5年华为员工年收入70万，跳槽到腾讯却只有年薪50万，网友：别辞职是时代发展的产物

互联网行业是当代社会的佼佼者，是时代发展的产物，很多年轻人一心想要去互联网行业中谋得一份工作，但是互联网行业水很深，不一定像别人说的那样好干。对很多人来说，华为就是一个十分不错的选择，因为华为对待员工真的十分大方，只要你付出了，就一定会给你很高额的回报。

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但是华为在传统意义上来说，并不是纯互联网公司，所以也有一部分人会想要从华为跳槽去一家更加有实力的纯互联网公司，就像腾讯这样的企业，但是在员工待遇方面，两家公司也是各有千秋。
职业论坛上有这么一则帖子，讲述的是一位华为员工，想着在事业上有更多的发展，于是就开始像腾讯这样的公司递了简历，但是通过面试发现，外面的公司待遇还没有现在的好，而这究竟是怎么一回事呢？

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原来这位网友是华为的一名老员工了，虽然工作了5年但是一直是普通员工，目前等级是16级，每个月的工资大约是3万5 ，但是公司有很好的福利，还给员工入股，一年到手大约是70万左右，但是由于个人发展问题，他想要去外面其他公司锻炼锻炼，尤其是像腾讯这样的公司，成为了他的首选。
没想到面试腾讯时，才了解到腾讯目前给他这样的员工开出来的工资仅仅每月只有3万3 ，而加上年终奖金一共也就才50万左右，连腾讯这样的公司都得不到他的期望，就更别说其他小公司了。

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不得不说，华为在员工福利这方面从来没有输给过谁，虽然这位网友目前还是个普通员工，但是加上公司给的福利，一年已经能有70万年薪，这已经是很不错的了。不过像华为这样的公司，工龄往往不长，如果不能晋升的话，迟早要被淘汰，不是吃一辈子的铁饭碗，所以即使是跳槽也要想好方向，想好自己要什么。

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针对此事，不少网友纷纷发表了自己的看法。
一部分网友表示：你现在这个年薪多好啊，多少人挣三五年都没有70万，你还不知足呢？这样的年薪根本没必要辞职啊。

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还有一部分网友表示：现在在互联网行业中，华为已经算是给的高的了，你跳槽去别的公司，你也没有什么优势，毕竟你只是华为的普通员工，所以即使是腾讯这样的公司，也不可能一下子给你开出高工资的，你还不如想想该怎么晋升呢。

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还有一部分网友偶表示：一年挣70万，攒下来一部分，早日实现经济自由，就可以追随自己的梦想，就可以为了事业打拼了，而不是为了薪资。
【5年华为员工年收入70万，跳槽到腾讯却只有年薪50万，网友：别辞职】对于此事，大家有什么看法吗？欢迎留言评论。

5年华为员工年收入70万，跳槽到腾讯却只有年薪50万，网友：别辞职

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