谁是未来的“五朵金花”？青岛发布“新金花”培育名单
上世纪90年代 ， 海尔、海信、青啤、双星、澳柯玛“五朵金花”横空出世 ， 让青岛这座制造业名城熠熠生辉 。 它们的继任者在哪里？青岛一直在呼唤 ， 一直在寻找 。
2019年 ， 青岛启动新一代“青岛金花”培育行动 ， 每年遴选一批规模大、创新能力强、市场占有率高的企业进行重点培育 。 首批名单经企业申报、区（市）推荐、专家评审以及消费者投票等环节 ， 层层把关最终确定 。
8月26日 ， 青岛发布《2020年新一代“青岛金花”培育企业名单》 ， 中车青岛四方机车车辆股份有限公司等20家制造业企业 ， 海尔卡奥斯物联生态科技有限公司等10家服务业企业 ， 青岛康大外贸集团有限公司等12家农业企业在列 。
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入围企业不少已经名声在外 ， 比如高铁之花——中车青岛四方股份 ， 独角兽——日日顺物流、伟东云教育、聚好看、特锐德（特来电）和卡奥斯 。 很多企业“身怀绝技” ， 在各自领域都颇有影响力 ， 让人们对这些“新金花”充满好感和期待 。
对入选名单企业 ， 青岛将集聚资源 ， 加大对培育企业的支持力度 ， 开展精准诊断与培育 ， 为企业打响品牌、实现高质量发展提供良好环境 。
城以“金花”声名远播 ， “金花”因城常开不败 。 “金花”和城市互相成全 ， 惹人羡慕 。 时至今日 ， 几经风雨洗礼的“五朵金花”依然绽放如初 ， 香气弥漫海内外 ， 无论规模还是质量 ， 都是青岛企业界的佼佼者 。
然而 ， 一花独放不是春 。 国家战略叠加、站上开放发展新风口、开启发展新征程的青岛 ， 需要更多的金花 ， 形成“百花齐放春满园”的局面 。
42家“新金花”的种子选手诞生 ， 既是千呼万唤 ， 更是恰逢其时 。 它们是工业互联网领域的引领者 ， 它们是创新创业的独角兽 ， 它们是经济发展的新动能 ， 它们将引领时代发展 ， 产业迭代 。
青岛 ， 是一座青春之岛 ， 是一个正在创业的城市 ， 是城市中的“独角兽” 。 青岛正在集聚更多的企业、资本、人才和技术 ， 形成“乔木”参天、“灌木”茁壮、“草木”葱郁的人工智能“热带雨林” 。
“新金花”们 ， 尽情绽放吧！
1“五朵金花”与一座城市的荣光
“金”表示金贵 ， “花”意味着美 。 “青岛金花” ， 自诞生之初就被给予厚望 ， 倾注了一城的心血呵护培育 。
1989年 ， 山东工业指标下滑 ， 工业基础扎实的青岛责无旁贷地挑起了重担 。 发展什么 ， 怎么发展？用榜样力量 ， 走品牌化道路——这是青岛给出的答案 ， 也是“青岛金花”诞生的初衷 。
琴岛－利勃海尔BCD－220型豪华电冰箱、青岛牌SR5108型彩色电视机……4年里 ， 31个金花产品在专家和老百姓的点赞中顺利进入“金花”行列 。 其中 ， 海尔、海信、青啤、双星、澳柯玛这5家企业的产品名号最响、群众呼声最盛、市场认可度最高 ， “五朵金花”由此得名 ， 成功出道 。
“五朵金花”后来发生了很多故事 ， 有辉煌、有艰难、有成功、有失败 。 然而 ， 30年间 ， 面对巨浪滔天的时代巨变 ， “五朵金花”依然在绽放 ， 这本身就是一种成功 。
2016年发表的有关调查显示 ， 国内集团企业的平均寿命为7－8年 ， 小企业的平均寿命2．9年 ， 每年有近100万家企业倒闭 。 尽管数据有些久远 ， 但可以推演的是 ， 近几年随着互联网进程的加速 ， 时代的脚步越来越快 ， 企业消失的速度和新生的速度同样快 。
太多名噪一时的大企业也如流星一般悄然陨落 。 最近 ， “一代鞋王”达芙妮宣布彻底退出实体零售 。 它在2012年巅峰时期共有6881家门店 ， 可以说是遍布各个城市 。 短短8年 ， 达芙妮就从巅峰滑向溃败；柯达是胶片时代的王者 ， 但折戟于数码时代；曾在手机界呼风唤雨统领全球的诺基亚 ， 却在智能手机出现后 ， 彻底被人们抛弃……
