没想到铁饭碗也会丢！职场上真正驱使你变强的，是痛苦
心理学家史华兹有一个“史华兹论断” ， 说的是：所有的坏事情 ， 只有在我们认为它们是不好的情况下 ， 才能真正成为不幸事件 。
这一年 ， 很多职场人都经历了迷茫、恐惧、痛苦、焦虑 。
这一年 ， 有人因工作而烦心；有人放弃了安稳的日子 ， 奔赴充满挑战的未来；有人因为失业 ， 在恐惧中迷失……
不知道现在的你是否有了改变？
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5月 ， 老李的餐饮店开业 。 开业前他妈妈找人给他算了一卦 ， 说是今年开店不吉利 ， 建议推迟两年再开 。
老李的妈妈看儿子万事俱备只欠东风 ， 不敢把算命先生的话告诉老李 ， 一个人在家担心受怕 ， 寝食难安 。
这是老李做餐饮的第六个年头 ， 以前他从未想过自己会开店 。 今年年初 ， 他的店铺老板欠债跑路之后 ， 他才下定决心自己开家店 。
自己开店跟打工真的不一样 ， 没有很多钱请员工 ， 许多事都要自己上 。 搬食材、制报表、做卫生等 ， 苦活累活和难活都落在了自己的身上 。
劳累了一天之后 ， 连澡都不想洗的他 ， 还会抽出时间参与线上的学习和客户的微信回访 。 他觉得 ， 事在人为 ， 没有谁天生就会做老板 ， 都是一步一步地摸索过来的 。 现在付出越多 ， 将来就会收获越大 。
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陈君是一家广告公司的副总 ， 从大学毕业到现在 ， 他一直都在这家公司里工作 ， 已有11年之久 。
每年总有那么一两段时间 ， 他嚷嚷着要离职、要跳槽 ， 可每年都没离成 。 因为他一提离职 ， 公司老板就给他谈理想、加工资 ， 一直加到他不敢轻易提出“离职”二字 。
然而 ， 陈君高收入的背后是长达11年的职场PUA 。 20多岁时 ， 他觉得这样还好 ， 有压力才有动力 ， 多受点委屈成长才会快 。
可如今 ， 他已经是35岁的分公司副总 ， 老板还是不停地指责他 ， 在下属面前指责、在客户面前指责、在其他所有的高管面前指责 。
所谓的副总只是个摆设罢了 ， 没有任何自主决策的权力 ， 更多的是在为老板代言 。
长期的职场PUA后 ， 他害怕提出离职 ， 害怕面对新的环境和改变 ， 更加害怕所有的一切都要从头开始……
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Candy上个月被离职了 ， 她以为下半生都不会离开的铁饭碗公司 ， 因为经营不善 ， 解散了她所在的整个部门 。
刚失业的那一个月 ， 手握“巨额”赔偿金的她 ， 每日打卡咖啡厅 。
在咖啡厅里 ， 她不停地刷新简历、不停地投递、不停地从希望到失望 。 而在投递近100份简历之后 ， 她还是没有找到心仪的工作 ， 无奈感逐渐爬上心头 。
前几天 ， 咖啡厅莫名地关门结业了 ， 毫无征兆！大门上白色的字条上写着“本店诚意转让 ， 今日起停止营业” 。
Candy站在店门口发呆好久 ， 又突然嚎啕大哭起来 。 路过的行人以为她出了什么事 ， 跑来询问她是否需要帮助 。
她不停地摇头 ， 可还是止不住流眼泪 。 一顿狂哭之后 ， 她买了一张飞往云南的飞机票 ， 决定去实现自己的一个心愿 。
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很多人都是在经历了痛苦之后才会想要去改变 ， 没有痛苦的成长是缓慢的、不彻底的 。
有的人害怕面对痛苦 ， 在痛苦来临之前选择逃避 。 也有的人擅于化解痛苦 ， 把痛苦变为自我蜕变的能量 。
就像一个不爱运动的胖子 ， 你让他去健身 ， 他可能去了两天就因坚持不下去而放弃 ， 然后又在为肥胖而烦恼 。
不爱运动的胖子 ， 如果在坚持健身锻炼之后 ， 收获到健康的体魄以及健美的身材 ， 那他一定不会再畏惧运动 。 而这份坚持 ， 就是需要经历痛苦 。
目标不坚定、偷懒耍滑都是这段路上的绊脚石 。
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每个人的职场道路不同 ， 经历的痛苦也不同 。
