行业互联网|全面助力“五新”，FESCO携手行业开创人力资本服务新格局
9月9日 ， 北京市人力资源和社会保障局在国家会议中心举办“2020年服贸会人力资源服务主题活动” 。 人力资源和社会保障部党组成员、副部长李忠 ， 北京市政府副秘书长陈蓓 ， 北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐熙等首先来到服贸会人力资源服务企业展台 ， FESCO董事、总经理郝杰分享了FESCO 打造智慧人力服务生态的经验和成绩 ， 得到了人社部门和市政府领导的认可 。 FESCO副总经理程金刚、董事吴承杰等陪同接待 。
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FESCO董事、总经理郝杰表示：作为中国第一家人力资源服务机构 ， FESCO 40年来与时俱进 ， 持续创新 ， 始终以温暖的服务与先进的技术 ， 为各种组织和企业提供全方位的人力资源综合解决方案 。
近年来FESCO不断加大科技投入与研发力度 ， 布局数字化领域 ， 开创智慧政务、数字化“一站式”国际人才服务等新模式 ， 通过产品、服务和科技创造价值 ， 打造有价值的智慧人力服务生态 ， 赋能组织和行业的发展 。
【行业互联网|全面助力“五新”，FESCO携手行业开创人力资本服务新格局】
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在人力资源服务主题活动上 ， 北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市新基建、新场景、新消费、新开放、新服务重点产业领域人力资源开发目录（2020年版）》（以下简称《目录》） 。
这是北京市首个“五新”重点产业领域人力资源开发目录 ， 也是人力资源服务跨界融合的一次有益尝试 。 《目录》参考了人力资源市场通用架构 ， 以六项指标对“五新”重点产业领域人力资源需求进行画像 ， 涵盖新一代信息技术、集成电路等11个产业大类 ， 延伸形成36个人力资源开发子类、80个人力资源开发重点领域和190个人力资源开发代表岗位 ， 并列出相应核心技能要求 。 《目录》创造性设置了人力资源开发评级指标 ， 从供需状况、培养难度、转行就业难度对每个人力资源开发子类进行综合评级 。
《目录》涉及的岗位数据、技能要求等信息均以市场数据调查为基础 ， 采用大数据技术系统分析 ， 力求客观准确反映“五新”重点产业人力资源供求关系和市场匹配情况 ， 为市场主体、教育培训机构和劳动者在求职招聘、教育培养、技能提升等方面提供宏观指引 ， 具有较强的市场应用价值及需求导向 。
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当天的人力资源服务主题活动还发布了“2020年京人奖”评选结果 。 FESCO荣获“2020北京地区人力资源服务品牌50强” ， FESCO业务副总监付燕燕代表公司领取了奖项 。
站在新起点 ， 扬帆再起航 。 FESCO将以服贸会为契机 ， 加强“五新”产业人力资源开发 ， 和行业一起推动人力资源服务高质量发展 ， 共同打造人力资本服务新高地 。
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