正常退休、提前退休哪种“讨便宜”?3笔账算清楚,很多人会选错

现代社会社保的重要性已经不言而喻了 , 从以前很多人不愿意交社保转变成积极交社保 , 可见社保对于老百姓起到的作用有多大 。 加上每年养老金都在上涨 , 作为大部分退休人员唯一的收入来源 , 如果不交养老保险的话 , 以后老了也没有保障 。
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在这一背景下 , 很多人年轻时候就开始缴纳社保 。 不过随着退休方式开始变得多样化 , 除了正常退休之外 , 还有提前退休和延迟退休这2种选择 。 值得注意的是 , 延迟退休虽然多次被提及 , 不过暂时还没有全面实施 。 从提前退休和正常退休这两种方案来看 , 选择哪种会更“讨便宜”呢?
对此内行指出 , 人一旦到了50岁先别急着提前退休 。 算清楚这3笔账 , 老了不会“吃亏” 。 提前退休和正常退休究竟哪个好处更多 , 也就明白了 。
养老金待遇
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众所周知提前退休和正常退休养老金的计发月数是不同的 , 正常情况下60岁退休养老金计发月数为139个月 。 如果选择55岁退休计发月数就成了174个月 , 如果选择50岁退休计发月数就变成了195个月 。
而计发月数会直接影响到我们养老金个人账户的金额 , 计发月数越少 , 个人账户到手的养老金就会更多 。
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缴费年限
【正常退休、提前退休哪种“讨便宜”?3笔账算清楚,很多人会选错】选择提前退休的话 , 在缴费年限上自然就不如正常退休人员了 。 也就是说正常退休的员工 , 会比提前退休的员工多交5年的养老保险 。 要知道养老金一直按照多缴多得、长缴长得的方案 , 即便两人养老金基数差不多的背景下 , 正常退休人员到手的养老金还是会更高 。 别看只有5年差距 , 每月到手金额相差可能会有上千元之高 。
社会平均工资
要知道每一年社会平均工资基本都是上涨的状态 , 选择提前退休的那类人在计算社会平均工资时 , 自然是比正常退休的那类人要少的 。 这样到手的养老金也会有差距 , 这一点是毋庸置疑的 。
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既然如此对于广大职工来说 , 是不是选择越晚退休越好呢?答案自然是否定的 , 从上述这3笔账来看 , 正常退休享受的福利待遇 , 是比提前退休要好的 , 这一点很多人可能会选错 。 不过这并不意味着晚退就一定是好事 , 因为正常退休的话 , 既可以享受养老金待遇还可以享受每年养老金的调整 。
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如果“晚退”的话 , 就相当于少领了几年退休金 , 其实反而是不划算的 。 当然这一选择也并非一成不变的 , 对于那些企业单位人员来说 , 如果有选择提前退休的权利 , 大部分人还是愿意提前退休的 。 一方面是因为他们每个月的工资本来就不高 , 提前退休的话还可以早点领取养老金 。
说不定还可以去找点其他工作 , 多获得一份收入 , 对于这类人来说其实还是有利的 。 如果是事业单位人员的话 , 就算能够提前退休 , 相信他们也是不愿意的 。 首先工作上并没有什么太大的压力 , 其次每个月的工资待遇也不错 。 他们自然会选择正常退休 , 甚至是延迟退休也是愿意的 。
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也就是说提前退休和正常退休究竟哪种方式更划算 , 选择正常退休自然福利待遇更多一些 。 人到了50岁 , 其实也不必急着提前那几年退休 。 算清楚上面所说的3笔账 , 你就知道哪种是最利于自己的退休方式了 , 在这方面很多人会选错 。


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