潇湘晨报|银行为“新员工不喝酒被打耳光”一事致歉，已对涉事领导进行警告和罚款
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近日 ， 网上曝出银行员工因不喝领导敬酒被打耳光一事引发热议 。 涉事银行于今早回应：已对该领导给予严重警告处分 ， 并扣罚二个季度绩效工资 。
【潇湘晨报|银行为“新员工不喝酒被打耳光”一事致歉，已对涉事领导进行警告和罚款】据曝光的聊天截图显示 ， 该员工就职于厦门国际银行北京中关村支行 ， 8月20日晚 ， 支行在某七星级酒店聚餐 。 席间某位大咖领导劝酒遭到该员工婉拒 ， 随后 ， 另一位领导趁着酒意对着该员工边打耳光边进行辱骂 ， 该员工道歉后提前离场 。
截图被上传微博后引发了对职场酒桌文化的热议 ， 截止发稿前 ， 微博上该话题的阅读量已有2.7亿 ， 讨论量也达2.2万 。 一位网友发博评价此事称：“怎么感觉酒桌文化越变化越偏离轨道了呢 ， 对女生有恶意 ， 对新职员有恶意 ， 难道不喝酒就是罪吗？”
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另一位网友在留言中分析：“属实恶臭 ， 有些领导劝的不是酒 ， 是一种强人所难的服从性测试 ， 一种权力的精神满足 。 被拒绝后感到没有威严 ， 无能狂怒羞辱别人 ， 让对方敬酒不吃吃罚酒 ， 赤裸裸的心胸狭窄 ， 同事居然是一丘之貉 ， 这些人多了偶尔的正常人反倒是另类 ， 这种酒局和职场文化 ， 劣币驱逐良币真是让人窒息 。 ”该留言获得3.3万点赞 。
在话题的讨论中 ， 许多人都表示了对酒桌文化的厌恶 ， 还有一些网友表示曾经遭遇或正在遭受酒桌文化困扰 。
今早 ， 涉事的厦门国际银行北京分行官微发文致歉 ， 称将对该领导董某给予严重警告处分 ， 扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分 ， 扣罚一个季度绩效工资 。
潇湘晨报采访人员粟霜晴
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