业、行业协会和高等院校 ， 均为人资管理行业的实践参与者和观察研究者 。
数字化创新服务论坛 燚博云产品获好评■本次论坛高度评价了人资服务发展态势 ， 也共同关注到行业亟待克服的矛盾 。 例如 ， 传统人资服务欠缺有力品牌 ， 无法形成战略影响力 。 缺乏智慧化手段 ， 难以应对环境和需求的变化等 。 上述问题集中体现于服务手段的不足上 ， 即传统的数字管理工具无法充分传递先进理念 ， 无法满足日益发展的各行业用工需求 ， 无法快速推动企业的品牌化、智慧化进程 。
博彦科技股份有限公司燚博云事业部负责人李雪辉先生致辞
作为博彦科技的旗下品牌 ， 燚博云针对论坛关注问题 ， 重点推介了燚薪酬这一先进的数字化薪酬管理平台 。
2018年以来 ， 燚薪酬秉承博彦科技25年专注研发数字科技工具的悠久历史 ， 为众多人资管理企业增添了品牌价值 ， 更借助燚博云的雄厚技术内涵 ， 提升了数字化人资管理的服务水准 。
燚薪酬具有强大的智能核算能力 。 薪资自动核算 ， 是燚薪酬的主要功能 。 利用该软件 ， 企业可轻松根据自身需要 ， 选择所需核算功能 ， 不必受限于工具功能范围 。 无论员工队伍、薪资结构、人资预算如何变化 ， 在实际薪酬核算过程中 ， HR均可利用丰富的功能模块 ， 积极开发调试 ， 精准贴合多种环境、满足各类核算需要 。
作为不断升级迭代的薪酬核算助手 ， 燚薪酬能帮助企业摆脱一成不变的薪资管理模式 ， 迅速进化到灵活适应的人资管理时代 。
燚薪酬可提供自动化的智能服务 。 燚薪酬功能范围广 ， 运行内核更现代化 ， 更适应紧张的管理工作节奏 ， 其高水准的自动化工作能力 ， 如同为HR配备了24小时在线的管理助手 。
推荐阅读
![[网易科技报道]传13寸MacBook Pro将升级成14寸 最快下月发布](http://ttbs.guangsuss.com/image/c8041f236f899f21034fb3863dc81e49)
- 途虎养车云途引擎欲解决行业难题 数字化转型后汽配市场竞争或将更加激烈
- 全国党媒信息公共平台三大优势，让企业享受更优质的多云服务
- 交易|豫能控股拟定增收购濮阳豫能 转型综合能源服务商
- 丁道师品牌升级，服务下滑，天鹅到家加速发展前景几何？
- 周鸿祎大佬风向标｜为啥苹果没发明手机但做成了？周鸿祎：苹果用微创新改变了世界
- 互联网无锡加速推动电子商务创新发展
- 新锐汽车观察|整改和停业！两家车企处罚“不当服务”4S店
- 上海市民政局网站|市民政局举办2020年市级社会服务机构等级评估动员培训暨现场观摩会
- 第一财经|碧桂园与秦淮数据签订战略合作协议，共创新基建时代新智慧产城
- 南方PLUS|总奖金24万元！茂名市第六届“助力乡村振兴”青年创新创业大赛启动