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|中核矿业科技：深化院所改革 激发创新活力 巩固创新成果


“多年来,我们实施了一批重大科技攻关项目,重要科技成果竞相涌现,科研能力建设取得长足进步,一些关键核心技术进入国际并行和领跑阶段,有效支撑了天然铀产业高速度、高质量发展 。
|中核矿业科技：深化院所改革 激发创新活力 巩固创新成果
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“多年来,我们实施了一批重大科技攻关项目,重要科技成果竞相涌现,科研能力建设取得长足进步,一些关键核心技术进入国际并行和领跑阶段,有效支撑了天然铀产业高速度、高质量发展 。 ”8月25日,中核集团党组成员、副总经理曹述栋在2020年天然铀产业科技创新大会上充分肯定了近年来天然铀产业取得的科技创新成果,并鼓励广大科技人员勇攀高峰,为未来高质量发展谱写新的篇章 。
求实 发展巩固 成果
2019年7月,化冶院、核四院整合组建中核矿业科技打响了中核集团科研院所改革的第一枪;一年为期,“1+1>2”的协同效应不断显现,“双百行动”进展顺利,科研、设计和工程应用真正实现了一体化融合 。
科技成果转化是创新的目的所在,是提高天然铀产业核心竞争力的根本所在 。 “十三五”期间,中核矿业科技共申请专利304项,授权154项,较“十二五”,增长速度分别提高了111%和161% 。 谈起科技创新成果与经验,中核矿业科技董事长陈军利介绍,中核矿业科技成果转化体制机制的魅力在于“一动一静”——“一动”,是形成激励作用,让创新成果更好“动”起来,助推科技发展;“一静”,是创新制定“双通道”人才晋升体系,让科研人员更好地“静”下来,不断孕育出更多高质量的成果 。 公司构建了院士、首席专家、学科带头人、两总师、青年英才、技能人才等六类技术人才体系,形成管理人员和专业技术人员并行发展的晋升通道,打造出一支结构稳定的高水平科技创新团队 。
为更快更精准推进科技成果转化工作,提高科技成果转化效率,中核矿业科技正在积极筹建地浸采铀中试孵化基地、常规铀矿采冶中试孵化基地、铀纯化转化中试孵化基地、资源综合回收利用中试孵化基地及地浸地下水处理中试孵化基地 。
“科技成果只有同矿山需要、市场需求相结合,完成从科学研究、实验开发、推广应用的三级跳,才能真正实现创新价值、实现创新驱动发展 。 ”以市场为导向,科研成果转化正焕发出新生的多元力量 。
创新引领 奖励 激励
在中核矿业科技成立一周年之际,为纪念我国著名放射化学家、教育家、我国放射化学奠基人杨承宗先生,对我国科学事业和核工业事业所作出的巨大贡献,传承和发扬老先生勇攀科技高峰精神和科技报国的爱国情怀,鼓励广大科技工作者为公司科技进步多做贡献,中核矿业科技特设立“杨承宗科技奖” 。 首次受表彰的科研人员包括“杨承宗杰出贡献科技奖”2人,“杨承宗优秀中青年科技奖”5人 。
此外,为表彰在中核矿业科技集团有限公司科技成果转化方面有突出贡献的团队,调动广大科技工作者开展科技创新和成果转化的积极性,自《中国核工业集团有限公司科技成果转化实施细则》和《中核矿业科技集团有限公司科技成果转化实施细则(试行)》发布以来,中核矿业科技作为天然铀产业先事先行的代表,树立典型,鼓励创新,首次兑现科技成果转化项目奖励,最高奖励达到73.09万元,中核矿业科技总经理邢拥国亲自颁发杨承宗科技奖与成果转化奖励,并对获奖人和团队表示祝贺和鼓励 。 自此,“从科技成果转移转化所取得净收入中提取50%至70%用于对完成和转化做出重要贡献人员给予激励奖励”的路径已成功打通 。
开放分享 学术 交流
为进一步提高科技人员技术水平,拓宽科研新思路、新方法,大力推进协同创新,打造开放合作共赢的新发展格局,中核矿业科技特举办“天然铀产业科技创新学术交流会” 。
会议有幸邀请到孙传尧院士、黄小卫院士、高校校长、教授、集团公司首席专家、学科带头人、矿山总工程师等专家,科研院所领导代表、公司科研人员共150余人参加大会,会议由中核矿业科技总工程师阙为民主持 。


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