川茶集团大力弘扬工匠精神，不断提升员工技能
川茶工运
8月14日上午 ， 在金秋湖科技园区生产中心 ， 川茶集团“工匠杯”职工技能竞赛正式启动 。 本次员工技能竞赛涵盖生产管理中心所有工种、所有员工 。 根据目前员工所属岗位、工种及实际情况 ， 本次竞赛共设置四项操作技能竞赛项目和理论考核 ， 技能竞赛包括：茶叶初制加工（手工制作红茶）、茶叶精制加工（龙芽炒制提香）、茶叶手工精选、茶叶包装（覆膜）技能操作 。 参加首场竞赛的是茶叶手工选茶组的员工 ， 按照竞赛规则和要求 ， 他们个个着装整齐 ， 神情笃定 ， 态度认真 ， 很快进入竞赛状态 。
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【川茶集团大力弘扬工匠精神，不断提升员工技能】手工选茶竞赛现场
集团公司领导对本次员工技能竞赛给予高度关注 ， 希望通过竞赛不断增强员工的责任感和主人翁意识 ， 振奋精神 ， 相互学习 ， 不断提高操作技能 ， 努力争当生产标兵和技术骨干 ， 为公司经营发展贡献自己的力量 。 同时 ， 本次竞赛也得到了基层广大员工的积极响应和参与 ， 力争发挥最佳水平 ， 取得优异成绩 。
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员工正在精心选茶
截止8月24日 ， 茶叶手工精选、茶叶包装覆膜技能操作竞赛已经完成 ， 预计8月底或9月初竞赛活动将全部结束 。 通过本次技能竞赛及理论考核 ， 最终产生本次竞赛的第1名（金奖）、第2名（银奖）、第3名（铜奖）及各单项奖 ， 成绩优异者将被公司授予“川茶工匠”、“生产技术标兵”称号 。
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包装覆膜竞赛现场
打造高素质的员工队伍是增强企业的核心竞争力的有效途径 。 川茶集团举办本次员工技能竞赛 ， 是为了更好弘扬工匠精神 ， 强化产品质量意识及各工序环节标准 ， 打造各个生产环节的技能标兵 ， 全面提升生产加工板块人员技能水平 ， 建设知识型、技能型、创新型员工队伍 ， 促进公司生产系统安全、平稳、高效运作 ， 增强企业核心竞争力 。
（来源：四川省茶业集团有限公司）
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