中工网|新疆军区某团紧贴实战需求提升训练质效
新射手打出满堂彩
■吴曰斌 解放军报记者 颜士强
近日 ， 天山北麓 ， 新疆军区某团一场坦克教练射击训练落下帷幕 ， 该团某合成营多名新射手发挥出色 ， 目标全部命中 。
“临时增加车载武器实弹射击靶标数 ， 新射手命中1个火箭筒靶、5个火炮靶标 ， 说明最近抓训练问题整改有效果！”该团团长张晓博的点评 ， 让负责指挥射击的某连连长魏旭松了口气 。
就在上个月 ， 该团首次在野外山地训练场组织坦克教练射击训练 。 面对全新的条件 ， 某合成营老射手、上士雒吉垚“傻了眼”：计划打3个目标 ， 可靶标设置、行驶距离、海拔高度临时都变了 。 最终 ， 他的射击成绩不理想 。 同雒吉垚一样 ， 随后又有几名老射手“败走麦城” 。
射击完毕 ， 指挥员现地组织复盘总结会 。 参训骨干讨论后得出结论：弹药分配不合理、车组成员协同不到位……尤其是临时改变预设方案等因素 ， 导致个别老射手上靶难、成绩差 。
【中工网|新疆军区某团紧贴实战需求提升训练质效】吃一堑 ， 长一智 。 为强化灵活应变能力 ， 他们及时调整车组野外训练计划 ， 将枪械校准、目标勘察、弹着点计算等纳入射击评估全程 ， 并增加多靶标、显隐靶标、无固定靶标和超射程极限射击训练课目 ， 把目标难以锁定、超出射程范围等情况纳入平时训练内容 ， 从一开始就树牢官兵实战意识 。
据了解 ， 该团按照新老搭档、全新配属的原则 ， 区分新老混编车组、全新成员车组 ， 把部队拉到陌生地域开展训练 ， 既以老带新传帮带 ， 又检验新成员应急应变能力 ， 进而遴选出优秀年轻骨干 。
1个月后 ， 坦克车组新一轮教练射击如期而至 。
某车组新射手张丹平时训练成绩不错 ， 但高海拔陌生地域实射经验少 ， 加上同车组的二炮手张猛也资历尚浅 ， 这都让魏旭心里有些没底 。
射击前 ， 除了和其他车组成员研究协调配合、通信联络等注意事项外 ， 两名新射手还一边根据经验沟通弹药分配、估测距离等具体细节 ， 一边反复模拟操控训练 。
“7号目标上靶、3号目标上靶……目标全部命中！”听到检靶结果 ， 魏旭长舒一口气 。
老射手一雪前耻 ， 新射手打得精彩 。 几名取得优异成绩的新射手纷纷表示：“这次的好成绩 ， 让我们打赢的底气更足了！”
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