月薪3万程序员跳槽,面试新公司看到工资吐血HR:3天内给答复
工作 , 就是为了挣钱 。
不管是对于员工还是老板来说 , 工作更多的还是为了挣钱 , 对于员工来说 , 总希望能够通过努力工作来涨工资
【月薪3万程序员跳槽,面试新公司看到工资吐血HR:3天内给答复】而对于老板来说 , 不仅希望能够公司努力签单 , 或许还希望努力压员工的工资
所以 , 这也造成了很多员工选择了自己或许最不愿意见到的涨工资的方式--跳槽 。
根据很多过来人的经验来看 , 想要在工资方面得到提升甚至飞跃 , 跳槽会是最好的方法 , 但并不是所有的跳槽 , 都能够拿到更高的工资和待遇 , 比如这位程序员

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提到程序员的工资 , 相信很多人都会用”K“来形容 , 比如月薪2万的话 , 就是”20K“ , 当然了 , 不足万的话 , 比如9千 , 就只有“9K“了 , 而这位程序员的工资更高 , 达到了30K , 也就是3万
不夸张的说 , 即使是在程序员行业中 , 能够做到月薪3万的人还是比较少的 , 而且如果能够拿到一份月薪3万的工作的话 , 相信很少会有人选择辞职的
但这位月薪3万的程序员却选择了跳槽 , 理由很简单:为了更好的发展 , 但在面试了新的公司之后 , 听到对方提供的工资瞬间”吐血“:

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”直接从上家工资的30K , 降到了不到20K , 更要紧的是 , 新公司的HR要求我在3天内给出答复”
原来的工资有3万月薪 , 但新公司却只有2万不到 , 该不该选择这家公司 , 答案已经很明显了---拒绝 , 毕竟谁跳槽不是为了更高的工资?如果跳槽了却导致自己的工资降低的话 , 谁还会选择跳槽呢?
当然了 , 对于这位程序员来说 , 如果能够找到更好的工作的话 , 自然可以放弃这个不到2万的工作了 , 毕竟降薪超过了1万元 , 即使程序员愿意接受这份工资并过去上班 , 在内心里或许也不会平衡 , 更重要的是 , 可能做不长久也会离职!

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但这位程序员或许也不愿意得罪这家公司的HR , 毕竟程序员这个圈子说大不大 , 说小也不小 , 谁也不知道以后会不会有合作 , 所以 , 也向广大网友来征询如何拒绝
有网友很官方的回复道:
“你们会有更合适的人选的 , 期待下次合作”
也有网友很气愤的表示道:
“让他滚”
那么 , 问题来了

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如果是你 , 你会如何回绝这个HR呢?
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