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青岛的“五朵金花”活下来了 ， 活得还相当不错——
海尔 ， 已经进化为一个引领物联网时代的生态系统 。 最近 ， 《财富》官网公布了2020年世界500强榜单 ， 海尔集团旗下海尔智家再次上榜 ， 排名再升13名 。 去年 ， 创业35年的海尔宣布进入生态品牌战略阶段 ， 不久前 ， 还以全球唯一物联网生态企业的身份再次入选BrandZ最具价值全球品牌100强 。
海信 ， 电视领域已经连续16年国内领跑 ， 在智慧交通、精准医疗和光通信等新动能B2B产业 ， 也占据了全国乃至全球领先位置 ， 集团年营收超过1200亿元 。
青啤 ， 专注啤酒百年 ， 如今行销全球100多个国家和地区 ， 2019年以1637．72亿元的品牌价值 ， 继续保持中国啤酒行业品牌价值第一名 。
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双星 ， 收购了韩国锦湖轮胎 ， 成为世界轮胎巨头之一 ， 并率先在全球轮胎行业建立了第一个全流程“工业4．0”智能化工厂 。
澳柯玛 ， 专注制冷技术研发和产品制造 ， 率先解决了非洲疫苗存储难题 ， 公司业绩连续3年高幅增长 。 品牌连续三年入选《中国500最具价值品牌》 。
30年来 ， “五朵金花”不断生长 ， 始终是青岛经济发展的顶梁柱 。 正是依托“五朵金花”建立起来的企业群体 ， 奠定了青岛品牌之都的根基 ， 擦亮了品牌之都的名片 ， 为青岛的制造业聚集了资金、品牌、人才优势 ， 是当之无愧的青岛骄傲 。
2“新金花”为何迟迟没有绽放
今天 ， 在青岛 ， 在全国 ， 乃至全球 ， “五朵金花”都是很多领域的佼佼者 ， 它们像急速奔跑的火车头 ， 不断带领青岛的一些产业向前 ， 同时吸引更多的配套产业“上车” ， 为青岛经济开枝散叶、高质量发展立下汗马功劳 。
但是 ， 在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下 ， 青岛肩负着建设上合示范区、打造“一带一路”国际合作新平台等国之重任 ， 仅依靠“五朵金花”的力量是不够的 。 青岛需要更多的“金花” 。
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这么多年 ， 青岛为何没有诞生新“金花”？
青岛“五朵金花”的诞生与背后的产业发展密切相关 。 上世纪末 ， 制造业需求爆发 ， 青岛顺应产业发展 ， 采取了一系列有益的措施 。 彼时 ， “五朵金花”皆为制造业的企业 ， 顺势而为获得了发展机遇 ， 既成就了“五朵金花”的美名 ， 又推动青岛经济快速崛起 。
时代的车轮滚滚向前 。 过去20年 ， 消费互联网时代、移动互联网时代先后来临 ， 产业背景发生了显著的变化 。 青岛没能跟紧时代的脚步 ， 没能在新产业上提前布局 ， 错失了互联网时代的上半场机会 ， 进而导致新一代“金花”的缺位 。
3“新金花”含“金”量很高
时间已经走到了互联网的下半场 。 青岛在新的时代机遇面前 ， 寻找、培育、诞生新一代“金花”具有重要意义 。 它仍将是产业发展的现实写照 ， 将为品牌城市赋予新的内涵 ， 更将为青岛提升城市竞争力增添新的砝码 。
《2020年新一代“青岛金花”培育企业名单》出炉 ， 来自于制造业、服务业和农业领域的42家企业成为了“新金花”的种子 。 翻开名单 ， 熟悉的名字令人欣喜 。
错失了信息化 ， 没抓住消费互联网的青岛 ， 今天已经迈出了坚定的脚步——聚力打造世界工业互联网之都！这是青岛崛起的重大机会 。
