大鹏V职场学|新人入职签定劳动合同，注意这样四点，劳动仲裁个人少吃亏
在职场上很多新人对于签定劳动合同不太懂 ，
不太清楚应该注意些什么问题 ，
或者是怎样签定劳动合同才算是合规的 。
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在这里提醒大家注意以下几点:
一不要签订空白了 ，
还要写清楚有没有奖金 ，
奖金的标准是怎样是这个时间 。
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二明确试用期的时间 ，
【大鹏V职场学|新人入职签定劳动合同，注意这样四点，劳动仲裁个人少吃亏】试用期结束后自动转正 ，
还是有什么转正标准 。
三劳动报酬要写清楚 ，
不能只写基本工资还要写清楚有没有奖金 ，
奖金的标准是怎样 。
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四是劳动合同盖章后一定要自己拿一份 ，
千万不要两份都被公司拿走 ，
如果是你先签之后公司需要盖章为由 ，
要把两份都拿走的 ，
一定要记住先拍照作为日后的证据 。
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对于劳动合同或职场知识不太专业 ，
可以找一个些相对专业的个人或平台学习 ，
避免自己在职场上少走弯路 。
（我是大鹏 ， 职场HRVP高级人力资源师职场自媒体优质作者专注于职场劳动维权和社保问题解决 ， 职场面试和职场心理辅导 ， 关注我 ， 帮你维护个人权益 ， 有问题私信编者评价区不会）
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