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开课吧|上新三款产品,开课吧为数字化人才打造“差异化竞争优势”


8月26日 ， 开课吧2020年度826职场人返校节暨品牌升级发布会在京隆重举行 。 发布会上 ， 开课吧宣布正式从慧科集团拆分 ， 并独立获得A轮融资5.5亿元人民币 ， 本轮融资由高榕资本和高瓴创投联合投资 ， 泰合资本为本轮融资的独家财务顾问 ， 此次融资也是新职业在线教育历史上最大单笔融资 。 当天晚上 ， 2020年度秋季新品发布会上正式开始 ， 此次发布会采用了线上、线下互动的方式进行 。 开课吧COO崔超为大家正式发布2020年开课吧三款秋季新品 。
开课吧|上新三款产品,开课吧为数字化人才打造“差异化竞争优势”
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【开课吧|上新三款产品,开课吧为数字化人才打造“差异化竞争优势”】开课吧COO崔超谈到 ， 开课吧所有产品的宗旨是“一切为了职场人的升职加薪” 。 如果把职场生涯看做一场马拉松 ， 职场人选择的行业和职业是赛道;工作经验就是比赛经验和跑过的里程数;能力等同于能跑多快 ， 耐力如何;心态 ， 则是在竭尽全力或遇到困境时的心理素质 。 虽然大多数人初入职场时都是踌躇满志、心怀热情 ， 但总会遇到疲惫、迷茫的时候 ， 而开课吧便是陪伴大家在职场打拼的一个重要伙伴 ， 推出的课程便是支持大家持续奔跑的“燃动力” 。
开课吧|上新三款产品,开课吧为数字化人才打造“差异化竞争优势”
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开课吧COO崔超新品发布会演讲
开课吧COO崔超介绍到 ， 以往开课吧的课程以“行业“和”职业”两个维度进行设置 ， 并且根据工作经验、目标人群的不同分类提供产品和服务 。 可事实上 ， 即便开课吧改变了常规化的课程划分模式 ， 以便迎合更多个性化需求 ， 让课程大纲以多取胜 ， 也无法完全满足学员的所有个性化需求 。 在实际过程中依然会面临诸多问题和挑战 ， 如果这些问题得不到重视 ， 将会导致学员在开课吧学习的节奏逐渐固化 ， 让大家觉得耽误时间 ， 性价比不高 ， 一些有跨学科需求的学员觉得花费太多等等 。 针对以上对学员的深度洞察 ， 以及经过一系列测试和模型打造后 ， 开课吧对2020年的新课程做出了更加积极的调整 ， 并正式推出“数据应用畅学卡”和“专业进阶畅学卡”这两款产品 。 这两款产品打破了过去以课程为单位的教学模式和交付模式 ， 诉求个性定制和精准适配 ， 将会为学员带来崭新的学习体验 。
“数据应用畅学卡”主要针对数据应用人才 ， 培养他们精通或者熟练掌握数据应用和数据分析方法 ， 以及相关的数据分析工具 ， 比如Excel、SQL、Python等等 。 具备16个专项技能模块 ， 200+学习小节 ， 4大工具 ， 300+实战项目库 。 能够为学员量身定制数据应用方面的学习计划 ， 特别适合那些在人事、法务、财务、产品、设计、运营、行政、文职、销售、技术管理等岗位中 ， 希望打造自己差异化竞争优势的人群 。 此外 ， 这款产品能够精准适配岗位应用场景 ， 可根据自身的应用场景 ， 自由选择若干项不同的数据分析方法 。 还能通过课程组合学习 ， 帮学员解决如何与不同类型、岗位同事围绕数据 ， 相互进行协同工作的问题 。
开课吧|上新三款产品,开课吧为数字化人才打造“差异化竞争优势”
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“专业进阶畅学卡“ ， 它主要适用于六大类互联网垂直人群 ， 即产品经理、数据分析师、后端开发工程师、前端开发工程师、大数据开发工程师、AI算法工程师 ， 以及30+小类职业岗位人才 。 这个产品主要适合三年及以上工作经验的 ， 有明确成长目标的职场人学习 。 其亮点在于智能规划、按需定制、跨界学习、五大学科 。 内含12套职场高薪进阶课程和100+课程章节模块组合 。 特别值得一提的是智能规划功能 ， 能够帮助学员自定义非常个性化的课程模块 。
以上两种畅学卡均是跟技术技能相关的产品 ， 而职场人的升职加薪不仅跟技能相关 ， 综合能力与心态也是重要因素 。 特别是遇到职业天花板和焦虑情绪时 ， 非常需要专业化的咨询与评测服务 ， 所以开课吧也推出了针对职场人的“职业体检卡” 。 内容包含4大线上专业评测 ， 1小时资深专家一对一的语音沟通 ， 1次简历优化服务 ， 30节职业提升课程以及30天内售后答疑 。 其中4大专业测评 ， 包含了四个方向的若干元素 ， 而这4套测评模型是经由500万职场人的亲自评测并证明有效 ， 才在此次新品发布会上推出 。 开课吧对每一个用户的评测都是用36个维度去描述一个职场人 ， 并按照这36个维度去匹配600多个岗位模型 ， 最终得出专业的评测报告 。 这份评测报告还会交付到开课吧6大领域300多位行业专家手里 ， 最终根据这个测评报告 ， 来完成1小时的专业咨询沟通和指导过程 。
此次推出三款新品 ， 可谓历经打磨 ， 精益求精 。 除了这三款新产品之外 ， 开课吧在826职场人返校节上对所有普通班、培优班进行大促 。 并在这次返校节活动中 ， 准备了10万个盲盒 ， 几十万的现金红包 ， 活动一直持续到8月31日 ， 可谓诚意满满 。
开课吧所有产品的推出与促销都直指一个目标：一切为了职场人的升职加薪 。 通过对课程的个性定制与精准适配 ， 是职场人打造差异化竞争优势 ， 实现升职加薪的重要利器 。 当下作为职场人 ， 马上行动比什么都重要!正如开课吧《奔浪》中所展示的：只有在不确定性的未来人生路上不断学习 ， 努力进取 ， 才能在这个数字化的时代中成为“奔浪” ， 在职场生涯中一骑绝尘!


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