海尔卡奥斯、酷特智能、有屋智能家居、特锐德、赛轮等多个工业互联网领域的引领者现身名单 ， 这些传统企业借助自身制造业优势已经开辟了新赛道 。
尤其是卡奥斯 ， 脱胎于“老金花”海尔的传统工业体系 ， 仅用3年时间便成长为工业互联网领域的首个独角兽企业 ， 已赋能15个行业生态 ， 在国内布局七大中心12大区域 ， 并在20个国家复制推广 ， 位列工信部十大“跨行业跨领域”工业互联网平台之首 。
从传统服装制造到规模化定制 ， 再到输出C2M商业生态模式及生产模式 ， 酷特智能在工业互联网的赛道上一路疾驰 ， 成功登陆资本市场 ， 上半年净利润逆势增长53．61％；创业板第一股特锐德一直在迭代升级 ， 先是率先进军新能源充电领域 ， 又牵手华为 ， 构筑“车联网、能源网、互联网”深度融合的“新工业互联网” 。
名单里还云集了独角兽企业 。
今年长城战略咨询发布的独角兽企业榜单 ， 青岛占据6位 ， 其中5家都在培育名单中 。 2016年成立的聚好看 ， 是海信旗下领先的家庭互联网AI公司 ， 是“全球最大互联网电视云平台” ， 连续两次获评“中国独角兽企业”；同样连续两年跻身“中国独角兽企业”行列的还有伟东云教育 ， 是全球互联网教育平台运营商；还有海尔旗下的卡奥斯、日日顺 ， 以及特锐德旗下的特来电 。
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不难发现 ， 新一代“青岛金花”是工业互联网领域的引领者 ， 创新创业的独角兽 ， 经济发展的新动能 。 它们超前布局符合新时代特征的产业 。 未来 ， 经过培育成为新一代的“金花” ， 必将与时代共振 ， 推动青岛实现高质量发展 。
4现在是“新金花”绽放的最好时机
再优良的“种子”也需要优质的环境、肥沃的土壤才能开出美丽的花朵 。
对新一代“青岛金花” ， 该如何培育？无论从哪个角度考量 ， 今天的青岛都是最适宜金花们绽放的青岛 。
去年以来 ， 青岛被赋予打造“一带一路”国际合作新平台 ， 建设上合示范区、山东自贸试验区青岛片区 ， “东西双向互济、陆海内外联动”等“国之重任” ， 国家战略在青岛叠加 ， 42家企业站在了“新风口” ， 机遇扑面而来 。
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新一代“青岛金花”培育的过程就是城市和企业共同创新创业的过程 。 因此 ， 青岛尊重企业家、成全企业家的营商环境正在成为新一代“青岛金花”茁壮成长的沃土 。
青岛读得懂企业 ， 读得懂企业家 。 山东省委常委、青岛市委书记王清宪多次说 ， 企业是市场的主体 ， 企业家是城市发展的主力军、操盘手 ， 他们最了解市场、最关注趋势、最了解技术、最熟悉企业的上下游产业 。 从这个意义上说 ， 我们尊重市场规律 ， 说到底就是要尊重企业的主体地位 ， 尊重企业的主体地位 ， 就是要尊重企业家这个企业的灵魂 ， 弘扬企业家精神 ， 最重要的是尊重企业家的创意创造 ， 鼓励企业家提出打造平台、整合资源、做大做强做成产业集群的好点子 。
青岛为此创新实施了一个全新的打法“顶格工作法”——顶格倾听、顶格协调、顶格推进制度 。 无论企业规模大小 ， 只要有好的创新、创造和创意 ， 就为他们自上而下搭建平台、整合资源、推动落地 。 打造“三化三型”的政府 ， 为市场和资本“搭台”服务 ， 邀来“名角” ， 当好“场务” ， 让有本事、有力量、有智慧、有资源的企业奋勇向前 。
【谁是未来的“五朵金花”？青岛发布“新金花”培育名单】身处这样的沃土之中 ， 新一代“青岛金花”们必将绚烂绽放！
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