刚开始时 ， 老李的餐饮店经营得并不太好 。 从开店各种证件的办理 ， 到原材料的进货 ， 到店铺的宣传推广 ， 再到菜单的设置 ， 再到员工的招聘培训等等 ， 有许多事是一直在后厨工作的他所不熟悉的 。
【没想到铁饭碗也会丢！职场上真正驱使你变强的，是痛苦】但店铺已经开了 ， 钱也花了 ， 总要坚持下去 。 不会就学 ， 谁天生有经验呢？好在三个月以后 ， 店铺开始扭亏为盈 ， 贷款的压力终于有所缓解 。
35岁的陈君又一次跟公司提出离职 ， 这一次他为自己斩断了后路 ， 提交了书面申请 。 他向同行的朋友发出信息 ， 让他们帮忙推荐工作 ， 自己也上网投递出简历 。
虽然广告行业现在行情不太好 ， 但也还是有一些发展潜力不错的小型公司找到他 ， 薪酬跟现在的公司差不多 ， 就看他最后如何选择 。
Candy在飞往云南的飞机上写下未来5年的职业规划 ， 在对自己进行SWOT分析之后 ， 她把工作锁定在新媒体行业 ， 并重新调整简历投递思路 。
她把云南旅行过程的见闻做成视频 ， 并在网络上发布 ， 就凭借着这几条视频 ， 她拿下了新的工作 。 虽然工资只是原来的三分之二 ， 但是绩效奖金的空间十分诱人 。
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职场很多时候都是这样 ， 你认为自己已经无路可走、无法提升时 ， 往往下一个路口就在前面等你 。
就好像企业的发展会经历四个阶段一样 ， 从形成期 ， 到发展期 ， 到成熟期 ， 再到衰亡期 ， 总会经历兴衰起伏 。 我们的职场道路也是如此 ， 每个阶段都需要去突破 ， 即便是到了衰亡期 ， 也不要灰心 ， 换个赛道再重新开始 。
每一次恐惧都是新挑战的开始 ， 每一次痛苦都是驱使我们变强的良药 ， 每一次成长都会在打破自我之后 。
你所要坚信的是：凡事都有解决的办法 ， 凡事都有过去的一天！
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《心态制胜》这本书中提到这样一个故事：
从前有位农夫养了一头驴 ， 这头驴为农民劳作多年已逐渐老去 ， 有一天驴不小心掉进了农民的枯井里 ， 发出呜呜的呼救声 。
农夫来到了井边 ， 经过内心的评估后 ， 他觉得这头驴和这口井都不值得他花费时间与精力去折腾 。 于是找来邻居 ， 请他们帮忙铲土 ， 把老驴埋在井里 ， 让它不要再承受痛苦 。
于是 ， 大家一起铲土 ， 准备把老驴埋了 。 刚开始 ， 老驴不停地反抗 ， 还四处乱动 。 但过了一会儿之后 ， 驴不叫了 ， 还不停地抖动身体 ， 把身上的泥土抖落 。
泥土并没有把驴埋住 ， 而是成为它的“垫脚石” ， 慢慢地老驴从枯井里露出了耳朵 ， 农夫和邻居见状赶紧把它拉了上来 ， 精疲力尽的老驴获救了 。
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当你在面对失业或职场瓶颈时 ， 你是选择抱怨还是默默将不幸变成动力？为什么总有些人看似平凡 ， 却最终活成我们羡慕的样子？
也许除了更加努力之外 ， 他们的心态也跟普通人不一样 。
当工作失误时 ， 甚至造成损失时 ， 他们没有因此而否定自己 ， 而是仔细分析原因 ， 找到问题所在 。 再通过反复的训练和不懈的努力 ， 避免自己下一次再犯；
当遇到领导不公平待遇时 ， 他们选择跳出来表达自己的观点 ， 让领导知道这么做不合理 。 如果无法改变现状 ， 要么改变自己 ， 要么离开；
当职业发展遇到瓶颈时 ， 他们不会自怨自艾 ， 而是重新寻找突破口 。 在他们的眼里 ， 成为越来越好的自己就是最终极的目标 。
把坏事当做好事 ， 让平凡的职场不再平凡 。
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如果选择了懒惰懈怠 ， 那就做好准备接受未来的平庸艰难；若是心有不甘 ， 就从现在开始直面挑战 。 生命中没有一种状态 ， 能比不懈努力更能让我们活得理直气壮！
只有受得了职场旅途的暴风骤雨 ， 才可能看得到职业的彩虹满天 ， 愿我们未来的道路一片光明 。
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