梁建章:携程全球化进入关键时期 加大国际化人才比重

携程执行董事局主席梁建章
梁建章:携程全球化进入关键时期 加大国际化人才比重
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10月11日晚间消息 , 携程执行董事局主席梁建章近日亲赴复旦大学校招宣讲 。 他表示 , 携程的全球化已经进入关键时期 , 今年校招将加大国际化人才的比重 。
谈及旅游行业前景 , “在很多发达国家 , 旅游行业已经跑赢其他产业 , 比重甚至超过10% , 而且随着旅游业的发展 , 行业价值还将继续凸显 。 ”对此 , 梁建章介绍说“大家应该有亲身感受 , 以‘食’与‘行’两方面消费趋势而言 , 当你收入水平越高 , 在旅游方面投入会越大 。 当下民众更多是在电商消费购物 , 随着经济水平提升 , 中国人在旅游方面花的钱肯定超过在其他电子商务、特别是食物消费方面花的钱 。 ”
在梁建章看来 , 现在是全球化人才加入携程和旅游行业最好的时期 。 在一个小时的宣讲中 , 梁建章特别围绕“旅游为什么是最好的行业”的五点内容展开演讲 , 以此向在场同学强调行业前景与平台机会 。
他认为 , 旅游是唯一重资产的体验型产品 , 促进民族或国家的和平与发展、创新与繁荣、平等与交流 , 回溯人类发展史 , 对整个人类文明的塑造都有着重要意义 。
“现在世界上真正能够成为创新型经济的地方非常少 , 因为创新越来越集中在少量国家中的城市 , 其他更多的国家需要依靠重资产资源来发展 , 其长远可持续发展都成问题 。 我们如果不把旅游做好 , 年轻人仅仅是宅在家里的话 , 那肯定未来人类的命运及延续都是堪忧的 。 所以我们的责任就是要让更多的人去旅游 。 ”
“这个行业是不论是对现在的经济 , 对世界和平 , 跟对未来人类的终极目标都是非常有意义的 。 ”梁建章强调 。
这是梁建章第二次进行复旦校招活动 。 他直言 , 今年业务层面最大需求之一是“全球化还要做很多努力” , 他表示 , “虽然现阶段携程各品牌App都很强大 , 但是现在也只有70%~80%的功能能够变成英文、日文、韩文等多语言 , 还有相当一部分功能还在打磨 , 要把它变成全球化提供给全球的客户 。 ”
全球化水平从70%~80%提升至100% , App显示只是外在 , 更重要的是细节打磨 。 “除了技术产品 , 我们的服务、品牌也要做到全球去 。 去年已经开始在韩国、日本推进 , 做得非常成功 。 今年要在其他国家继续推动 。 所以我们需要很多全球化人才 。 ”他特别强调 , “我们最需要的人才就是对中国很熟悉 , 又有全球的视野的人 。 ”
最后 , 梁建章总结“携程是世界上最好的旅游公司 , 而且旅游是最有意义的行业 。 ”他向在场的同学伸出来橄榄枝 , “Lifeisajourney , notadestination 。 SojustgetonatripwithTrip.com 。 ”
【梁建章:携程全球化进入关键时期 加大国际化人才比重】据介绍 , 相较于去年 , 携程在2020年校招季加大了对国际化人才需求的比重 , 继续面向海内外优秀人才开放岗位 , 并更加关注海归和外籍人士的招募工作 。


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