猎头|博思猎头Hui Teny，一个促进休闲食品行业高端人才流动的美女猎头( 三 )
对她来说 ， 这是日常工作中的一部分 ， 旨在帮助客户节省时间 ， 能够一目了然看见自己需要的结果 ， 不需要再花费时间和精力去判断 。
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但是对于客户来说 ， HuiTeny的这种严谨、负责的专业态度 ， 便是他们愿意把单子放心交给他的前提 。 有合作过的客户 ， 还跟HuiTeny说道：“找上门的猎头公司不少 ， 但是除了你 ， 别的哪家我们都觉得不放心 。 因为这些人里面 ， 只有你会跟我们聊猎头行业的情况 ， 然后去做分析对比 ， 也只有你给我们做出详细、精准的分析 ， 分析公司现在情况 ， 如果要招这样的人 ， 应该从哪几个方面来招 ， 我们这个项目需要招的人应该具备哪些综合素质 。 ”
“其实 ， 这种坚持对客户高标准的服务 ， 是博思一直以来的做法 ， 我只不过是遵循了博思的传统而已 。 ”对于来自候选人和客户的双重认可 ， HuiTeny淡定从容 ， 因为对她而言 ， 那只是她在工作的坚守 。
从不放弃 ， 努力争取
同样的 ， 在带领团队的小伙伴做单时 ， HuiTeny也将这种细致负责的态度传递下去 ， 并且告诉团队的小伙伴 ， 在做offer的时候 ， 一定要有耐心和恒心 ， 永远不要放弃第一时间拒绝你的候选人 ， 为什么这么说呢？因为往往第一时间拒绝你的候选人 ， 会是企业想要的人才 ， 他们跟企业的匹配度会更高 ， 至于他们第一时间的拒绝 ， 原因很简单 ， 抢手的人才 ， 从来不担心缺少机会 。 他们只会发愁机会太多 。
想要打动他们 ， 就只能抱守韧劲 ， 遇见否定回答也不放弃 ， 积极去争取 ， 就像面对和候选人约面谈时间 ， 一般猎头遇见候选人说自己有事儿的 ， 都会说那改天吧 ， 这就算画个句号了 ， 但是她就会教她的小伙伴说：“即使候选人回复你 ， 时间不方便 ， 那我们也要再去努力争取 ， 要问清楚具体不方便的原因 ， 方便我们去争取和做下一步的安排 。 比如 ， 问清楚经理人是什么事情 ， 预计几点结束 ， 如果时间延迟几个小时是否赶得及等等 。 如果最终都争取不到 ， 那就要问清楚下一个最近方便面谈的时间 。 ”就这样靠着不放弃 ， 积极争取的态度 ， 她带领小伙伴们顺利安排了一场场 ， 原本会被拒绝掉的面谈 。
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年会上HuiTeny与团队小伙伴在表演节目
从这看似“穷追不舍”的提问法中 ， 我看到的却是一位优秀猎头顾问 ， 想要促成合作的负责与专注 。 HuiTeny淡淡笑道：“博思优秀的人太多 ， 每位前辈身上都有各自的闪光点 ， 我反倒是觉得自己很幸运 ， 能够站在博思这个大平台上 ， 与这么多优秀的人并肩前行 。 ”
网上流传过这样一种说法 ， 在中国任何行业 ， 人们都会感觉到焦虑、浮躁 ， 无论是房地产、汽车业 ， 还是金融界、互联网、股市……可是和HuiTeny的一席谈话 ， 却让我看到她内心深处的坚定从容 ， 那是不曾被外在所影响的部分 ， 就如同她从入行以来 ， 一直都不曾变过的目标 ， 希望能成为休食行业高端人才流动的背后推手 。
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《猎场》的出现 ， 让人们关注到了猎头 ， 这份看起来高大上的工作 ， 也有不理解的人 ， 会粗暴地将猎头定义为简历的二道贩子 ， 可是从HuiTeny身上 ， 我却看到一位优秀猎头顾问的匠心 。
【猎头|博思猎头Hui Teny，一个促进休闲食品行业高端人才流动的美女猎头】对候选人坚持认真负责 ， 对企业坚持高标准服务 ， 这才是以成人达己为目标的猎头应有的态度 ， 这也是博思坚持24年不变的初衷 。
