今天，掌声送给这六颗星！
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今天下午
苏州市人民检察院举行了
2020第二季度
“季度之星”宣讲会
一起来感受榜样的力量
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苏州市人民检察院党组副书记、副检察长薛国骏对每一位“季度之星”作出点评 。
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第八检察部余晓杰
她说：“最清晰的脚印总是印在最泥泞的路上 。 ”她知道 ， 只有打破恐惧 ， 勇于尝试 ， 才能不断突破与成长 。 因为 ， 经历是成长的唯一途径 。
在今年全市第四届优秀公诉人业务竞赛中 ， 首次参赛的她刻苦训练 ， 从不敢开口、说话卡壳 ， 到流畅表达 ， 顺利完成辩论赛 ， 获得优秀公诉人称号 ， 成功实现从0到1的突破 。
【今天，掌声送给这六颗星！】荣誉的取得令她更为努力 ， 于她而言 ， 竞赛只是虚拟的练习场 ， 办案才是真正的战场 。 二季度 ， 她协助办理一起复杂案件 ， 该案件事实多、罪名多、嫌疑人多、被害人多 ， 但首要分子拒不认罪 ， 客观证据极少 ， 定案基本上只能靠言词证据 ， 且被害人与嫌疑人各执一词；正向和反向证据同时存在 。 虽然面临重重困难 ， 她却没有退缩 ， 通过反复梳理在案证据 ， 发现遗漏的犯罪事实 ， 最终提起公诉 。
薛检点评
余晓杰虽然是个检察新兵 ， 但是她在本次优公赛中取得的佳绩 ， 足以说明她对案例研判的准确性 。
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组织人事处邓斐文
这是她第三次走上季度之星的讲台 。 二季度 ， 她感悟到 ， 工作中要学会做好“翻译” ， 通过积极探寻工作的内在规律 ， 将各项工作要求精准“翻译”为具体的落实和有效的执行 。 那怎样做好“翻译”？
做好翻译要“能吃透” 。 4月开展检察官业绩考评试点工作以来 ， 她积极参与制定符合苏州“争第一、创唯一”目标定位的贡献度评价标准 ， 将考核的价值取向和追求 ， “翻译”为一个个具体指标的设置 。
做好翻译要“会输出” 。 她积极努力将工作“翻译”为一个个可知、可感的“检察产品” ， 二季度 ， 她起草《苏州市检察机关积极探索构建以案件质量和效果为核心的基层院考评管理体系》经验材料 ， 开发《怎样做好高质量绩效反馈》微课 。
做好翻译要“跳出来” 。 比起原样照搬 ， 她更喜欢发挥主观能动性 ， 跳出本职和本地反观自身工作 。 她向业务部门积极请教 ， 策划、起草了院领导以“值班律师”身份体验认罪认罚从宽案件具结过程的流程体验建议方案 ， 院领导体验日志获市委“对标找差”小程序首页刊载 。
薛检点评
邓斐文 ， 她在贯彻上级精神的同时 ， 努力找到符合苏州检察规律的方案 。 这种精神 ， 应予倡导 。
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计划财务装备处郑林
他坚持做到日事日清 ， 努力将琐碎的日常做到极致 。 他说：“让大家在工作中无后顾之忧 ， 这就是我的目标 。 ”
他总是细致周全、尽心尽力做好服务保障工作 。 巡察期间 ， 他坚持与巡察组“三同步” ， 连续加班一个多月 ， 圆满完成巡察保障工作 。
他总是严格要求自己 ， 只想为全院工作多尽一份力量 。 从疫情爆发到目前防疫工作常态化 ， 从大楼的消杀毒、窗口部门的防控物资到外访人员测温登记等 ， 他坚持每天早晚检查 ， 风雨无阻 。
他总是迎难而上 ， 在实践中不断提升工作能力 。 面对全新的表格、系统 ， 他毫不退缩 ， 向书本文件学习 ， 向领导前辈学习 ， 边学边实践 ， 一步步攻克难关 。
薛检点评
郑林 ， 他从事的工作繁杂、辛苦 ， 几乎是院里最早来、最晚走的人 ， 但他工作时的细致周全、他对工作的无怨无悔 ， 得到了大家的充分认可 。
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第一检察部杨诗文
工作十三年 ， 她始终觉得自己在学习的路上 。 二季度 ， 不怕挑战和困难的她 ， 又成功刷新了自己更多的技能点 。
文字和调研能力的提升 。 二季度 ， 她先后草拟了《关于保障认罪认罚具结自愿性实施意见》《廉政风险排查表》两份文件 ， 还参与起草了《起诉书规范指引》 。 每一份规范性文件的起草 ， 都能强化对于相关工作的认识 ， 在不断的梳理、反思、总结后 ， 她觉得自己就像练了一本武林秘笈 ， 技艺大涨 。
知识转化能力的提升 。 她努力将自己办案中的感悟与思考转化为可分享交流的“检察产品” ， 从去年下半年开始在清风苑务实上讲课以来 ， 半年时间她已经多次参与了全省、全市的业务条线讲课 ， 她研发的微课堂视频在中国银行（苏州分行）全市190家营业厅滚动播出 。
薛检点评
杨诗文 ， 一个优秀的检察官 ， 就应该在会办案的同时 ， 还有法学科研的能力 ， 有法律宣讲的能力 ， 这才是现代检察官的标准配置 。
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第二检察部林钰明
他立志做一名有正义、有担当的检察官 ， 更是努力成为一名有情义、有温度的检察官 。
他认同明星检察官刘哲的那句名言——“我们办的不是案件 ， 而是他人的人生” 。 在林钰明看来 ， 打击犯罪固然是检察官的使命 ， 保障人权同样是检察官的职责 ， 检察官不应该也绝不能成为一台冰冷的办案机器 。
今年4月 ， 他被推荐成为全国检察机关首批重罪案件人才库成员 。 办案十七年 ， 他始终坚持“匡扶正义”的初心 ， 矢志不渝 ， 孜孜以求 。
薛检点评
林钰明 ， 目前被高检院抽调办理重大案件 ， 苏州检察院要成为全国一流 ， 就必须有一批具有办理重大案件能力的检察官 。
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第三检察部朱林林
他配合领导同事办结两起处级干部受贿案 ， 累计撰写审查材料20余万字、审查录音录像50余小时；参与组织开展全市优公赛 ， 与王勇副检察长、姚国梅主任一同完成4册近300页的笔试出题工作；牵头两级院公诉人集训备战全省竞赛并最终收获两位十佳公诉人、一位优秀公诉人 ， 总分全省第一 。
他深知 ， “没有完美的个人 ， 只有完美的团队” 。 在他看来 ， 检察官团队化并不是简单的人数叠加 ， 而是一个优势互补、分工明确、运作有序的队伍 。
今天 ， 他以团队一员的身份 ， 分享自己作为“团队成员”的三点认识和体会：一、团队成员要放下自己 ， 有融入团队的胸怀；二、团队成员要积极沟通 ， 倾听、尊重别人的观点；三、团队成员要积极参与 ， 高效执行工作 。
薛检点评
朱林林 ， 在优公赛期间 ， 他做了大量幕后工作 ， 既是教练 ， 又是陪练 ， 既是考官 ， 又是心理辅导员 。 所有的辛苦 ， 在两名队员获得省十佳的那一刻 ， 都化作喜悦 。
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本次活动由第三检察部付源主持 。
来源|组织人事处
编辑|一飞
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