农民工|工厂难见年轻人 制造业农民工亟待转型升“技”( 二 )
“我是从农村来的，又没有多少文化，只会做点体力活 。”该厂一名女性员工告诉采访人员，自己今年已经45岁了，又不会电脑，所以很担心被辞退，“我在重庆带孩子读书，在厂里每月有3000多元的收入，能满足我们母子的日常开销，万一被辞退了，丈夫的压力就更大了 。”
事实上，有此类担忧的工人不在少数，近年来，重庆不少制造企业均进行转型升级，一些低端、基础岗位被裁撤 。
“企业进行自动化改造能够节约人工成本、降低人工劳动力、提高生产效率、优化企业市场环境 。”在徐明权看来，自动化大潮已经不可避免，一些上了年纪的农民工要在跟机器“抢饭碗”中占得上风，就得让自己转型升“技” 。“学会操作设备和电脑是农民工的必修课，其次，要有针对性地学一门技能，因为制造业中较高技术岗位的人员缺口仍比较大 。”徐明权说 。
此外，还有专家建议，自动化也需要健康良性的循环发展、以人为本，与此同时，政府也要做好托底工作，除了加大对农民工培训的投入，还要让企业为职工和农民工提供必要的培训设备，为其提供学技术的环境和平台 。（采访人员 黄仕强）
【农民工|工厂难见年轻人 制造业农民工亟待转型升“技”】
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