立方制药：实力诠释创新力量 助力医药行业发展
近年来 ， 国家鼓励创新药 ， 短期的阵痛将带来行业整体升级 ， 为医药企业创新提供良好的政策环境 。 合肥立方制药股份有限公司作为安徽省创新型企业 ， 结合市场需求 ， 全新演绎行业创新动向 ， 用实力诠释医药创新力量 ， 助力医药行业发展 。
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技术创新造就行业领军企业深受市场认可
在药物研发中 ， 立方制药经过十八年的研发与产业化技术沉淀 ， 己构建了较为完整的药物研发创新体系 。 同时先后取得“国家火炬计划重点高新技术企业”、“安徽省创新型企业”、“省认定企业技术中心”、“中国医药工业最具投资价值企业”、“安徽省专精特新中小企业”、“安徽省药物缓释工程技术中心”、“合肥市知识产权示范企业”等荣誉 ， 企业科研实力行业领先 。
自2002年成立至今 ， 始终秉承“为人以诚、为事以专”的经营宗旨 ， 积极倡导“以效率为核心”的企业文化 ， 坚持“创新是企业最高效率”的理念 ， 在战略上着力打造现代制药行业先进的“口服渗透泵缓控释技术平台” 。 并不断提升渗透泵制剂产品开发与产业化能力 ， 研发生产了渗透泵系列产品 ， 受到市场的认可 。
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明确行业定位规划企业走向
在业务模式创新中 ， 立方制药坚持以医药工业、医药商业两大业务板块共同发展的创新化理念 ， 把握医药行业改革趋势 ， 整合销售资源 ， 通过“精细化招商与专业化服务”的创新市场策略 ， 培育公司新品种的市场开发等工作 ， 同时以商业版块的创新宗旨 ， 加大对代理商的管控和服务 ， 确保代理商代理公司产品的积极性 。
同时 ， 立方制药秉承“营销即服务”的创新经营理念 ， 以安徽区域为目标市场 ， 以医疗终端销售、连锁药房零售为两翼 ， 依靠现代化物流基地 ， 对现有营销渠道上下游资源进行整合 ， 进一步提升药品供应、销售等环节的自动化、信息化 。
【立方制药：实力诠释创新力量 助力医药行业发展】在人才引进与培养中 ， 立方制药对公司人才队伍建设、人力资源体系的建设均提出了更高的创新要求 。 进一步深化以效率为核心的管理文化 ， 完善现有的人才培养体系 ， 加大对人才的培养力度和引进力度 ， 充分挖掘公司现有的人才资源 ， 并有选择性的从国内外引进研发类、管理类等人才 ， 加强公司的人才梯队建设 ， 以适应公司未来发展的需要 。
当下 ， 产业化创新是医药行业企业发展必然阶段 。 面对行业发展的机遇与挑战 ， 立方制药将以科技创新作为企业提升效率的第一动力 ， 在现有的基础上 ， 继往开来 ， 打造具有国际竞争力的一流医药企业 。
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