教学|ISQS | 开封求实教业2020暑期培训盛况！
烈日骄阳 ， 热情似火 ， 求实教业2020教师培训大会再次在求实东校大礼堂如火如荼的召开 。
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今年参与大会的除了五大校区的全体老师、加盟校区的主管校长外 ， 还有开封（开封新闻网）教投的董事长可凌超先生及总经理等相关领导一并莅临会场 。
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开封教投可凌超董事长首先在会前发表讲话 ， 对与求实教业的战略合作以及与求实教业共同的新未来提出美好展望！
【教学|ISQS | 开封求实教业2020暑期培训盛况！】
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随后 ， 教师培训精神大餐 ， 从求实教业执行董事韩微微
——《求实教业2020大事记》中展开 。
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她说 ， 如果我们把工作当做一种义务 ， 那我么就生活在地狱之中 ， 如果我们把工作当做一种乐趣 ， 那么我们就生活在天堂之中 。
而对于教育一线的我们 ， 是度日入年 ， 还是草草了事 ， 还是不断享受着班级与孩子每天的欣喜变化 ， 用这些刷新着我们人生不同的里程碑？这值得我们反思 。
我们劳苦的最高报仇 ， 不在于我们所获得的 ， 而在于我们最终能成为什么 。 ——洛克菲勒
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她说 ， 时代在日新月异 ， 大环境在不断更新变革 。 十年前的你们能想象得到直播上课、网络教学么？我们的大环境每一天都在飞速的变化 。 老师作为传教授道者 ， 更要跟得上国际、世界的发展变化 ， 教学方法要不断的进化升级 ， 要不断的淘汰更新自己的教学内容、教学思想 ， 才是一名优秀的教育者 。
不会使用工具 ， 不愿学习新知识 ， 不更新自己的硬件 ， 注定要被时代所淘汰 。
她说 ， 我们灌输给孩子的解锁世界的方法 ， 处人待物的能力 ， 跨越困难的坚毅 ， 终身的学习愿望与学习能力 ， 才是教育真正不会被人工智能所代替的精髓 。
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她说 ， 求实今年也历经了疫情、电脑派位、公民办同步招生等一系列的利空政策 。
但是 ， 我们虽然不喜欢挑战 ， 但我们是挑战的迎战者 。 每个人都是他自己命运的建筑者 ， 我们不靠天赐的运气活着 ， 但我们能通过策划运气来成功 。
《逆商》一书中把人类按照逆商能力分为三类：1：放弃者2：驻扎者3：攀登者 。 许多教育机构及私立学校在疫情大潮中或被淘汰 ， 或主动放弃 。 但即使是在疫情压力下 ， 在这样的历史性的政策变革下 ， 却在一颗强烈的责任心的支撑下 ， 没有压垮她66岁的主人——我们的张建平校长 。
她对内安抚民心 ， 咬紧牙关 ， 按时全额发放全体教职工老师的工资福利；对外想尽一切办法 ， 付出了很多常人无法想象的努力 ， 坚持把求实带出黑暗 ， 走进柳暗花明的春天 。
新的学期 ， 希望所有求实员工能够也成为一个个攀登者 ， 勇者制造机会 勇者创造未来！
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接着 ， 张建平校长为老师们带来讲座
《靠实力生存》
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她说 ， 今年对于求实 ， 是充满挑战的一年 。 当机遇和挑战风险并存的时候 ， 我们靠什么生存下去？
1. 靠实力 。
我们学校要优雅而安全的生存下去 ， 必须靠完备科学的制度及科学的教学方法涵养出来的独具特色的教学实力 ， 做大做强自己 。 不要强调政策给我们带来的不利因素 ， 在生源同等的情况下进行公平竞争 ， 只能让求实更加硬气 ， 对求实未来的发展更为有利 。 躺在优质生源温床上的老师 ， 是称不起名师的 。
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她说 ， 对于那些忙忙碌碌 ， 却不出成绩的老师 ， 一定是个懒于思考的人 。 而思考的源泉来自于阅读 ， 一个不阅读 ， 不思考 ， 不从自身上找原因的人 ， 一定是一个庸人、懒人 。 懒于思考的人 ， 即便你付出再多 ， 也得不到你想要的的成就 。
对一个企业来说 ， 产品需要不断升级换代 ， 才能保持企业的生命 。 我们的产品是什么 ， 就是学生的德行 ， 做的扎实就能提升产品的质量 。 我们最显现看得见的产品就是升学率 。
试问大家 ，
你们的产品升级了吗？
你自己给自己确定升级目标了吗？
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2.靠制度 。
教投公司作为教体局机构的介入 ， 能让我们的制度化管理更加原则 ， 更加完美 ， 更加严谨 。
在教学上没有捷径可以走 ， 必须付出真情实感 。 新的一年 ， 求实将在科学管理制度的引入下 ， 对各个方面的制度进行全新的升级 。
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3. 靠文化传承 ， 靠特色 。
公、民同招 ， 我们面对极大的挑战 。 但我们必须靠实力、靠制度、靠特色顽强地生存并取得持续发展 。
哲学家塞内加说；隆冬带来严寒 ， 我们必须站立 ， 夏天带着热暑 ， 我们必须出汗 ， 气候反常损害健康 ， 我们必须生病 ， 我们无法改变事物的秩序 ， 我们根据自然规律调整自己的灵魂 ， 顺应它 ， 服从他 ， 凡是你不能改变的 ， 最好忍受来 。 所以面对政策的变化 ， 我们只能坦然接受 。 顺应它 。
在政策变化的情况下 ， 靠什么生存下去 。
我们要靠人性、温情、温暖、温和、有温度、富有求实特色的校园文化生存、发展 ， 靠和家长良好的有效沟通生存；靠老师的奉献精神生存；靠实实在在培养学生的各种优秀习惯生存 。
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哪有什么岁月静好 ， 只是有人替你负重前行 。 生活从来都不容易 。 我们这些当老师的也不容易 ， 用一句很俗的话结束 ， 生活如逆水行舟 ， 不进则退 。
祈愿也相信求实经过此次凤凰涅槃的洗礼 ， 获得新生 。
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最后 ， 求实教业人力资源部廉欣部长总结了2019-2020上学年求实教业本部各个校区在各项督查检查评比中的结果 ， 对优秀校区、优秀分校长、优秀班主任以及餐厅、生活、保洁等辛苦的员工团体的工作质量排名给予公示和点评 。
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从总校长到分校长到班主任 ， 从考出傲绩的毕业班老师 ， 再到酷暑下坚守校园每日劳作的后勤员工 ， 从把求实每个角落都打扫的崭亮如新的保洁员工 ， 到每天凌晨四天就起床赶着为孩子们做丰盛早餐的餐厅员工……她诉说着每一个岗位的平凡与不平凡 ， 诉说着努力奋斗的员工们给他的温暖和感动 。
正是所有团结奋进的求实人 ， 给求实不断破斧前行的力量 。
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这就是求实 ， 求实人所坚持的情怀 ， 求实人所坚持的品格 ， 求实人几十年如一日 ， 不断坚持摸索改进积淀的制度和文化 ， 都铸造了钢筋求实 。
铸造一所团结一致、勇往直前的学校！
这 ， 是求实不断向前发展的源动力 。
正如张校长所说：“温馨、温暖、温情、温度永远是我们求实的主打产品 ， 而升学率只是我们的副产品” 。
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