|啃老增多，养老金“变味”？养老金高于6000不再上涨，怎么看
养老金可是退休人员最关心的事情了 ， 话说 ， 今年的养老金上涨如期而至 ， 你又多了多少钱呢?其中 ， 不免有人抱怨增长的金额太少了 ， 但是 ， 对很多退休人员来说 ， 无论养老金增长多少 ， 只要年年涨就已经是心满意足了 。
养老金到手金额的多少 ， 关系着退休之后的生活质量 ， 所以说 ， 如果养老金能多涨一些 ， 自然是最好的了 。 但是 ， 每年养老金上涨的同时 ， 有一个问题都会接踵而至 。 重要的是 ， 这个问题已经被讨论了许多年 ， 这就是养老金差距的问题 。
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众所周知 ， 事业单位退休人员的养老金要比企业退休人员高得多 。 对目前很多企业退休人员来说 ， 他们每个月到手的养老金金额都在3000-4000元左右 ， 有人到手的养老金说不定还会比这个数低 。
但是 ， 与此同时 ， 很多退休人员却能拿到每个月6000元以上的养老金 ， 甚至有网友爆料 ， 自己的爷爷能每个月能拿到近万元的退休金 。 这时候 ， 有关养老金差距的问题 ， 自然而然就成为了退休人员最关切的话题 。
每年发布养老金上涨通知的时候 ， 有人开心 ， 但是也有人感到很失落 。 因为养老金差距的问题 ， 很多人觉得“不公平” ， 并且提出了意见：“那些养老金高于6000元的退休人员 ， 养老金就不应该再上调了!” 。
又或者 ， 不少退休人员提出 ， 每月养老金较高的退休人员 ， 每年的养老金上涨幅度应该要低一些!对很多每个月拿的养老金较少的人来说 ， 他们当然赞同这个建议了 。
|啃老增多，养老金“变味”？养老金高于6000不再上涨，怎么看。
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但是 ， 我们要知道的是 ， 退休之后到手的养老金多少 ， 其实都是和个人在职时缴纳社保的多少 ， 有着很大的关系 。 我国养老金发放原则是“多缴多得、长缴多得” ， 所以 ， 有些人在职时交了20年的养老保险 ， 自然比交了15年的人拿得多 。
不过呢 ， 话说回来 ， 养老金就是一种退休人员的生活保障 ， 确实不应该在养老方面再造成新的贫富差距 。 适当的“限高控低” ， 其实是非常有必要的 ， 这也能让国家的资金合理分配 ， 减少社会的矛盾 。
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因为有些老人到手的养老金非常低 ， 这让他们退休之后的生活质量大大降低 ， 为此 ， 将有限的资金留给低收入的老年人群体 ， 适当增长这群人的养老金标准 ， 也是可行的 。
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