阿里巴巴|阿里内部系统不显示员工职级了 阿里王帅：永远要直面未来管理的多元性
熟悉互联网业内的朋友，相信都听说过，阿里巴巴内部分为两个职级序列，分别为“P(Profession)”和“M(Management)”，对应技术和管理岗 。
一般来说，“P”代表专业序列，如程序员、产品经理等大多员工均属于该序列;“M”则代表管理序列 。
文章图片
今日，有媒体报道称，阿里巴巴于昨日取消了内部系统的“P”序列职级显示，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的具体职级，只能看到所属集团部门 。
据悉，这是继取消周报、不鼓励低效加班/会议后，阿里内部采取的又一促进组织高效沟通与协同的措施 。
对此，阿里巴巴集团合伙人王帅确认了此事 。他回应道：“阿里从来不靠职级管理 。但阿里永远要直面未来管理的多元性 。”
此前，阿里巴巴取消了员工周报制度，基层员工不再需要强制写周报 。此外，有爆料称，除周报外的一些非必要会议如召集员工的早会等也将逐步取消 。
【阿里巴巴|阿里内部系统不显示员工职级了 阿里王帅：永远要直面未来管理的多元性】有阿里巴巴员工在社交平台表示，阿里巴巴正在淡化层级，高层今年以来反思很多，无论是取消周报、不鼓励低效加班、灵活转岗等都是为了进一步提升组织效率，也能在一定程度上缓解员工的焦虑感 。
推荐阅读
- 地球|科学家发现证据，表明地球内部或存在大型海洋，这可能吗？
- 离子|科学家首次发现地球内部超离子态矿物相
- 钻石|科学家发现地球内部有超1000万亿吨钻石，为什么没人敢开采？
- |新浪微博就违规收集使用个人信息致歉：正内部整改
- 带你看看王力宏过亿的豪宅，内部装修很豪华，可以媲美宫殿了
- 化工的内部你知道吗？这项防护一定要做好
- 烧千亿换一地鸡毛，现被“爱腾”吊打，优酷将成阿里“弃子”？
- 门店|增收不增利三只松鼠内部员工：线下直营店基本都是亏损
- 抖音|抖音“放心花”又来了：字节对标腾讯、阿里
- 韩国大企业,子公司内部交易丑闻|韩国大企业频陷子公司内部交易丑闻公平委出手整治检举