提高干部政治素养
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【提高干部政治素养】干部的政治素养直接影响其工作态度以及执行力 ， 在工作中只有真正有本领才能“坐稳”所谓的“位子” 。 应对社会主义现代化的挑战 ， 面对外部环境带来的冲击 ， 面对完成履职尽责的考验 ， 更是要真学真思下功夫 ， 学习真本领克服恐慌 。
打铁终需自身硬 ， 锤炼过硬党性修养 ， 业务水平 ， 聚焦自身业务 ， 在“本领高强”上做表率 ， 干部才能真正克服本领恐慌 ， 才能履职尽责 。
首先 ， 看一个干部政治素质高不高 ， 主要看是否坚决维护党中央权威和集中统一领导 ， 是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策 ， 是否积极贯彻落实党中央重大决策部署 ， 是否忠诚干净担当 。 这就要求必须推出关于干部的政治表现相关考核办法 ， 深入分析、鉴别清楚干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等政治素质方面的具体表现 ， 下力气解决干部政治素质考准考实难、不易操作的问题 。
其次 ， 作为干部必须要政治素质过硬 。 以“三会一课”、“两学一做”等为学习载体 ， 加强理论学习 ， 用新思想武装自己的头脑 ， 鲜明旗帜、坚决态度 。 树立正确的人生观、价值观、世界观 ， 坚定理想信念 ， 遇事讲奉献、讲付出 ， 不贪名、不贪利 。 牢记党的宗旨 ， 将群众利益放在第一位 ， 为群众多办实事、多解难题、多做好事 。 牢记身上流淌的“红色血液” ， 不忘初心、牢记使命 。
最后 ， 干部要不断学习新知识 ， 接受新事物 ， 掌握新情况 ， 避免固步自封 。 对标岗位要求 ， 定期梳理近期工作表现 ， 找出工作中出现的失误 ， 知识盲点、经验欠缺 ， 对自己的业务水平进行补短 ， 主动适应岗位、胜任岗位 ， 优化工作方式 ， 形成独有的工作规律 ， 总结出自身工作经验 ， 达到优质高效完成工作任务的要求 。 提高为民谋利的水平 ， 为中华民族伟大复兴贡献自己的力量 。
思想政治素质是人们从事社会政治活动所必需的基本条件和基本品质 ， 是人的综合素质的核心 。 干部的思想政治素质 ， 决定着党的领导水平和执政能力 ， 提高干部思想政治素质,是我们党提高自身凝聚力、战斗力、创造力,完成各个历史时期重大任务的一条重要经验 。
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