军事动态大观察|军校毕业生，分配部队如何踢好“头三脚”？机关领导给你三点建议
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导语：军校毕业生 ， 分配不对如何踢好“头三脚”？机关领导给你三点建议
在最近很多年 ， 军校一直成为很多年轻人追捧的热门 ， 吸引了不少学霸的目光 ， 也让军校毕业生的整体文化素质 ， 产生了一个质的飞跃 ， 为促进部队建设发挥了积极作用 。
不过对于任何一件事情 ， 我们都要一分为二看待 ， 原来的军校生从部队考上的多 ， 从地方考上的少 ， 甚至更早的时候仅仅招收国防生 ， 然而现在正好相反 ， 面向部队招收的名额少 ， 大部分军校都面向地方招生 。
大家都知道 ， 部队发展离不开高科技人才 ， 更离不开智勇双全的复合型人才 ， 为了顺应这一需要 ， 军校在很多年来都实行了目前的招生模式 。
不过从军校毕业生的发展路径看 ， 从事科研技术的毕业生 ， 道路相对比较平坦 ， 而沉入到基层一线的、由地方考入军校的毕业生 ， 相对于从部队考入军校的毕业生 ， 在一些实践方面 ， 相对还有一定距离 ， 从利于军校毕业生尽快发展的角度 ， 分配部队如何踢好“头三脚” ， 机关领导为你提供三点建议 。
一是摆正自己的位置
军校毕业生 ， 无论地方生还是部队生 ， 无论指挥专业还是非指挥专业 ， 大部分都将分配至基层一线沉淀 ， 与官兵实行“五同” ， 即同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐 。
对于刚刚分配下连的军校毕业生 ， 身份上虽然是干部 ， 但是在很多官兵眼里 ， 排长只不过是承上启下的纽带 ， 也就是连队领导的左膀右臂、连队战士的排头兵 。
在这样的位置上 ， 低调从事可能给领导一个无能的印象 ， 高调做事可能给战士一个逞能的印象 ， 因此 ， 新干部只能按照领导交办的任务 ， 身先士卒带领战士去完成 ， 只有顺利完成这个角色的转变 ， 才能一步一个脚印地在连队继续走下去 。
二是当好排头兵
在军校毕业下连之初 ， 连队干部不一定对你很当回事 ， 只有在与你完成几个“勾手拳”之后 ， 才可能对你的能力素质有个大致了解 ， 认同你的会逐步压担子 ， 不认同的甚至逐步被“挂空挡” ， 毕竟放任一个干部要比培养一个干部更容易得多 。
连队领导与你打的“勾手拳” ， 实际就是给你交派任务 ， 也可以说是试探性考验一个干部的能力 ， 建议最好不要讲条件 ， 在这个时候 ， 你的班长骨干 ， 既是你的左膀右臂 ， 又是你的“参谋、干事” ， 一定要竭尽所能依靠他们 ， 带领所属官兵完成任务 。
在履行任务的过程中 ， 对于新任排长 ， 战士一般会先看排长行动 ， 也就是你干出什么样的标准 ， 战士也就什么样的标准 ， “兵熊熊一个 ， 将熊熊一窝” ， 也就是这个道理 。 因此说 ， 排长的身先士卒显得尤为重要 ， 除非你有独到的“知兵、爱兵、教兵、管兵”方法 。
三是当好普通一兵
在行政职务上 ， 排长是战士的领导 ， 在隶属关系上 ， 排长是上级的普通一兵 ， 无论官位升到哪一级 ， 在上级领导面前 ， 自己永远都是“一个兵” ， 对于部队讲的官兵平等 ， 建议别与上级领导讲平等 ， 而是与下属在一起讲平等 。
【军事动态大观察|军校毕业生，分配部队如何踢好“头三脚”？机关领导给你三点建议】对于平等的意思 ， 在上级领导面前是当好学生 ， 在部属面前是既当老师又当学生 ， 时刻与战士打成一片 ， 做战士的知心大哥、贴心人 ， 只有这样 ， 战士才不至于与你“将军” ， 也就是愿意将连队情况及个人想法 ， 主动向你反映 。
当好普通一兵 ， 还表现在与间接领导的关系处理上 ， 也就是融洽与兄弟连队领导、机关领导甚至首长的关系上 ， 不耻下问、甘当学生 ， 抓住一切机会展现能力素质 ， 心里要清楚 ， 很多新干部分配不久便调换工作岗位、调派机关试用的 ， 为数也不少 。
军校是一所大学校 ， 部队更是一个大熔炉 ， 只有军校毕业 ， 才是你真正放飞梦想的开始 ， 只有一步一个脚印 ， 才能在军旅路上走得更远、更踏实！
备注：个人观点 ， 仅供交流 ， 图片来自网络 。
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